Программист - это очень важная профессия, классифицирующаяся на несколько типов. О функциях, правах и обязанностях разных программистов будет рассказано в этой статье.

Кто такой программист?

Что прописывает о профессии должностная инструкция? Программист - это специалист в сфере IT-технологий, владеющий компьютером на профессиональном уровне и умеющий создавать и использовать различного рода компьютерные программы. Представитель рассматриваемой профессии должен быть энергичен, коммуникабелен и настроен только позитивно.

А как может быть получена такая работа? Программист, прописывает инструкция, должен иметь высшее техническое образование. Только в этом случае он может быть назначен на должность по приказу генерального директора IT-отдела.

Программист должен иметь отличные знания:

о трудовом законодательстве;
о различного рода постановлениях, актах и нормах, касающихся профессиональной деятельности программиста;
о трудовых правилах и нормах;
о технике безопасности.

Права и обязанности программиста

Как и за любым другим рабочим, за программистом прописаны некоторые права и функции.

Какие права прописывает должностная инструкция?

Программист имеет право выявлять и устранять различные причины и факторы, мешающие эффективной трудовой деятельности.
Программист имеет право направлять руководству предприятия различного рода пожелания, просьбы и предложения, касающиеся повышения эффективности трудовой деятельности.

Права представителя рассматриваемой профессии хоть и умещаются всего в двух пунктах, тем не менее, являются достаточно справедливыми и раскрытыми. А какие есть у IT-специалиста обязанности, что о них прописывает должностная инструкция? Программист, согласно нормам, наделен следующими функциями:

разработка программ и их тестирование;
разработка методологии решения задачи;
определение необходимой информации;
определение содержания и объема данных;
запуск и остановка программ;
обеспечение грамотной эксплуатации программ;
подготовка оборудования к эксплуатации, ремонт некоторого оборудования.

Выше были названы лишь самые основные функции рассматриваемого специалиста. Безусловно, их может быть и гораздо больше.

Кто такой инженер-программист?

Должностная инструкция инженера-программиста прописывает, что рассматриваемый специалист назначается по приказу генерального директора.

Подчиняется он либо начальнику подразделения, либо Дабы получить должность инженера-программиста, необходимо иметь высшее техническое образование и опыт работы не меньше одного года.

Рассматриваемый специалист должен обладать отличными знаниями о самых разных типах программного обеспечения, о принципах и о технологиях и методах обработки и кодирования информации. Желательно, чтобы специалист имел также представление о формализованных языках в программировании, а также о порядке и способах оформления документации.

Руководствоваться инженер-программист может только уставом предприятия, его нормативными актами и законодательными актами РФ.

Права, обязанности и ответственность инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста прописывает за работником следующие права:

А что можно найти об обязанностях рассматриваемого специалиста? Вот что прописывает должностная инструкция:

программист-инженер обязан разрабатывать программы и тестировать их на основе математического анализа;
обязан вести разработку методов решения задач;
должен осуществлять выбор программного языка;
должен определять информацию, подлежащую обработке;
обязан проверять программную продукцию перед использованием.

В зависимости от места, где работает инженер-программист, его рабочие функции могут незначительно изменяться.

Стоит также отметить, что инженер-программист ответственен за неверное выполнение своей рабочей деятельности, за халатность, за нарушение дисциплины и техники безопасности.

О ведущем программисте и его обязанностях

Назначается ведущий программист генеральным директором, а подчиняется техническому директору. Естественно, ведущий программист обязан иметь высшее техническое образование.

Отличается ведущий программист владением компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать сложные специальные программы. Ничто другое не охарактеризует ведущего программиста так хорошо, как перечисление его должностных обязанностей. Итак, вот какие функции входят в компетенцию ведущего программиста:

постановка программистам задач и контроль их выполнения;
разработка задач для отдела;
проверка программ на соответствие нормам;
оказание помощи программистам в отделе;
проведение инвентаризации;
контроль имущества предприятия;
информирование начальства об имеющихся неполадках.

Таким образом, название профессии говорит само за себя. По сути, ведущий программист является этаким "старостой" в отделе.

Об ответственности и правах ведущего программиста

Должностная инструкция ведущего программиста прописывает за ведущим программистом следующие права:

Таким образом, прав у ведущего программиста гораздо больше, чем у обычного. Но чем больше прав, тем больше и ответственность. Так, рассматриваемый специалист несет ответственность за:

невыполнение или некачественное выполнение своих функций;
невыполнение или некачественное выполнение отделом функций;
предоставление ложной информации о работе отдела;
разглашение коммерческих тайн;
невыполнение приказов начальства.

У рассматриваемого специалиста очень ответственная работа. Программист, являющийся ведущим, - это сосредоточенный, внимательный к своей работе человек.

Программист в бюджетном учреждении и его обязанности

Сразу стоит сказать, что работа рассматриваемого специалиста в бюджетном учреждении мало чем отличается от работы в учреждении коммерческом.

Так, должностная инструкция программиста бюджетного учреждения прописывает, что работник также назначается директором заведения и подчиняется ему же. Основные функции и обязанности заключаются в прогнозировании, анализе и планировании. В качестве примера можно рассмотреть школьного программиста.

Должностные инструкции программиста в школе могут быть различны, так как редактируются непосредственно в самом учебном заведении. Тем не менее можно выделить некоторые общие положения.

Школьный программист обязан:

анализировать состояние школьного компьютерного парка;
следить за состоянием компьютерного парка;
прогнозировать тенденции развития школьной техники;
организовывать использование техники;
вести документацию о состоянии компьютерного парка.

Стоит отметить, что на школьного программиста возложены громадные обязанности. Тем более, если он один на все учреждение.

Об ответственности и правах программиста в бюджетном учреждении

Несмотря на то что должностные инструкции программиста в учреждении могут разниться, одно можно сказать точно: ответственность на программиста в школе или в других местах всегда ложится огромная.

Стоит отметить и размытость формулировок, имеющихся в должностной инструкции:

ответственность за причастность к нарушению [учебного] процесса;
ответственность за причинение учреждению ущерба;
за неисполнение обязанностей, некачественное исполнение обязанностей и т. д.

Какие же за программистом закреплены права? Можно выделить самые основные:

право на повышение квалификации;
право вносить предложения по улучшению работы;
право запрашивать у начальства необходимые документы;
право вести переговоры с работниками учреждения (школы) и т. д.

Приложение N ___
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)

Генеральный директор
__________________________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
программиста предприятия торговли

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Программист подчиняется непосредственно Генеральному директору.
1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.
1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.
1.6. Программист должен знать:
- законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.\

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Программист:
2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.
2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

3. ПРАВА

3.1. Программист имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Программист несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о ______________ (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________________
"__" _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________
"__" _______ 200 _ г.

Должностные обязанности инженера-программиста не ограничиваются разработкой программ, вторая и не менее важная составляющая инженера-программиста - внедрение созданных программных средств и оформление необходимой технической документации. В должностной инструкции инженера-программиста можно и нужно также детализировать требования к квалификации, предъявляемые к кандидатам.

Должностная инструкция инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
- основные принципы структурного программирования;
- виды программного обеспечения;
- технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
- формализованные языки программирования;
- порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция программиста представляет собой документ, содержащий функции, обязанности, права и ответственность сотрудника компании. Разные работодатели соответственно могут предъявлять и разные требования к работнику, поэтому специалисту рекомендуется ознакомиться с должностной инструкцией до поступления на должность. В данной статье мы рассмотрим как выглядит должностная инструкция программиста в 2018 году. В конце статьи есть образец для скачивания.

Содержание должностной инструкции программиста

Данный организационно-правовой документ составляется в соответствии с нормами и правилами законов, поэтому включает в себя ряд обязательных пунктов, содержание которых может отличаться в зависимости от требований фирмы:

Общие положения. Характеризуются низкой смысловой нагрузкой и содержат ряд оснований, согласно которым программист вступает на должность. В данном пункте могут быть указаны лица, которым подчиняется специалист, а также элементы законодательной базы, которыми он должен руководствоваться.
Необходимые знания. Пункт, содержащий конкретные знания, которыми должен обладать специалист. Нередко работодатели указывают знания программиста в рамках общих положений, объединяя эти пункты.
Права сотрудника. Работодатель вправе указывать особенности прав штатного программиста самостоятельно, но в согласии с нормами закона.
Обязанности сотрудника. Чаще всего обязанности указываются конкретно, причем наиболее важные указываются в первых подпунктах, а второстепенные – в последних.
Ответственность сотрудника. Должностная инструкция не всегда содержит такой подпункт, но это не умаляет его важности. Ответственность подразумевает под собой определение санкций за ненадлежащее отношение к работе или выполнение должностных обязанностей. В некоторых случаях информация об ответственности указывается в пункте обязанностей.

Нечетко обозначенные требования в должностной инструкции способствуют возникновению разногласий, а также снижению качества работы определенных отделов или всей организации в целом .

Должностная инструкция программиста: общие положения

Общие положения представляют собой вступительную и неотъемлемую часть любой должностной инструкции, поэтому очень важно подойти к их составлению правильно. Для лучшего понимания можно обратиться к следующему примеру, в котором представлены данные из общего положения:

В представленной далее должностной инструкции указываются права, обязанности и ответственность программиста.
Программист принимается на должность штатного сотрудника согласно существующим нормам российского законодательства и в соответствии с приказом ген. директора компании.
В рамках компании программист напрямую подчиняется руководителю отдела программирования.
В отсутствии программиста его обязанности перейдут к другому должностному лицу, в соответствии с этим обстоятельством в компании объявляется соответствующий приказ.
При выполнении должностных обязанностей программист должен руководствоваться законами РФ, а также правовыми и нормативными документами организации. Кроме того, деятельность программиста регулируется настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция должна содержать в шапке дату утверждения и быть заверена подписями руководящих лиц, а также печатью компании.

Требования к навыкам и знаниям

В случае определения необходимых знаний важно учитывать направление деятельности программиста и его категорию, согласно профессии. Основные требования можно рассмотреть в следующей таблице:

Должность	Требования
Инженер-программист	Техническое/ Инженерно-экономическое высшее профессиональное образование
Инженер-программист III категории	Техническое/ Инженерно-экономическое высшее профессиональное образование, стаж работы, приобретенный в период обучения без квалиф. категории
Инженер-программист II категории	Техническое/ Инженерно-экономическое высшее профессиональное образование, стаж работы на должности инженера программиста III категории не меньше 3 лет
Инженер-программист I категории	Техническое/ Инженерно-экономическое высшее профессиональное образование, стаж работы на должности инженера программиста II категории не меньше 3 лет

Кроме того, программист обязательно должен владеть хотя бы одним иностранным языком, чаще прочего английским, на уровне не ниже среднего; знать свои обязанности в согласии с трудовым законодательством; знать нормы трудового распорядка организации.

Права сотрудника

Согласно должностной инструкции программист имеет право на ознакомление с любыми проектами руководства, связанными с его основной деятельностью. Также программист может вносить предложения по модификации работы компании и её оптимизации. При необходимость программист должен быть оснащен всей необходимой документацией и информацией, касающейся его профессиональной деятельности в рамках организации.

Для оптимального подхода к решению тех или иных задач специалист может привлекать других сотрудников, а также непосредственное руководство компании. В некоторых случаях привлечение специалистов из других структур предварительно должно быть согласовано с руководителем. Наконец, как и любой другой штатный сотрудник, программист может сообщать о разного рода недостатках в работе компании и предлагать методы для их устранения.

Как штатный сотрудник программист обладает всеми правами, прописанными в трудовом кодексе РФ, и может требовать их соблюдения от руководства компании.

Обязанности нового сотрудника

Должностные обязанности определяются потребностями компании и должны в должностной инструкции быть прописаны четко. Для получения более подробной информации рассмотрим следующий пример, описывающий общие обязанности программиста:

Базируясь на анализе математических моделей и решениях задач экономического и иного характера программист должен разрабатывать программы, помогающие достигать задачи с использование электронно-вычислительной техники.
Подготовка всех необходимых программ к отладке и их непосредственное налаживание. В дальнейшем требуется осуществление запуска отлаженной программы и введение необходимых данных для дальнейшего функционирования.
Выбор надлежащего языка программирования для описания структур данных и алгоритмов.
Для оптимального функционирования разрабатываемых программ программист должен также сопроводить их автоматическими проверками правильности.
Для разработанных программ сотрудником должна быть также разработана инструкция по работе, а также соответствующая техническая документация.
Разработка технологий, помогающих в решении разного типа задач на каждом этапе обработки информации.
Выявление всей необходимой для обработки с помощью ЭВМ информации, а также её объема, структуры, способа хранения, вывода и обработки.
Программистом должны быть определены в полном объеме возможности использования разработанных программных продуктов.
Руководствуясь анализом выходных данных программистом должна быть осуществлена корректировка разрабатываемых программ.
Внедрение разработанных программ, а также программных средств должно осуществляться при сопровождении программиста.
Вычислительные процессы, осуществляемые в рамках компании, должны быть унифицированы и типизированы программистом.

Обязанности сотрудников разных должностей в рамках должности программиста могут отличаться. Например, должностные обязанности инженера-программиста будут отличаться от обязанностей техника-программиста. В конечном итоге свод обязанностей сотрудника компании определяется работодателем.

Ответственность перед работодателем

Рамки ответственности программиста как штатного сотрудника ограничиваются только его деятельностью и обязанностями. Наиболее важным пунктом является несоблюдение должностных обязанностей или соблюдение в ненадлежащем виде. Санкции накладываются в согласии с ТК РФ.

Также программист несет ответственность за разного рода правонарушения, совершаемые в рамках компании. С правонарушениями, влекущими за собой ответственность со стороны сотрудника, можно ознакомиться в административном, гражданском или уголовном законодательстве РФ.

Наконец, программист понесет ответственность за причинение материального ущерба имуществу компании или отдельному её сотруднику. Возмещение ущерба определяется нормативными документами компании, а также трудовым либо гражданским кодексом РФ.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность программиста назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Программист отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Программист должен знать:

руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
основные принципы структурного программирования;
виды программного обеспечения;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
технологию автоматической обработки информации;
виды технических носителей информации;
методы классификации и кодирования информации;
формализованные языки программирования;
действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
порядок оформления технической документации;
передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.

1.8. Программист в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия программиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Программист обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

В случае служебной необходимости программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Программист имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности программиста, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции программиста.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Другое