Первоначально он планировал построить платформу и сдавать ее в аренду маркетологам но изменил свое сердце после того, как он углубился и узнал, что хочет создать свой собственный. Компания стремится помочь снизить затраты на независимые игровые студии, позволяя людям записаться в программу разработчика, а также совместно разрабатывать игры. В Силиконовой долине водитель заметил, сколько игровых компаний сосредоточилось только на одной стороне уравнения: кодировании и программировании.

Но они игнорировали пользовательский интерфейс. Благодаря возможности совместного использования технологий он выравнивает игровое поле. Бизнес позволяет независимым разработчикам игр конкурировать с главами против крупнейших компаний игры в мире в битве за досягаемость, доход и пользователей.

Для маленького парня это прекрасная звездная возможность. Почему это победитель: поиск велосипеда, доступного по цене и высокого качества, порой может быть практически невозможным. В настоящее время компания поддерживает благотворительность: вода, некоммерческая организация, которая приносит чистую воду развивающимся странам. В частности, недопустимы продажа и любое коммерческое использование.

Pearl модернизирует машины

Это лучшие стартапы в Швейцарии. Ранжирование 100 самых успешных стартапов было присуждено в седьмой раз. Программное обеспечение было разработано в Белграде, Сербия. Потому что, кто может рассчитать поддерживаемый датчик, когда женщина плодородна, может также предположить, когда она не является. Теперь стартап создает онлайн-платформу, которая поддерживает предпринимателей во всех финансовых вопросах. Следующим шагом будет переход от медицинских технологий к массовому рынку с помощью приложений в индустрии развлечений и развлечений.

За последние десять лет более 1, 5 млрд. Венчурных инвестиций было инвестировано в инновационные и быстро растущие швейцарские стартапы. Эти компании помогают Швейцарии позиционировать себя как инновационную страну в будущем, создавать новые рабочие места с высокой добавленной стоимостью и разрабатывать перспективные технологии. Ускорители и компании с собственной программой ускорения стремятся привлечь лучших стартапов. Это не вопрос причуды, а не просто предвидение будущих угроз. Это то, что связано с производительностью, инновациями и адаптацией к настоящему.

В этом контексте, охватывая культуру запуска и понимая ее как путь к эволюции, можно трансформировать экономику. Почему эта инновационная культура настолько актуальна для экономики и общества? Культура запуска продолжается, растет и вдохновляется благодаря существующим предпринимательским экосистемам. Самая известная из них - Силиконовая долина в Калифорнии - является мотивационной точкой для других регионов, продвигающих предпринимательство в других частях мира.

Recharge - гостиничные номера под рукой

Цель этой предпринимательской среды - не только генерировать налоги для города, но и увеличивать рабочие места. Экосистема стартапов также создает инвестиционные возможности для банков, поток между членами среды и университетами, богатство для предпринимателей, инновации для крупных компаний, развитие услуг и улучшение продуктов для людей. Долина Сан-Педро в Белу-Оризонти, Тель-Авив в Израиле, такие города, как Лондон, Берлин, Сингапур, Шанхай, Сидней, Сиэтл и Бангалор, являются землями, где появляются эти экономические преимущества.

Предпринимательское обучение как решение

Сколько людей вы знаете, кто недоволен работой? Это - след того, как мы получили образование: мы учились на день, чтобы иметь хорошую работу. Мы ожидаем, что наем на работу будет у компании, учреждения, которые обязаны обеспечивать работу и отличное вознаграждение. Таким образом, молодые люди и взрослые в таких странах, как Португалия, США, Испания, Италия и, к сожалению, в Бразилии являются безработными и расстроены.

Работ еще нет, но недостатка в работе нет. Вот что показали нам новые стартапы с невероятными решениями! Формирование предпринимателей - это решение, потому что оно гарантирует, что каждый из них применяет свои истинные таланты, уменьшает безработицу и помогает людям с инновационными решениями.

В этом аспекте предпринимательское образование, представленное только в некоторых начальных и средних школах, может способствовать формированию отношения «рука в массе», способного превратить людей в протагонистов, ответственных за свою работу. Ускорение не распространяется на все сферы бизнеса, ведь некоторые из них требуют больше времени для сбора, анализа и тестирования данных, таких как исследования рынка и финансовое планирование. Быстрые ошибки - это практика, которая может быть рассмотрена, в частности, для небольших действий в разработке продукта, тестирования новых проектов, действий в рамках стратегии маркетинга и продаж, например.

Это риск, который может заставить вас потерять деньги, изменить направление, но никогда не разрушать ваш бизнес. Если руководители, менеджеры и сотрудники в других компаниях знали, что ошибка нормальная, генерирует обучение и имеет важное значение для проверки гипотезы и улучшения, вполне возможно, что у нас будут более адекватные и постоянно оптимизированные сервисы. Другим следствием было бы более мотивированные сотрудники, команды и руководители для тестирования путей, принятия ошибок и празднования поиска наилучшего способа решения проблемы.

Позитивное влияние на крупные компании

В стартапах все происходит быстрее, от идеи до прототипирования, от принятия ошибки до ремонта, что создает новый ресурс для обхода проблемы. Эта культура очень полезна для инноваций в крупных компаниях, которые часто имеют гипсовые процессы, что делает проекты более продолжительными.

В этом сценарии стартапы, которые присоединяются к крупным компаниям, имеют возможность развивать свою идею, связываться с потенциальными клиентами и стратегическими партнерами, в дополнение к тому, чтобы рассчитывать на некоторые ситуации с рабочим пространством и финансовым вкладом. С другой стороны, крупные компании, помимо инвестирования в предприятия с потенциалом роста, которые могут быть новыми «единорогами», учатся из культуры запуска.

Крупные компании находят гибкие способы исследования, разработки и тестирования новых продуктов, приобретения и обслуживания клиентов, предоставления релевантных решений для общественности, внедрения новых процессов и повышения производительности. Культура запуска, применяемая, когда они присоединяются к крупным компаниям, превращает экономику в обмен на ресурсы и наем, чтобы затронуть новые проекты, ценность, создаваемую для клиентов, положительное влияние, вызванное жизнью людей, и стимул для руководителей гигантов стать процессов и понимать, что ошибка необходима для быстрого развития и, следовательно, быть конкурентоспособной.

Начальная культура: как ее культивировать

Формирование и поддержание экосистемы - совместная работа. Пионеры-предприниматели стали наставниками и промоутерами стартап-культуры, которые там жили, учреждения признают и продвигают стартапы, программы ускорения способствуют развитию нового бизнеса, инвесторы и правительственные агентства также являются частью этого с проектами и стимулами.

The Pitch - подкаст, в котором стартаперы питчат свои проекты инвесторам

Это мероприятие собрало более 500 участников в среду вечером, включая швейцарских и иностранных инвесторов. Из десяти саженцев шестеро прибыли из кантона Во. Однако в целом рейтинг Цюрихской агломерации остается наиболее ярко представленным: из 100 присужденных компаний 43 из кантона Цюриха, 27 из Во и 9 из Базеля.

Juicero - делает самый свежий сок из всех, которые вы когда-либо пробовали

Из финтек все больше и больше, - говорит Хорди Монтсеррат. Как и каждый год, 100 экспертов - инвесторов, а также люди из организаций по передаче технологий или поддержки - представляют свои десять начинающих компаний, а именно стартапы, которым менее 5 лет и обладают высоким потенциалом. рост. Каждый получает от 1 до 10 очков. Мы складываем точки каждого из них.

Она разработала связанный браслет, который позволяет женщинам, которые хотят быть беременными, знать их менструальные циклы и их плодовитость. Эти параметры передаются на алгоритм. Начальный старт, в котором работают 45 сотрудников, открыл офис в Сан-Франциско и филиал в Белграде. В настоящее время ведется новый сбор средств.

На старте, который также надеется появиться в освещении автономных автомобилей, в начале следующего года будет 30 человек. Она планирует новый раунд финансирования. Привлеченные средства позволят создать завод, способный производить сотни тысяч штук с течением времени. Старт Лозанны, основанный Адриеном Бриодом и Патриком Тьевозом, является источником сферических беспилотных летательных аппаратов, способных проникать в узкие пространства. Эти роботы, способные подпрыгивать через небольшую сферическую клетку, могут поглощать любые удары.

Эти свойства полета в сочетании с видеокамерой высокой четкости позволяют проверять промышленные объекты, проверять состояние моста, котла электростанции или нефтяной платформы. Они позволяют клиентам анализировать свои установки. В этом году он планирует утроить оборот. Речь идет о анализе целей каждого запуска, а также о проблемах, с которыми ему придется столкнуться.

Заинтересованные стороны должны были до 31 августа подать свои заявки в первый класс. Они должны были представить максимум 15 страниц. Эта программа работает в нескольких городах во многих странах, включая Латинскую Америку, Азию, Африку и Европу. Те, кто желает подать заявку на класс 5, уже могут сделать это до 2 октября.

Новое поколение французских предпринимателей пытается проявить себя в цифровом мире. Они служат локомотивами для многих французских стартапов, которые начинают нападение на шоу в Лас-Вегасе с поощрением Министерства экономики. Групповой выезд, который в первую очередь является прекрасной операцией в области связи, но также позволяет этим молодым компаниям завоевать доверие у французских потребителей. Он предлагает «ванну оптимизма», согласно выражению, недавно использованному Эммануэлем Макроном.

Новое поколение предпринимателей

Это массовое присутствие французских стартапов также сопровождает рост нового поколения предпринимателей, которые не боятся запускаться и обнаруживают, что способны добиться успеха. Воодушевленные этими успехами, другие запускают. И для них шоу в Лас-Вегасе предлагает способ ускорить их развитие.