Другое

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ооо. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия Оценка финансового положения

ООО «Гарантия Качества - Иртыш» работает на рынке города Омска уже несколько лет, имеет свои наработки и приобрело определенные опыт, традиции. Для анализа его деятельности рассмотрим основные показатели, на основе Формы № 1 «Баланс» (Приложение 2) «Отчета о прибылях и убытках» (Приложение 3) за 2008-2009 годы (табл. 1).

Таблица 1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Гарантия Качества - Иртыш» за 2008-2009 годы, тыс. руб.

Показатели

Изменение

1. Выручка от продажи

2. Себестоимость

3. Прибыль от продаж

4. Чистая прибыль

5. Среднегодовая стоимость основных фондов

6. Среднегодовая стоимость оборотных средств

7. Среднесписочная численность работников

8. Расходы на оплату труда

9. Фондоотдача, руб.

10. Среднегодовая выработка 1-го работника

11. Среднегодовая заработная плата

12. Уровень затрат на 1 руб. реализованной продукции, коп.

13. Рентабельность продаж, %

14. Фондоемкость, руб.

15. Фондовооруженность

Как видно из таблицы 1 выручка предприятия за 2009 г. увеличилась на 12,25% или на 36340 тыс. руб. по сравнению с 2008 г. Увеличение себестоимости в 2009 г. в сравнении с 2008 г. при этом составило 16700 тыс. руб. или 6,24%, что положительно сказалось на изменении валовой прибыли и прибыли от продаж.

Увеличение прибыли от продаж составило в 2009 г в сравнении с 2008 г. 68% или 19640 тыс. руб.

Чистая прибыль увеличилась на 67,5% или на 11020 тыс. руб. в 2009 г. в сравнении с 2008 г.

Рентабельность продаж с 9,74% в 2008 увеличилась до 14,6% в 2009 г. или на 50%. Это также положительно характеризует деятельность предприятия.

Среднегодовая стоимость основных фондов уменьшилась на 4928 тыс. руб. или на 26,87% в сравнении с 2008 г. Фондоотдача, определяемая как отношение выручки от продаж на среднегодовую стоимость основных фондов уменьшилась с 16,18 руб. в 2008г. до 14,31 руб. на 1 руб. ОПФ в 2009 г. Это говорит о снижении эффективности использования ОПФ в 2009 г. на 11,53%. Фондоемкость при этом напротив, соответственно выросла на 13,03%. Фондовооруженность выросла на 8,57%. Выросла на 15 чел. среднесписочная численность или на 16,85%, но заработная плата снизилась.

Средняя производительность снизилась 3,94%, а среднегодовая заработная плата на 6,83%, что соответствует экономической закономерности

93,17% < 96,06%.

Уровень затрат на 1 руб. реализованной продукции снизился с 90 копеек на 1 руб. выручки до 85 копеек или на 5,36%.

Таким образом, большинство показателей деятельности предприятия свидетельствуют о том, что ООО «Гарантия Качества - Иртыш» развивается, увеличивая выручку, основные и оборотные средства, хотя эффективность использования основных фондов снижается, на что указывают показатели фондоотдачи.

Проведем анализ капитала (табл. 2).

Таблица 2 Анализ величины динамики и структуры собственного капитала, тыс. руб.

Собственный капитал ООО «Гарантия Качества - Иртыш» в 2009 году увеличился в 2,8 раза. Это произошло из-за увеличения по статье «Нераспределенная прибыль» в 6,25 раз или на 27 340 тыс. руб. Доля уставного капитала при этом снизилась с 65,77% в 2008 году до 23,51% в 2009 году или на 42,3%, а доля нераспределенной прибыли выросла на тот же процент и соответственно с 34,23% в 2008 году до 76,49% в 2009 году.

Исследуем динамику и структуру кредиторской задолженности (табл. 3) за 2008-2009 годы.

Таблица 3 Анализ динамики структуры кредиторской задолженности ООО «Гарантия Качества - Иртыш» за 2008-2009 годы, тыс. руб.

Показатели

Изменения

относит., %

Кредиторская задолженность

в том числе:

поставщики и подрядчики

задолженность перед персоналом организации

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

задолженность перед бюджетом

прочие кредиторы

Исследуя динамику и структуру кредиторской задолженности (табл. 4) можно отметить положительные сдвиги в виде уменьшения задолженности по поставщикам и подрядчикам, а также по прочим кредиторам, что связано с необходимостью усиления финансовой дисциплины в связи с требованиями мирового финансового кризиса. Поставщики перестали, начиная со второго полугодия 2009 года давать товар под реализацию, требуя полной предоплаты. По поставщикам и подрядчикам сокращение составило 40,63% или 885 тыс. руб., задолженность перед прочими кредиторами уменьшилась на 7,95% или на 28 тыс. руб. Но зато задолженность персоналу возросла на 20,69% или на 60 тыс. руб., а задолженность перед внебюджетными фондами в 4,5 раза или на 63 тыс. руб., перед бюджетом на 12,5% или на 5 тыс. руб. Структура кредиторской задолженности изменилась, хотя большая доля осталась за поставщиками и подрядчиками, но вместо 75,68% в 2008 году она снизилась на 13,9% достигнув 61,78% в 2009 году. Доля задолженности перед персоналом выросла в 2009 г. в сравнении с 2008 г. на 6,65%, также резка выросла доля задолженности перед государственными внебюджетными фондами 3,24%, а перед бюджетом на 0,76 %.

Рассмотрим структуру капитала (табл. 4).

Таблица 4 Структура капитала предприятия за 2008-208 годы, тыс. руб.

Рассматривая структуру капитала, состоящую из двух крупных ее элементов - заемного и собственного капитала (табл. 5) можно отметить, что в течение отчетного 2009 года источники финансирования уменьшились на 16 661 тыс. руб. или 35,68%. Доля собственного капитала в общей сумме источников финансирования на начало года составила 26,16%, а на конец года 61,84 % или на 35,68% в структуре всего капитала, что указывает на уменьшение финансовой зависимости предприятия от внешних источников.Таким образом, финансовое состояние предприятия в 2009 году более устойчивое, так как доля заемного капитала стала ближе к доле собственного, что говорит о более рациональном использовании собственного капитала, которые немного превышает заемный.


?МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО И КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Представительство в

Факультет Экономический
Кафедра Экономики и менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Экономический анализ»
Тема: Экономический анализ на примере предприятия

Выполнил: студент
группы

Научный руководитель:

Дата сдачи контрольной работы:
"____"____________2011.
Оценка: __________________

Москва 2011г.

Введение 3

1.1. Общая характеристика предприятия 5
1.2. Характеристика организационной структуры предприятия 7
1.3. Характеристика внешней среды предприятия 12

2.1. Анализ трудовых ресурсов 15
2.2. Анализ основных средств 18
2.3. Анализ себестоимости продукции 21
2.4. Анализ прибыли и рентабельности 22
Заключение 24
Список использованной литературы 28
Приложения 29

Введение

Экономический анализ хозяйственной деятельности как наука представляет собой систему знаний, связанную с исследованием взаимозависимости экономических явлений, выявлением положительных и отрицательных факторов и измерением степени их влияния, тенденций и закономерностей, резервов, упущенных выгод, с практическими обобщениями и выводами.
Первой характерной чертой такого анализа является исследование экономических факторов, явлений, процессов.
Второй характерной чертой экономического анализа является объективная и всесторонняя оценка выполнения планов, сравнительный анализ данных за различные периоды. Особенность анализа здесь состоит в комплексном использовании материалов бухгалтерской, статистической и других видов отчетности.
Третьей характерной чертой экономического анализа является выявление причин, положительно и отрицательно повлиявших на экономические показатели.
Четвертой характерной чертой экономического анализа является выявление тенденций и закономерностей развития предприятия, резервов.
Анализ деятельности предприятия заключается в анализе хозяйственной деятельности и оценке его текущего финансового состояния. Для анализа деятельности предприятия необходимо изучение бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и других форм отчетности предприятия, и в нашем случае таблицы Исходных данных. Анализ включает в себя анализ показателей за различные временные периоды, изучается их динамика, выявляются основные тенденции в развитии предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является ГУП «ДРСУ-5»
Предметом исследования является финансово-экономическое состояние предприятия.

Цель: определить основные направления по улучшению производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Задачи:
1. Представить краткую характеристику предприятия и отрасли функционирования предприятия.
2. Произвести анализ основных показателей хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия и выявить проблемы функционирования предприятия.
3. Определить основные направления по улучшению производственно-хозяйственной деятельности объекта исследования по результатам проведенного анализа.
При проведении данного анализа были использованы следующие приемы и методы:
- анализ коэффициентов (относительных показателей);
- сравнительный анализ.
Актуальность работы заключается в том, что с переходом экономики к рыночным отношениям, повысилась самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. А в условиях экономической нестабильности в мире, в последние месяцы, резко возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль экономического анализа. Результаты такого анализа нужны прежде всего собственникам, а также кредиторам, инвесторам, поставщикам. В данной работе проводится экономический анализ предприятия именно с точки зрения собственников предприятия, т. е. для внутреннего использования и оперативного управления предприятием.
В первой главе данной работы дается общая характеристика, характеристика организационной структуры и внешней среды предприятия. Во второй главе проводится непосредственно анализ.

1. Характеристика деятельности предприятия

1.1. Общая характеристика предприятия
ГУП «ДРСУ-5», находящееся в г.Уфа является подразделением предприятия «Федеральная Автомобильная Дорога Москва - Челябинск». ГУП «ДРСУ-5» предоставляет услуги строительства и ремонта автомобильных дорог, как федерального, так и областного, муниципального и иного значения, также предприятие производит и реализует асфальт.
ГУП - это юридические лица, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственниками имущество. ГУП на основании пункта 1 статьи 113 ГК РФ являются коммерческими организациями, то есть основной целью их функционирования является извлечение прибыли.
Бухгалтерский учет регламентируется:
1) законом "О бухгалтерском учете";
2) положением по ведению бухгалтерского учета; 3) ПБУ 1/98, 2/94, 3/2000 и другие;
4) Планом счетов (Инструкция по применению Плана счетов);
5) иными нормативными правовыми актами.
На основании статьи 143 НК РФ государственное унитарное предприятие, осуществляющие коммерческую деятельность, являются налогоплательщиками по налогу на добавленную стоимость.
Правовое положение ГУП регламентировано следующими нормативными правовыми актами: ГК РФ; Постановлением Правительства РФ от 6 декабря 1999 г. N 1348 "О федеральных государственных унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения" и т.д.
ГУП «ДРСУ-5» является юридическим лицом, имущество ГУП находится в государственной собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения, имеет постоянный, самостоятельный баланс, обособленное имущество, наименование, круглую печать со своим наименованием. Предприятие приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации - 11.12.92г., регистрационный номер 01091019
Местонахождение ГУП «ДРСУ-5»: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Зарубина, 18.
Предприятие может создавать самостоятельно и совместно с другими предприятиями на территории РФ и за ее пределами филиалы, представительства, которые действуют в соответствии с положением о них, самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие коллектива.
Для осуществления лицензированных видов деятельности лицензии получают до начала работ в соответствии с законом.
Персонал предприятия составляет 114 человек, около 80 из которых - рабочие, имеющие различные строительные специальности.
Производственно-техническая деятельность предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности.
В заключении проанализируем основные технико-экономические показатели.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели

Показатель
Базовый
Отчетный
Изменение
Темп роста
1. Объем продукции, тыс.руб.
3500
3200
-300
91
2. Себестоимость, тыс. руб.
2970
2700
-270
91
3. Прибыль от продаж, тыс. руб.
530
500
-30
94
4.Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
2800
2900
100
103
5. Затраты на 1 руб. выпущенной продукции, коп.
85
84
-1
99
6. Коэффициент оборачиваемости
1.25
1.10
-0.15
88
7. Дебиторская задолженность, тыс.руб.
1200
1450
250
120.8
8. Кредиторская задолженность, тыс.руб.
890
900
10
111.1
9. Коэффициент соотношения кредиторской и дебиторской задолженности
0.74
0.62
-0.12
83.8

Из таблицы видно, что объем производства снизился на 300 тыс.руб., или на 9%, вместе с тем наблюдается и уменьшение себестоимости продукции на 270 тыс.руб., или на те же 9%. Прибыль от продаж уменьшился на 30 тыс. руб. или на 6%. Также мы наблюдаем снижение коэффициента соотношения кредиторской и дебиторской задолженности на 0.12 ед., который в отчетном году составил 0.62 и тем самым отдаляется от рекомендованных значений. Обратим внимание и на снижение коэффициента оборачиваемости на 0.15ед. или 12%. Данные показатели являются негативными для деятельности предприятия, так как могут отрицательно сказаться на конечном финансовом результате. Вместе с тем мы видим положительные тенденции - увеличение среднегодовой стоимости основных фондов на 100 тыс. руб. или 3% , при одновременном снижении затрат на один рубль продукции на 1 коп. или 1%.

1.2. Характеристика организационной структуры предприятия
Структура ГУП «ДРСУ-5» может быть отнесена к линейно-функциональным со всеми присущими ей преимуществами и недостатками.
На предприятии затруднено горизонтальное согласование, что свидетельствует об усложнении решения любого возникающего вопроса, т.к. он может быть решён только через непосредственного руководителя. Также можно увидеть и концентрацию полномочий в руках как главного инженера, так и самого руководителя предприятия. Это, несомненно, ведёт к их чрезмерной перегрузке.
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод о необходимости корректировки структуры организации данного предприятия для его эффективного функционирования. Рассмотрим организационную структуру предприятия на Рис. 1.

Рис. 1 Организационная структура ГУП «ДРСУ-5»

ГУП «ДРСУ-5» возглавляет Начальник управления, назначаемый собственником имущества, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед учредителями (собственниками предприятия) и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. Начальник осуществляет оперативное руководство деятельностью предприятия и несет ответственность за соблюдение режима секретности проводимых работ, разработку и осуществление необходимых мероприятий по защите государственных секретов Российской Федерации.
При существующей структуре управления руководителю предприятия непосредственно подчиняются:
1. главный инженер;
2. главный бухгалтер;
3. начальник планово-экономического отдела;
4. начальник отдела кадров;
5. начальник юротдела;
6. секретарь-референт.
Главный инженер руководит работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, работу на строительных объектах, использование новейшей техники и технологии, а также отвечает за выполнение требований по охране труда и технике безопасности, экологической безопасности. Координирует подразделения по разработке технического развития предприятия, обеспечивает систематическое повышение эффективности производства, производительности труда, обеспечивает производство конкурентоспособной продукции. Главному инженеру подчиняются отделы:
1. производственно-технический;
2. материально-технический;
3. главного механика;
4. главного энергетика;
а также строительные участки.
Производственно-технический отдел отвечает за подготовку проектной документации объекта, согласование проектной документации, сдачу объектов. Возглавляет отдел начальник ПТО.
Материально-технический отдел обеспечивает материально-техническую базу.
Отдел главного механика отвечает за проведение ремонтных работ - вместе с другими подразделениями и участками обеспечивает контроль за работой и наладкой технологического оборудования, проводит все виды ремонта технологического оборудования, а также монтаж нового и демонтаж устаревшего оборудования.
Отдел главного энергетика вместе с подчиненными ему подразделениями обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплотой, сжатым воздухом, водой, кислородом и другим, а также отвечает за бесперебойное снабжение электроэнергией, подачу тепла в административные здания, подачу воды и т.п. Проводит планирование и осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства предприятия, проводит нормирование расходов электроэнергии, теплоты, топлива, сжатого воздуха и др., а также мероприятия по их экономии, использование вторичных энергоресурсов, разрабатывает технические и организационные мероприятия по повышению надежности и увеличения срока службы энергетического оборудования, проводит работы по оптимизации режимов использования энергетического оборудования в энергетических службах и производственных цехах, проводит инструктаж и обучение персонала, осуществляет производственные связи с другими подразделениями предприятия.
На ремонтно-строительном участке его начальник осуществляет оперативный контроль за ходом ремонтных и строительных работ, следит за соблюдением календарного графика работ, устраняет причины, нарушающие нормальный режим работы, осуществляет контроль за качеством готовых объектов, разрабатывает предложение по предупреждению и уменьшению отклонений от проекта. Осуществляет также подачу распоряжений мастерам по ходу работы. Качество продукции является определяющим в общей оценке результатов деятельности трудового коллектива.
Мастера несут основную производственную нагрузку и заняты выполнением строительных и ремонтных работ. Отвечают за соответствие выполняемых работ на объектах, актам выполненных работ и расчетам потребности материалов, отвечают за своевременное проведение технических осмотров, ремонтов оборудования, соблюдение техники безопасности вверенным персоналом, проведение технической учёбы и т.д.
Главный бухгалтер осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др., Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и др.
Планово-экономический отдел отвечает за планируемое поступление средств и их распределение.
Начальник отдела кадров руководит отделом кадров, обеспечивает подбор, расстановку, изучение и использование рабочих кадров и специалистов; организует систему учета кадров, анализ текучести кадров организует прохождение медосмотра персонала предприятия и т.п.
Задача юротдела - свести к минимуму возможности возникновения конфликтных дел, связанных с возможными правонарушениями в организации.
В обязанности секретаря-референта входит работа с документами, обеспечение и обслуживание работы руководителя.
На предприятии работают высоко квалифицированные руководители, специалисты, имеющие высшее образование (инженер-строитель, инженер-механик, инженер-электрик) и среднее специальное образование (техник-строитель, техник-электрик) с опытом работы от 1 до 30 лет. Специалисты аттестованы по промбезопасности по охране труда и технике безопасности, по электробезопасности (согласно должностных обязанностей).

1.3. Характеристика внешней среды предприятия
Внешняя среда - это совокупность субъектов и сил, находящихся за пределами организации и оказывающих какое-либо влияние на ее деятельность. В научной литературе существует достаточно много точек зрения по поводу структуры внешней среды. Но наиболее широко распространен подход, согласно которому во внешней среде любых организаций выделяют два уровня: микро- и макросреду.
Анализ внешнего окружения помогает получить важные результаты. Он дает организации время для прогнозирования возможностей, время для составления плана на случай непредвиденных обстоятельств, время для разработки системы раннего предупреждения на случай возможных угроз и время на разработку стратегий, которые могут превратить прежние угрозы в разного рода выгодные возможности.
Основные характеристики внешней среды:
Взаимосвязанность факторов: сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы.
Сложность: число и разнообразие факторов, значимым образом влияющих на организацию.
Подвижность: скорость, с которой происходят изменения в окружении организации.
Неопределенность: относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности.
Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом внутренняя среда изучается для того, чтобы вскрыть сильные и слабые стороны организации, а внешнее окружение изучается для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении.
Изучение непосредственного окружения ГУП «ДРСУ-5» направлено на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми организация находится в непосредственном взаимодействии.
Покупатели или заказчики. Основным полем деятельности ГУП является ремонт и содержание закрепленного участка автодороги Москва – Челябинск. Однако предприятие имеет возможность, и оказывает услуги по ремонту и строительству дорог в основном участвуя в тендерах, на территории РБ в Уфе, Уфимском, Демском и Иглинском районах. Степень зависимости от конкретных заказчиков небольшая, благодаря как хорошему имиджу, так и действительно большому объему дорожных работ по РБ.
Но вышеуказанное обстоятельство имеет обратную сторону – зависимость от поставщиков, поскольку материалы узкоспециализированы и пользуются в последние годы большим спросом. Хотя ГУП имеет в распоряжении свой асфальтный завод, велика стоимость вероятного переключения постоянных поставщиков на других заказчиков, существует угроза срыва по срокам государственных контрактов и других договоров, тем более учитывая сезонность работ.
Изучение конкурентов, т.е. тех, с кем организации приходится бороться за покупателя и за ресурсы, которые она стремится получить из внешней среды, чтобы обеспечить свое существование занимает особое и очень важное место в стратегическом управлении. Такое изучение направлено на то, чтобы выявить слабые и сильные стороны конкурентов и на базе этого построить свою стратегию конкурентной борьбы.
Основными конкурентами являются сеть ДРСУ ГУП «Башавторанс», расположенные и производящие работы по всей Республике. Качество выполняемых работ одинаково высокое. Но ценовая политика «ДРСУ-5» более гибкая, что позволяет занимать свою нишу.
Анализ рынка рабочей силы направлен на то, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении организации кадрами, необходимыми для решения ею своих задач. Организация должна изучать рынок рабочей силы как с точки зрения наличия на этом рынке кадров необходимой специальности и квалификации, необходимого уровня образования, необходимого возраста, пола и т.п., так и с точки зрения стоимости рабочей силы.
На предприятии наблюдается определенная текучесть кадров. Квалифицированные кадры, особенно рабочих специальностей, стоят дорого и востребованы на рынке труда. Управленцами среднего звена профильных строительных специальностей рынок насыщен.
Макроокружение создает общие условия нахождения организации во внешней среде. В большинстве случаев макроокружение не имеет специфического характера, применительно к отдельно взятой организации. Общий уровень экономического развития, добываемые в регионе природные ресурсы, политика государства в области дорожного строительства, социальная компонента – все эти факторы положительно влияют на условия развития предприятия.
Соответственно угрозой может являться привлекательность данного вида бизнеса для конкурентов.

2. Экономический анализ предприятия

2.1. Анализ трудовых ресурсов
А) От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые факторы, влияющие на объем товарной продукции: численность персонала; отработанное время; производительность труда.
Основными источниками информации для исследования и анализа в данной главе являются: статистические отчеты по формам «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», «Сведения о численности и заработной плате по видам деятельности» (квартальная и годовая).
В данном разделе проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, а также проведен анализ баланса движения рабочих кадров, дана оценка текучести рабочей силы.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей
Коэффициент оборота по приему Коп=Чп/Чср * 100, где Чп - численность принятых работников, чел. Чср - среднесписочная численность работников, чел. Коэффициент оборота по выбытию Ков = Чу / Чср * 100, где Чу - число уволенных работников, чел. Коэффициент текучести рабочих кадров Ктек = Чв / Чср * 100 , где Чв - численность выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел.

Анализ движения кадров
Таблица 2

Показатель
Базовый
Отчетный
Изменение
Темп роста, %
Среднеспис.
численность, чел.
120
114
-6
95
Принято за год
12
20
8
166
Уволено
9
10
1
111
В т.ч. по собственному
5
8
3
160
По сокращению
-
-
-
-
Нарушения труд. дисциплины
-
-
-
-
Уход на пенсию
4
2
-
-
Коэф. оборота по приему
10
17
7
170
Коэф. оборота по выбытию
7.5
8.8
1.3
117
Коэф. текучести кадров
4.1
7
2.9
170

В результате проведенного анализа становится ясно, что численность на предприятии в целом уменьшилась на 6 человек или 5%. При проведении анализа движения рабочей силы выявили следующие изменения.
Коэффициент оборота по приему в базовом году составил 10%, а в отчетном - уже 17%., что показывает темп роста в 170%. Коэффициент характеризует соотношение числа принятых работников и среднесписочной численности работников на предприятии. В базовом году коэффициент оборота по выбытию составил 7.5%, а в отчетном – 8.8%. Этот коэффициент характеризует соотношение числа уволенных работников и среднесписочной численности работников на предприятии. Рассмотрев эти два коэффициента и динамику их изменения можно сделать вывод о значительном увеличении уровня притока работников на предприятие, при небольшом изменении уровня их оттока работников.
В то же время коэффициент текучести, который является одним из важнейших показателей, характеризующий соотношение числа работников, выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины и среднесписочного числа работников, в базовом году равнялся 4,1%, а в отчетном году вырос до 7%. Что отрицательно характеризует работу с персоналом на предприятии.
Б) Анализ производительности труда. Производительность труда - это показатель, характеризующий уровень затрат труда на выпуск единицы продукции. Его можно также определить как количество произведенной продукции на одного работника за единицу времени (год, квартал, месяц, день, час). Произведем анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Сравним темпы роста численности работников, а также объема продукции с темпами роста выработки.

Анализ производительности труда
Таблица 3


и т.д.................

Показатель
Базовый
Отчетный
Изменение
Темп роста, %
Объем продукции
3500
3200
-300
91
Среднеспис. численность
120
114
-6
95

Введение

Краткая характеристика организации и аспекты проводимого анализа

Анализ финансовых результатов

1 Анализ абсолютных финансовых результатов

1.2 Анализ чистой прибыли

2.2 Анализ относительных финансовых результатов

2.1 Анализ показателей рентабельности

2.2.2 Оценка деловой активности

2.3 Факторный анализ рентабельности

Анализ финансового состояния

1 Трансформация бухгалтерского баланса

2 Оценка имущественного состояния предприятия

3 Анализ источников формирования капитала

4 Оценка эффективности использования ресурсов и капитала

5 Анализ финансовой устойчивости

6 Анализ платежеспособности предприятия

6.2 Коэффициентный анализ платежеспособности

7 Оценка потенциального банкротства

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Значение экономического анализа и, в частности, финансового анализа организации трудно переоценить, поскольку именно он является той базой, на которой строится разработка экономической стратегии организации

Цель анализа финансового состояния - дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности вложенных в предприятия дополнительных инвестиций и тому подобное.

Экономический анализ - наука, которая обеспечивает практическую полезность, повышает экономическую эффективность практической деятельности человека. Основной целью экономического анализа является получение небольшого числа ключевых параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре актива и пассива, в расчетах с кредиторами и дебиторами.

Экономический анализ решает следующие задачи:

Выявляет степень сбалансированности между движением материальных и финансовых ресурсов, оценивает потоки собственного и заемного капитала в процессе экономического круговорота, нацеленного на извлечение максимальной и оптимальной прибыли, повышения финансовой устойчивости и т.п.;

Позволяет оценить правильное использование денежных средств для поддержания эффективной структуры капитала;

В результате финансового анализа можно проконтролировать правильность составления финансовых потоков организации, соблюдение норм и нормативов расходования финансовых и материальных ресурсов, целесообразность осуществления затрат.

Качество же самого финансового анализа зависит от применяемой методики, достоверности финансовой отчетности, а также от компетенции лица, принимающего управленческое решение.

На основе данных текущего финансового анализа осуществляется разработка основных показателей бизнес-плана, бюджетного планирования. Текущий анализ бухгалтерской отчетности позволяет определить экономические ориентиры развития организации в будущем.

Цель курсовой работы состоит в проведении финансового анализа бухгалтерской отчетности за 2011год.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

изучить теоретические аспекты анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

провести анализ финансовых результатов;

провести анализ финансового состояния организации;

Объектом исследования курсовой работы являются результаты экономической деятельности предприятия ЗАО «Газда».

Предметом исследования являются данные бухгалтерского учета и отчетности за 2011 год.

Форма №1 «Бухгалтерский баланс»;

Форма №2 «Отчет о прибылях и убытках»;

Форма №3 «Отчет об изменениях капитала»;

Форма №4 «Отчет о движении денежных средств»;

Форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу».

1.
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И АСПЕКТЫ ПРОВОДИМОГО АНАЛИЗА

Полное название организации - закрытое акционерное общество «Газда». Данное общество действует на основании Законодательства Российской Федерации, устава организации и разделам ПБУ.

Предприятие было организовано в 1998 году. Общество учреждено двумя лицами, которые становятся его единственными участниками.

В соответствии с учредительными документами предприятие занимается пошивом одежды. В собственности у организации имеются: здание дирекции, здание цехов, здание склада, а также основные средства. На данном предприятии работают 14 работников, из них 10 - работники цехов.

Общество создавалось с целью извлечения прибыли и организации рабочих мест. Предметом деятельности является финансовая и хозяйственная деятельность, не запрещенная законодательством.

Для достижения своих целей общество имеет право совершать любые не запрещенные Законодательством РФ сделки и другие юридические акты с юридическими и физическими лицами.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, предприятие может заниматься только на основании лицензии.

Учетная политика предприятия ЗАО «Газда»:

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение Законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.

Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов. Утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером.

Организация применяет рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета.

Денежные средства выдаются под отчет сроком на 1 месяц.

Работники бухгалтерской службы, ведущие учет материальных запасов обязаны не реже 1 раза в месяц осуществлять проверку непосредственно в местах их хранения в присутствии заведующего складом.

Инвентаризация производится в соответствии методологическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ и ПБУ 6/97.

Амортизация всех основных средств и нематериальных активов в бухгалтерском учете производится линейным способом.

Амортизируемым признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 20 тыс. руб., а имущество стоимостью 20 тыс. руб. и менее не будет считаться амортизируемым, однако это будет касаться только того имущества, которое было приобретено организацией до 01.01.13 г.

Бухгалтерский учет материально-производственных запасов ведется на счете 10 «Материалы».

Оценка материалов при списании в производство и ином выбытии производится по средневзвешенной себестоимости.

Учет расходов на производство ведется на счете 20 «Основное производство».

Общехозяйственные расходы учитываются на счете 26 «Общехозяйственные расходы» и относятся в конце отчетного периода на счет 20 «Основное производство».

Доходы и расходы организации подразделяются на доходы и расходы от обычных и прочих видов деятельности.

Чистая (нераспределенная) прибыль распределяется по фондам, предусматривающим затраты на различные нужды предприятия.

Налог на добавленную стоимость исчисляется по ставке 18 %.

Порядок начисления дивидендов учредителям определяется учредительными документами и может осуществляться со счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

2.1 Анализ абсолютных финансовых результатов

1.1 Анализ доходов и расходов предприятия

Согласно пояснительной записке к бухгалтерской отчетности 2011 года прочие доходы подразделяются на:

операционные;

внереализационные;

чрезвычайные.

Таблица 1

Горизонтальный и вертикальный анализ доходов

Вид доходов

Изменения


На начало года

На конец года

На начало года

На конец года

в относительных величинах, %

1. Доходы от обычной деятельности

2. Операционные доходы

3. Внереализационные доходы (+отложенные налоговые активы).

4. Чрезвычайные доходы

Итого доходов


Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов и погашения обязательств, приводящих к увеличению капитала этой организации. Общая сумма доходов в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличивается на 402481 тыс. руб., то есть на 30,51%. 54,79% всех доходов в отчетном году приходится на доходы от обычного вида деятельности и 45,24% в предыдущем году. Доходы от обычной деятельности в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличиваются на 346448 тыс. руб., то есть на 58,06%. Операционные доходы незначительно увеличивают общую сумму доходов, а именно 5,59% в предыдущем году и 3,25% в отчетном году. Величина операционных доходов за год снизилась на 17749 тыс. руб., что составляет 24,07%. Внереализационные доходы в отчетном году возросли по отношению к предыдущему году на 73782 тыс. руб. Чрезвычайные доходы как в отчетном так и в предыдущем году отсутствуют.

Согласно пояснительной записке к бухгалтерской отчетности 2011 года прочие расходы подразделяются на:

операционные;

внереализационные;

чрезвычайные.

Таблица 2

Горизонтальный и вертикальный анализ расходов

Вид доходов

абсолютные величины, тыс. руб.

удельные веса в общем доходе, %

Изменения


На начало года

На конец года

На начало года

На конец года

в абсолютных величинах, тыс. руб.

в относительных величинах, %

1. Расходы от обычной деятельности (производственная с/с+УР+КР)

2. Операционные расходы

3. Внереализационные расходы (+ налог на прибыль и др. аналогичные платежи + отложенные налоговые обязательства).

4. Чрезвычайные расходы

Итого расходов


Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации. Общая сумма расходов в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличивается на 390473 тыс. руб., то есть на 31,36%. 48,31% всех расходов в отчетном году приходится на расходы от обычного вида деятельности и 35,77% в предыдущем году. Расходы от обычной деятельности в отчетном году по сравнению с предыдущим годом увеличиваются на 344865 тыс. руб., то есть на 77,44%. Операционные расходы незначительно увеличивают общую сумму доходов, а именно 6,58% в предыдущем году и 4,19% в отчетном году. Снижение операционных расходов за год составляет 51816 тыс. руб., что составляет 63,24%. Внереализационные расходы в отчетном году выросли на 97424 тыс. руб. Чрезвычайные расходы как в отчетном так и в предыдущем году отсутствуют.

Таблица 3

Анализ соотношения всех доходов и расходов предприятия

Показатель

На начало года

На конец года

Изменения




в абсолютных величинах, тыс. руб.

в относительных величинах, %

1. Доходы, в том числе:

1.1. от обычных видов деятельности

1.2. Прочие (2+3+4 из табл. 1)

2. Расходы, в том числе:

2.1. по обычным видам деятельности

2.2. Прочие (2+3+4 из табл. 2)

3. Чистая прибыль (убыток)


Прибыль - это часть чистого дохода, который непосредственно получает предприятие после реализации продукции. Чистая прибыль - это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов и экономических санкций. В таблице 3 проанализирована чистая прибыль или чистый доход, оценено имущество и другие активы, созданные предприятием за данный период. В отчетном году по сравнению с предыдущим годом размер чистой прибыли увеличился на 12008 тыс. руб. и составил 85961 тыс. руб. Данное увеличение объясняется тем, что на конец периода доходы росли более быстрыми темпами, чем расходы.

2.1.2 Анализ чистой прибыли

Таблица 4

Вид доходов

абсолютные величины, тыс. руб.

удельные веса в общем доходе, %

Изменения


На начало года

На конец года

На начало года

На конец года

в абсолютных величинах, тыс. руб.

в относительных величинах, %

1.Сальдо доходов и расходов по обычным видам деятельности (прибыль от продаж)

2. Сальдо операционных доходов и расходов

3. Скорректированное сальдо внереализационных доходов и расходов (в т. ч. Налоги, отложенные налоговые активы и обязательства).

4. Сальдо чрезвычайных доходов и расходов

5. Чистая прибыль


Анализ чистой прибыли

В отчетном году по сравнению с предыдущим годом размер чистой прибыли увеличился на 12008 тыс. руб. и составил 85961 тыс. руб. Увеличение чистой прибыли получено в основном за счет положительного сальдо по обычным видам деятельности (1583 тыс. руб.) и положительного сальдо от операционных доходов и расходов (34067 тыс. руб.). Скорректированное сальдо внереализационной деятельности снизили размер чистой прибыли на 23642 тыс. руб.

2.2 Анализ относительных финансовых результатов

2.1 Анализ показателей рентабельности

Таблица 5

Показатель

Способ расчета

Начало года

Конец года

Изменение

1.Рентабельность всех активов, %

2.Рентабельность ВнА, %

3.Рентабельность ОА, %

4.Рентабельность продаж, %

5.Рентабельность продукции, %

6.Рентабельность собственного капитала, %


Рентабельность всех активов:

начало года =2,39%

конец года =2,38%

Рентабельность ВнА:

начало года =5,87%

конец года =6,04%

Рентабельность ОА:

начало года =4,04%

конец года =3,93%

начало года =12,39%

конец года =9,11%

Рентабельность продукции:

начало года =16,61%

конец года =10,88%

Рентабельность собственного капитала:

начало года =6,04%

конец года =6,88%

Вывод: Рентабельность всех активов, рентабельность оборотных активов, рентабельность продаж, рентабельность продукции на конец года снижаются.

2.2.2 Оценка деловой активности

Таблица 6


Темп прироста чистой прибыли рассчитан в гр. 5 таблицы 3.

Темп прироста выручки рассчитан в гр. 7 таблицы 1.

Темп прироста среднегодового значения активов:

=16,78%

2.2.3 Факторный анализ рентабельности активов

Таблица 7


Рентабельность активов зависит от двух факторов первого уровня: рентабельности продаж и коэффициента оборачиваемости активов.

Модель для анализа: Рентабельность активов =

Рентабельность продаж*оборачиваемость активов

Рентабельность активов на начало года = 12,39%*0,1931=2,39%

Рентабельность активов условная = 12,39%*0,2614=3,24%

Рентабельность активов на конец года = 9,11%*0,2614=2,38%

Таким образом сокращение рентабельности активов на 0,01% явилось результатом влияния следующих факторов:

за счет увеличения коэффициента оборачиваемости 3,24%-2,39% = +0,85%

за счет снижения рентабельности продаж 2,38%-3,24% = -0,86%

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна изменению результативного показателя:

0,85% - 0,86% = -0,01%

Эффективность использования капитала предприятия определяется показателями рентабельности. Причем между ними имеется тесная взаимосвязь, которая представляет собой формулу Дюпона.

Рентабельность собственного капитала

=*100% = ROS* КАОБ *ДЧП*(1+КФЛ)

Показатели

Прошлый год

Отчетный год

Чистая прибыль

Прибыль до налогообложения

А (активы)

СК (собственный капитал)

ЗК (заемный капитал)

РП (объем реализованной продукции)

1. Рентабельность продаж ROS=*100%



2. Коэффициент оборачиваемости активов КАоб=



3.Д ЧП - доля чистой прибыли в налогооблагае- мой прибыли

1,0422 (73953:70961)

0,9383 (85961:91615)

4. 1+К ФЛ = 1+



Рентабельность собственного капитала ROE=*100% =

ROS* КАОБ *ДЧП*(1+КФЛ)

893*0,1931*1,0422*

*2,5235=6,04%

714*0,261*0,9383*




Определим влияние отдельных факторов (ROS, КАОБ, ДЧП и (1+Кфл) на рентабельность собственного капитала ROE.

Анализ базируется на использовании метода цепных подстановок, этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины (на начало года) каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде (на конец года).

ROE пр. год = 11,893*0,1931*1,0422*2,5235 = 6,04%

ROE усл 1 = 9,714*0,1931*1,0422*2,5235 = 4,93%

ROE усл 2 = 9,714*0,261*1,0422*2,5235 = 6,67%

ROE усл 3 = 9,714*0,261*0,9383*2,5235 = 6,00%

ROE отч. год = 9,714*0,261*0,9383*2,8874= 6,87%

ROE ROS = ROE усл 1 - ROE пр. год = 4,93-6,04 = -1,11%

ROE КАоб = ROE усл 2 - ROE усл 1 = 6,67-4,93 = +1,74%

ROE ДrП = ROE усл 3 - ROE усл 2 = 6,00-6,67 = -0,67%

ROE (1+Кфл) = ROE отч. год - ROE усл 3 = 6,87-6,00 = +0,87%

Проверка: -1,11+1,74-0,67+0,87 = +0,83%

87-6,04 = +0,83%

Вывод: Рентабельность собственного капитала в отчетном году увеличилась на 0,83% в том числе за счет рентабельности продаж -1,11%, за счет коэффициента оборачиваемости активов +1,74%, за счет доли чистой прибыли в налогооблагаемой прибыли -0,67%, за счет коэффициента финансового левериджа +0,87%.

3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ЗАО «Газда» ЗА 2011 ГОД

3.1 Трансформация бухгалтерского баланса

финансовый активность имущественный ликвидность

Бухгалтерский баланс с экономической точки зрения является некорректным, т.к. завышена величина собственного капитала, поэтому следует провести процедуру трансформации бухгалтерского баланса в аналитический.

Финансовый анализ, проводимый в курсовой работе, осуществляется на основе трансформированного аналитического баланса.

Перечень процедур трансформации определяется конкретными условиями хозяйствования и включает в себя следующее:

· Имущество предприятия в активе аналитического баланса располагается по убыванию ликвидности.

· Пассив аналитического баланса формируется из средств предприятия, которые располагаются в определенном порядке. Сначала идут заемные средства, которые располагаются в порядке увеличения срока их погашения. Затем идет собственный капитал предприятия.

· Необходимо вывести за валюту баланса расходы будущих периодов, уменьшив стоимость запасов в оборотных активах с одновременным уменьшением собственного капитала в пассиве в части добавочного капитала.

· Необходимо скорректировать величину запасов, переведя из их состава в краткосрочную дебиторскую задолженность «Товары отгруженные» и добавив «НДС по приобретенным ценностям».

· Следует по возможности выделить в составе краткосрочной дебиторской задолженности просроченную ее часть и перевести ее, а также перевести долгосрочную дебиторскую задолженность во внеоборотные активы.

· Следует перевести из долгосрочных обязательств в краткосрочные те части долгосрочных кредитов, которые должны быть погашены в наступающем году, а также все займы, не погашенные в срок.

· Из состава краткосрочной кредиторской задолженности в собственный капитал необходимо перевести расчеты по дивидендам, резервы предстоящих платежей, доходы будущих периодов, фонды потребления.

· Валюта трансформированного баланса должна отличаться от бухгалтерского на сумму расходов будущих периодов.

· Запасы в аналитическом балансе должна отличаться за минусом РБП и Товаров отгруженных и за плюсом НДС.

· Краткосрочная дебиторская задолженность должна быть больше на сумму Товары отгруженные.

· Внеоборотные активы должны быть больше на сумму долгосрочной дебиторской задолженности

Таблица 8

Активы трансформированного бухгалтерского баланса ЗАО «Газда» за 2011 год

На начало года, тыс. руб.

На конец года, тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсо- лютное +/- тыс. руб.

Относи- тельное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1.Оборотные активы








1.1.Денежн. средства

1.2.Крат. фин. влож.

1.3.Дебит. задолжен.

1.4.Запасы

1.5. Проч. Обор. акт.

Итого оборотные активы

2.Внеобор. активы








2.1. Основные сред.

2.3. Отлож. нал. акт.

Итого внеоборот. активы


Таблица 9

Пассивы трансформированного бухгалтерского баланса ЗАО «Газда» за 2011 год

На начало года, тыс. руб.

На конец года, тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1. Заемные средства








1.1.Кредитор. задол.

1.2.Долг. займы и кр

1.3.Проч. кратк обяз.

Итого заемные средства

2. Собственный кап.








2.1.Уставный капит.

2.2.Добавочный кап.

2.3. Нерасп. прибыль

2.4. Доходы буд. пер.

Итого собственный капитал


3.2 Анализ имущественного состояния предприятия

Таблица 10

Анализ динамики и структуры активов

Показатель

На начало года, тыс. руб.

На конец года, тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

1. Оборотные активы

2. Внеоборотные активы


Финансовое состояние предприятия и его устойчивость в значительной степени зависят от того, каким имуществом располагает предприятие, в какие активы вложен капитал и какой доход они ему приносят.

Структура активов предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год практически не изменилась. Оборотные активы предприятия за анализируемый период увеличиваются на 355124 тыс. руб., относительное изменение составило +19,50 %., в структуре +1,35 %. Это отрицательно сказывается на работе предприятия, т.к. идет неэффективное использование оборотных активов.

Внеоборотные активы за анализируемый период также возрастают на 163017 тыс. руб., относительное изменение +12,94 %, в структуре -1,35%. Это свидетельствует о том, что растет количество труднореализуемых активов, что в дальнейшем может привести к финансовым трудностям предприятия. В процессе последующего анализа необходимо более детально изучить состав, структуру и динамику основного и оборотного капитала.

Таблица 11

Анализ внеоборотных активов ЗАО «Газда» за 2011 год

Показатель

На начало года, тыс. руб.

На конец года, тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1. Основные сред.

3. Отлож. нал. акт.

Итого внеоборот. активы


На конец 2011 года наблюдается прирост внеоборотных активов на сумму 163017 тыс. руб., относительное изменение +12,94%.

Основные средства занимают основной удельный вес во внеоборотных активах предприятия 54,58% на начало года и 57,08% на конец года. Изменение суммы в размере +124541 тыс. руб. по этой статье может произойти за счет как увеличения количества машин, оборудования, зданий, сооружений, так и повышения их стоимости по вновь приобретенным фондам и переоценки старых в связи с инфляцией. Статья «Незавершенное строительство» в 2011 году почти не претерпела никаких изменений. Долгосрочные финансовые вложения в анализируемом периоде отсутствует, что свидетельствует о снижении инвестиционной деятельности предприятия.

На конец 2011 года отмечается незначительный рост отложенных налоговых активов, всего на 28794 тыс. руб.

Таблица 12

Анализ оборотных активов предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год

Показатель

На начало года тыс. руб.

На конец года тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1.Денежн. средства

2.Крат. фин. влож.

3. Дебитор. задолж. краткосроч.ная

4.Запасы, в т.ч. - сырье и материалы - животные на выр. - затр. в незав. пр-ве - готовая продукция - прочие запасы - НДС

1172186 83494 9241 1045124 12001 205 22121

1697571 105565 16543 1532401 11399 - 31663

525385 +22071 +7302 +487277 -602 -205 +9542

44,82 +26,43 +79,01 +46,62 +5,02 -100,00 +43,14

64,36 4,58 0,51 57,38 0,67 0,01 1,21

78,00 4,85 0,76 70,41 0,52 - 1,46

13,64 +0,27 +0,25 +13,03 -0,15 -0,01 +0,25

5. Проч. обор. акт.

Итого оборотные активы


Оборотные активы предприятия на конец 2011 года увеличиваются на сумму 355124 тыс. руб., то есть на 19,5 %. Изменение произошло за счет роста краткосрочных финансовых вложений, запасов и прочих оборотных активов. Снижение дебиторской задолженности и ее доли в оборотных активах может свидетельствовать об осмотрительной кредитной политике предприятия по отношению к покупателям, либо о снижении объема продаж, либо хорошей платежеспособности покупателей. Следовательно, снижение дебиторской задолженности не всегда оценивается положительно.

На конец 2011 года отмечается рост запасов на сумму +525385 тыс. руб.

Денежные средства снижаются в анализируемом периоде на 170423 тыс. руб., относительное изменение -55,72%, изменение в структуре -10,57%. Поскольку денежные средства, находясь в кассе или на счетах в банке, не приносят дохода, их нужно иметь в наличии на уровне безопасного минимума. Наличие больших остатков денег на протяжении длительного времени может быть результатом неправильного использования оборотного капитала.

3.3 Анализ источников формирования капитала

Таблица 13

Анализ динамики и структуры капитала

Показатель

На начало года тыс. руб.

На конец года тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1.Собственный капитал

2.Заемный капитал

Коэффициент автономии > 0,5




Коэффициент соотношения ЗС и СС < 0,5





Коэффициент автономии = Собственный капитал / Баланс

На начало года 1473028 / 3081403 = 0,48

На конец года 1585070 / 3599544 = 0,44

Коэффициент соотношения ЗС и СС = Заемный капитал / Собственный капитал

На начало года 1608375 / 1473028 = 1,09

На конец года 2014474 / 1585070 = 1,27

От оптимальности соотношения собственного и заемного капитала во многом зависит финансовое положение предприятия и его устойчивость. Доля собственного капитала на начало года составила 47,80%, на конец года 44,04%. Чем выше доля собственного капитала в общей сумме капитала и меньше доля заемных средств, тем выше буфер, который защищает кредиторов от убытков и риска потери капиталов. На конец 2011 года наблюдается рост собственного капитала на сумму +112042 тыс. руб.

Как на начало года, так и на конец года пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом заемных средств.

За анализируемый период у предприятия увеличилась сумма заемного капитала. Заемный капитал увеличился на 406099 тыс. руб., относительное изменение +25,25 % , изменение в структуре +3,76 %.

Таблица 14

Анализ собственного капитала предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год.

Показатель

На начало года тыс. руб.

На конец года тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относительное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изме-нение в струк-туре

1.Уставный капит.

2.Добавочный кап.

3. Нерасп. прибыль

4. Доходы буд. пер.

Итого собственный капитал


Собственный капитал на конец 2011 года увеличился на 112042 тыс. руб. Относительное изменение собственного капитала составило 7,61 %.

Увеличение собственного капитала произошло за счет роста величины нераспределенной прибыли на 25264 тыс. руб. и роста величины доходов будущих периодов на 86984 тыс. руб.

Уставный капитал в течение анализируемого периода не претерпел изменения, а добавочный капитал снизился на 206 тыс. руб. Наибольший удельный вес в структуре собственного капитала занимает добавочный капитал 55,97% на начало года и 52,00% на конец года. Нераспределенная прибыль также занимает значительный удельный вес в структуре собственного капитала, а именно 26,56% на начало года и 26,28% на конец года. Доходы будущих периодов в структуре собственного капитала занимают незначительный удельный вес, а именно 17,44% на начало года и 21,69% на конец года.

Таблица 15

Анализ состава и структуры заемного капитала предприятия ЗАО «Газда»

Показатель

На начало года тыс. руб.

На конец года тыс. руб.

Изменение

Структура




Абсолют ное +/- тыс. руб.

Относитель ное +/- %.

На начало года, %

На конец года, %

Изменение в структуре

1. Кредиторская задолжен,в т. ч. - поставщ и подряд - персоналу - внебюд. фондам - бюджету -прочим кредиторам

1485542 107878 6249 5252 1610 1364553

1810046 203321 5778 5513 3757 1591676

324504 +95443 -471 +261 +2147 +227123

21,84 +88,47 -7,54 +4,97 +133,35 +16,64

92,37 6,71 0,39 0,33 0,10 84,84

89,85 10,09 0,29 0,27 0,19 79,01

2,52 +3,38 -0,10 -0,06 +0,09 -5,83

2. Проч. краткоср. об.

3. Долгосрочные кредиты и займы

Итого заемный капитал


Заемный капитал - это кредиты банков и финансовых компаний, займы, кредиторская задолженность, лизинг, коммерческие бумаги. Привлекая заемные средства, предприятие может усилить свои рыночные позиции.

Анализ заемных средств за 2011 год показывает, что они увеличиваются на +406099 тыс. руб.

В течение года произошли незначительные изменения в структуре заемного капитала:

наибольший удельный вес 92,37% падает на кредиторскую задолженность на начало года и 89,85 % на конец года.

незначительно к концу 2011 года уменьшился удельный вес прочих краткосрочных обязательств с 1,69% до 1,03%.

Кредиторская задолженность в анализируемом периоде увеличивается на 324504 тыс. руб., относительное изменение +21,84 %, изменение в структуре -2,52 %.

Сравнение состояния дебиторской и кредиторской задолженности позволяет сделать вывод: в организации как на начало так и на конец года преобладает сумма кредиторской задолженности.

Наибольший удельный вес в составе кредиторской задолженности приходится на прочих кредиторов, а именно 84,84% на начало года и 79,01% на конец года.

Увеличение кредиторской задолженности на конец года оценивается отрицательно, увеличиваются долги предприятия перед кредиторами и это делает состояние предприятия нестабильным. Увеличивается задолженность поставщикам и подрядчикам на 95443 тыс. руб., одновременно увеличивается задолженность бюджету на 2147 тыс. руб., внебюджетным средствам на 261 тыс. руб. Долгосрочные кредиты и займы к концу 2011 года увеличились на 88128 тыс. руб.

3.4 Оценка эффективности использования ресурсов и капитала предприятия

Таблица 16

Показатель

Значение на начало года

Значение на конец года

Прирост/убыль

1. Оборачиваемость всех активов

0,1940,262+0,068




2. Фондоотдача ОФ

В/ОФср0,7961,257+0,461




3. Оборачиваемость ОА




4. Срок одного оборота ОА в днях

Т/оборачиваемость ОА

5. Оборачиваемость З

0,3800,465+0,085




6. Срок одного оборота З в днях

Т/оборачиваемость З

7. Оборачиваемость ДЗ

1,7503,505+1,755




8. Срок одного оборота ДЗ в днях

Т/оборачиваемость ДЗ

9. Продолжительность операционного цикла (характеризует эффективность использования материальных ОА и средств в расчетах)

продолжительность одного оборота З+ продолжительность одного оборота ДЗ

10.Оборачиваемость КрЗ

0,4020,521+0,119




11. Срок одного оборота КрЗ в днях

Т/оборачиваемость КрЗ


Оборачиваемость всех активов:

На начало года

На конец года

Фондоотдача ОФ:

На начало года

На конец года

Оборачиваемость ОА:

На начало года

На конец года

Срок одного оборота ОА в днях:

На начало года дней

На конец года дней

Оборачиваемость запасов:

На начало года

На конец года

Срок одного оборота З в днях:

На начало года дней

На конец года дня

Оборачиваемость ДЗ:

На начало года

На конец года

Срок одного оборота ДЗ в днях:

На начало года дней

На конец года дней

Продолжительность операционного цикла:

На начало года 947+206=1153 дня

На конец года 774+103= 877 дней

Оборачиваемость КрЗ:

На начало года

На конец года

Срок одного оборота КрЗ в днях:

На начало года дней

На конец года день

Таблица 17

Факторный анализ оборачиваемости оборотных активов

Показатель

на начало года

на конец года

Влияние факторных результатов




абсолютное влияние

относительное влияние, %

1. Выручка, тыс. руб.

2. Оборотные активы, тыс. руб.

3. Коэффициент оборачиваемости


Коэффициент оборачиваемости оборотных активов зависит от двух факторов первого уровня: выручки и величины оборотных активов.

Модель для анализа:

Коэффициент оборачиваемости оборотных активов =

Коэффициент оборачиваемости на начало года 596671/1821329=0,328

Коэффициент оборачиваемости активов условный = 943119/1821329=0,518

Коэффициент оборачиваемости на конец года = 943119/2176453=0,433

Таким образом увеличение коэффициента оборачиваемости на +0,105 явилось результатом влияния следующих факторов:

за счет изменения выручки 0,518-0,328 = +0,19

за счет изменения величины оборотных активов 0,433-0,518= -0,085

3.5 Анализ финансовой устойчивости ЗАО «Газда» за 2011 год.

Степень обеспеченности запасов источниками формирования выступает в качестве причины той или иной степени текущей ликвидности (неликвидности) предприятия. Для характеристики источников формирования запасов используется несколько показателей, отражающих различную степень охвата разных видов источников.

Таблица 18

Показатель

Способ расчета

Значение на начало года

Значение на конец года

Прирост/убыль

1. наличие СОС

2.наличие долгосрочных источников формирования запасов (ДИФЗ)

3. общая величина основных источников формирования запасов (ОВОИФЗ)

СОС+ДО+КО

4. излишек/недостаток СОС

5. излишек/недостаток ДИФЗ

(СОС+ДО) - З

6. излишек/недостаток ОВОИФЗ

(СОС+ДО+КО) - З

ТИП ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

АБСОЛЮТНАЯ финансовая устойчивость

СОС>=0 ДИФЗ>=0 ОВОИФЗ>=0




НОРМАЛЬНАЯ устойчивость (гарантирует платежеспособность)

СОС<0 ДИФЗ>=0 ОВОИФЗ>=0




НЕУСТОЙЧИВОЕ финансовое состояние (нарушена ликвидность, тем не менее сохраняется возможность восстановления равновесия за счет пополнения реального СК и увеличения СОС, ДКЗ)

СОС<0 ДИФЗ<0 ОВОИФЗ>=0

1100996 -1005421 +764084

1664062 -1480359 +6941105


КРИЗИСНОЕ финансовое состояние (предприятие находится на грани банкротства)

СОС<0 ДИФЗ<0 ОВОИФЗ<0




7. коэффициент маневренности

СОС/СК> 0,5

8. коэффициент автономии

СК/Валюта баланса

9. коэффициент обеспеченности запасов СОС

СОС/З>= 0,6-0,8

10. коэффициент обеспеченности СОС (оборотных активов)

СОС/ОА >= 0,1


Наличие СОС:

На начало года 1829201-1769509=59692 тыс. руб.

На конец года 2184532-2174464=10068 тыс. руб.

Наличие долгосрочных источников формирования запасов (ДИФЗ):

На начало года 59692+95575=155267 тыс. руб.

На конец года 10068+183703=193771 тыс. руб.

Общая величина основных источников формирования запасов (ОВОИФЗ):

На начало года 59692+95575+1769505=1924772 тыс. руб.

На конец года 10068+183703+2174464=2368235 тыс. руб.

Излишек/недостаток СОС:

На начало года 59692-1160688= -1100996 тыс. руб.

На конец года 10068-1674130= -1664062 тыс. руб.

Излишек/недостаток ДИФЗ:

На начало года 155267-1160688= -1005421 тыс. руб.

На конец года 193771-1674130= -1480359 тыс. руб.

Излишек/недостаток ОВОИФЗ:

На начало года 1924772-1160688= +764084 тыс. руб.

На конец года 2368235-1674130= +694105 тыс. руб.

Коэффициент маневренности:

На начало года 59692 / 1224191=0,049

На конец года 10068 / 1249456= 0,008

Коэффициент автономии:

На начало года 1224191 / 3089275=0,364

На конец года 1249456 / 3607623= 0,346

Коэффициент обеспеченности запасов СОС:

На начало года 59692 / 1160688=0,051

На конец года 10068 / 1674130= 0,006

Коэффициент обеспеченности СОС (оборотных активов)

На начало года 59692 / 1829201=0,033

На конец года 10068 / 153956= 0,065

Вывод: Все рассчитанные коэффициенты по своей величине ниже нормативных.

3.6 Анализ платежеспособности

6.1 Анализ ликвидности баланса

Платежеспособность означает наличие у организации денежных средств и их эквивалентов, достаточных для расчетов по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения. Таким образом, основными признаками платежеспособности являются:

а) наличие в достаточном объеме средств на расчетном счете;

б) отсутствие просроченной кредиторской задолженности.

Очевидно, что ликвидность и платежеспособность не тождественны друг другу. Понятия платежеспособности и ликвидности очень близки, даже можно сказать, что одно не существует без другого. От степени ликвидности балансов зависит платежеспособность. В то же время ликвидность характеризует как текущее состояние расчетов, так и перспективу.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.

В зависимости от степени ликвидности, то есть скорости превращения в денежные средства, активы предприятия разделяются на следующие группы.

А1 Наиболее ликвидные активы - к ним относятся все статьи денежных средств предприятия и краткосрочные финансовые вложения (ценные бумаги). Данная группа рассчитывается следующим образом:

А1 = стр.250 + стр.260

А2 Быстрореализуемые активы - активы, для обращения которых в наличные средства требуется определенное время. Сюда включают дебиторскую задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты.

А2 = стр.240

А3 Медленнореализуемые активы - наименее ликвидные активы - запасы, НДС, дебиторская задолженность (платежи, по которой ожидаются более, чем через 12 месяцев после отчетной даты) и прочие оборотные активы.

А3 = стр.210 + стр.220 + стр.230 + стр.270

А4 Труднореализуемые активы - активы, которые предназначены для использования в хозяйственной деятельности в течение относительно продолжительного периода времени. В эту группу включают внеоборотные активы.

А4 = стр.190

Первые три группы активов (наиболее ликвидные активы, быстрореализуемые и медленнореализуемые активы) в течение текущего хозяйственного периода могут постоянно меняться и относятся к текущим активам фирмы. Текущие активы более ликвидные, чем остальное имущество фирмы.

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты.

П1 Наиболее срочные обязательства - к ним относится кредиторская задолженность.

П1 = стр.620

П2 Краткосрочные пассивы - это краткосрочные заемные средства, прочие краткосрочные пассивы, расчеты по дивидендам.

П2 = стр.610 + стр.630 + стр.660

П3 Долгосрочные пассивы - долгосрочные заемные кредиты банков и прочие долгосрочные пассивы.

П3 = стр.590+стр.640+стр.650

П4 Постоянные пассивы - статьи 3 раздела баланса «Капитал и резервы».

П4 = стр.490

Краткосрочные и долгосрочные обязательства, вместе взятые, называют внешними обязательствами.

Предприятие считается ликвидным, если его текущие активы превышают его краткосрочные обязательства. Предприятие может быть ликвидным в большей или меньшей степени. Для определения ликвидности баланса следует сопоставить итоги по каждой группе активов и пассивов. Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения:

А1>=П1; А1>=П2; А3>=П3; А4<=П4

Если выполняются первые три неравенства, то есть текущие активы превышают внешние обязательства, то обязательно выполняется последнее неравенство, которое имеет глубокий экономический смысл: наличие у предприятия собственных оборотных средств; соблюдается минимальное условие финансовой устойчивости.

Невыполнение какого-либо из первых трех неравенств свидетельствует о том, что ликвидность баланса в большей или меньшей степени отличается от абсолютной.

Таблица 19

Начало 2011 года

Сумма на начало года (тыс. руб.)


Начало года:

А1 =1606+305863=307469 тыс. руб. (стр.250+стр.260)

А2 =62946 тыс. руб. (стр.240)

А 3=1160688+22121+720=1183529 (стр.210+стр.220+стр.230+стр.270)

А 4=1260074 тыс. руб. (стр.190)

П1 =1485542 тыс. руб. (стр.620)

П 2= 27258 тыс. руб. (стр.610+стр.630+стр.660)

П3 =95575+256709=2859 тыс. руб. (стр.590+стр.640+стр.650)

П4 =1224191 тыс. руб. (стр.490)

Сопоставление итогов 1 группы по активу и пассиву, то есть А1 и П1 (сроки до 3-х месяцев), отражает соотношение текущих платежей и поступлений. Сравнение итогов 2 группы по активу и пассиву, то есть А2 и П2 (сроки от 3-х до 6 месяцев), показывает тенденцию увеличения или уменьшения текущей ликвидности в недалеком будущем. Сопоставление итогов по активу и пассиву для 3 и 4 групп отражает соотношение платежей и поступлений в относительно отдаленном будущем. Анализ, проводимый по данной схеме, достаточно полно представляет финансовое состояние с точки зрения возможностей своевременного осуществления расчетов.

А1<П1 А2>П2 А3>П3 А4>П4

Анализ показал, что баланс на начало 2011 года ликвиден лишь на 50 %, исходя из этого можно охарактеризовать ликвидность как недостаточную.

Таблица 20

Оценка ликвидности баланса предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год.

Конец 2011 года

Сумма на конец года (тыс. руб.)

Платежный излишек или недостаток (тыс. руб.)


Конец года

А1 =71936+135440=207376 тыс. руб. (стр.250+стр.260)

А 2=268910 тыс. руб. (стр.240)

А3 =1674130+31663+2453=1708246 (стр.210+стр.220+стр.230+стр.270)

А4 =1423091 тыс. руб. (стр.190)

П1 =1810046 тыс. руб. (стр.620)

П2 =20725+0+0=41494 тыс. руб. (стр.610+стр.630+стр.660)

П 3=183703+343693+0=527396 тыс. руб. (стр.590+стр.640+стр.650)

П 4=1249456 тыс. руб. (стр.490)

А1<П1 А2>П2 А3>П3 А4>П4

На конец 2011 года баланс по-прежнему ликвиден лишь на 50 %.

3.6.2 Коэффициентный анализ платежеспособности

Проводимый по изложенной схеме анализ ликвидности баланса является приближенным. Более детальным является анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов.

Рассчитаем финансовые коэффициенты, характеризующие платежеспособность:

Таблица 21

Значения коэффициентов ликвидности для предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год.


1. Коэффициент абсолютной ликвидности:

К аб.л. = А1: (П1 + П2)

На начало года 307469: (1485542+27258) = 307469: 1512800= 2,03%

На конец года 207376: (1810046+20725) = 207376: 1830771 = 1,13 %

Коэффициент «критической оценки» (быстрой ликвидности):

К б.л. = (А1 + А2) : (П1 + П2)

На начало года (307469 +338203) : (1485542+27258) = 645672: 1512800 = 42,68%

На конец года (207376+268910) : (1810046+20725) = 476286:1830771=26,02 %

Коэффициент текущей ликвидности:

К тек.л. = (А1 + А2 + А3) : (П1 + П2)

На начало года = (307469 +338203 +1183529) : (1485542+27258) = 1829201: 1512800 = 120,91%

На конец года = (207376+268910+1708246) : (1810046+20725) = 2184532:1830771 = 119,32 %

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время за счет денежных средств и краткосрочных ценных бумаг.

Значение коэффициента абсолютной ликвидности как на начало так и на конец 2011 года не соответствует нормальному ограничению, кроме того в динамике наблюдается снижение его значения на 0,90%.

Коэффициент текущей ликвидности показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства.

Коэффициент текущей ликвидности - главный показатель платежеспособности. В нашем случае как на начало так и на конец года показатель по прежнему не соответствует нормативному значению, а именно на начало 2011 года 42,68%, на конец 2011 года 26,02%, динамика коэффициента отрицательна 16,66%. Мы можем сделать вывод о том, что предприятие не располагает свободными ресурсами (чем выше коэффициент, тем больше этот объем), формируемых за счет собственных источников.

Коэффициент текущей ликвидности обобщает предыдущие показатели и является одним из параметров, характеризующих удовлетворительность бухгалтерского баланса.

3.7 Оценка потенциального банкротства

Оценка потенциального банкротства предприятия ЗАО «Газда» за 2011 год рассчитывается по бухгалтерскому балансу.

Таблица 22

Значения показателей для оценки вероятности потенциального банкротства, установленных российским законодательством

Показатель

Значения коэффициента

Норма коэффициента

Возможное решение (оценка)


На начало года

На конец года



Коэффициент текущей ликвидности

не менее 2,0

структура баланса не удовлетворительна

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

не менее 0,1


Коэффициент восстановления платежеспособности

больше 1,0

у предприятия в ближайшее время нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность


Коэффициент текущей ликвидности показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства. Коэффициент текущей ликвидности обобщает предыдущие показатели и является одним из параметров, характеризующих удовлетворительность бухгалтерского баланса.


На начало года

На конец года

Значение коэффициента как на начало так и на конец года не соответствует критериальному.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами -

характеризует наличие собственных оборотных средств у предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости.


На начало года

На конец года

Рассчитанный коэффициент говорит о том, что у организации недостаточно собственных оборотных средств для его финансовой устойчивости (нормальное ограничение К осс ³ 0,1).

Произведя расчет потенциального банкротства предприятия ЗАО «Газда» можно сделать вывод, что предприятие признается неплатежеспособным и приближается к банкротству. Для того, чтобы оценить будет ли оно банкротом в течении ближайщих 6 месяцев рассчитывается коэффициент возможного восстановления платежеспособности.

3,107*+0,42*+

0,995*= -0,510+0,020+0,092+0,223+0,260= 0,085

Вывод: критическое значение Z составляет 1,23 , на начало года Z = 0,457< 1,23 на конец года Z = 0,085 < 1,23, то на данном предприятии высокая вероятность банкротства.

Проведенный анализ финансового состояния предприятия выявил, что ЗАО «Газда» за 2011 год имеет неустойчивое финансовое состояние.

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммами полученной прибыли и уровнем рентабельности. Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой и финансовой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования. Анализ рентабельности продаж показал, что уровень рентабельности на начало 2011 года-12,39%, а на конец 2011 года -9,11%. Наблюдается отрицательная тенденция в изменении показателя.

Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.

Рентабельность - это обобщающий показатель, на который влияют как экстенсивные, так и интенсивные факторы. К экстенсивным факторам относится рост массы прибыли за счёт увеличения объёмов услуг и влияние инфляции на уровень цен. Наиболее важные интенсивные факторы: совершенствование организации труда и производства, технический прогресс, повышение качества работ.

На все виды рентабельности оказывают влияние самые разнообразные факторы. К факторам, независимым от деятельности организации относят: изменение цен на сырьё, материалы; изменение тарифов на газ, горючее, электроэнергию и т.д.; изменение ставок налогов, включаемых в себестоимость услуг; район деятельности организации - её удалённость от поставщиков и покупателей; изменения в законодательстве и другие.

К группе факторов, зависимых от деятельности организации относят изменение объёма производства и реализации услуг, изменение структуры и ассортимента услуг, изменение оборачиваемости средств, вложенных в материальные ресурсы, изменение производительности труда, внедрение прогрессивных технологий; рационализация путей доставки; совершенствование организации процесса производства и реализации продукции; повышение эффективности использования материально-технологической базы организации и другие.

Основные факторы, влияющие на уровень рентабельности - это цена и себестоимость. Первый фактор, значительно увеличивает рентабельность, а второй - снижает её.

обеспечить предприятие качественным оснащением, квалифицированными специалистами;

Уделить особое внимание вопросам ресурсосбережения на предприятии, внедрения прогрессивных норм, нормативов и ресурсосберегающих технологий;

контролировать использование ресурсов;

изучать и внедрять передовой опыт в осуществлении режима экономии;

материально и морально стимулировать работников за экономию ресурсов и за сокращение потерь;

снизить риски, связанные с трудностями применения таможенного законодательства;

выполнять план по оказанию услуг и снижать их себестоимость;

правильно использовать оборотный капитал;

уменьшить дефицит собственного капитала за счет ускорения его оборачиваемости;

использовать новые источники финансовых ресурсов на выгодных условиях.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

За отчетный год имущество анализируемого предприятия увеличилось на 518141 тыс. руб. Величина оборотных активов увеличилась на 355124 тыс. руб., а величина внеоборотных активов выросла на 163017 тыс. руб. На конец 2011 года доля оборотных средств в структуре имущества увеличилась с 59,11% до 60,46%., а доля внеоборотных активов соответственно снизилась с40,89% до 39,54 %. Оборачиваемость оборотных активов за отчетный год увеличилась на 0,105 оборота, при этом продолжительность одного оборота уменьшилась на 267 дней. 78% в оборотном капитале на конец года занимают запасы, что очень неблагоприятно для предприятия, т.к. значительные вложения в товарные запасы иммобилизируют финансовые средства из оборота и могут привести к замедлению оборачиваемости оборотного капитала.

Сумма собственного и заемного капитала за отчетный год увеличилась соответственно на 112042 тыс. руб. и на 406099 тыс. руб., при этом доля собственных средств в структуре капитала снизилась с 47,8% до 44,04%, а заемных соответственно увеличилась, что свидетельствует о повышении степени финансовой зависимости предприятия от внешних кредиторов.

Анализ обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами показывает, что как на начало так и на конец 2011 года у предприятия наблюдался дефицит собственных оборотных средств, т.е. его постоянные пассивы были недостаточны для финансирования постоянных активов.

Произведенный анализ платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности баланса показал, что баланс что как на начало так и на конец года ликвиден лишь на 50 %. Значение коэффициента абсолютной ликвидности как на начало так и на конец 2011 года не соответствует нормальному ограничению, кроме того в динамике наблюдается снижение его значения на 0,90%.

Коэффициент текущей ликвидности показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все

оборотные средства.

Коэффициент текущей ликвидности - главный показатель платежеспособности. В нашем случае как на начало так и на конец года показатель также не соответствует нормативному значению, коме того прослеживается отрицательная динамика коэффициента к концу года. Коэффициент текущей ликвидности обобщает предыдущие показатели и является одним из параметров, характеризующих удовлетворительность бухгалтерского баланса.

По данным формы 2 «Отчет о прибылях и убытках» видно, что выручка от реализации продукции увеличилась на 346448 тыс. руб., а прибыль от продаж в 2011 году увеличилась всего лишь на 1583 тыс. руб.

Одним из синтетических показателей экономической деятельности предприятия в целом является рентабельность. Рентабельность продукции в 2011 году составила лишь 10,88% (снижение за год произошло на 5,73%), рентабельность продаж также снизилась с 12,39% до 9,11%, налицо непоследовательная политика предприятия, отвечающая целям укрепления ее финансового состояния.

Для оценки финансового состояния предприятия был проведен анализ его финансовой устойчивости. Проведенный анализ показал, что у анализируемой организации финансовое состояние неустойчиво и в начале и в конце анализируемого периода. Финансовая устойчивость может быть восстановлена путем обоснованного снижения запасов и затрат. Неустойчивое финансовое состояние сопряжено с нарушением платежеспособности, у организации в ближайшее время нет реальной возможности восстановить свою платежеспособность. Произведя расчет потенциального банкротства предприятия ЗАО «Газда» можно сделать вывод, что предприятие признается неплатежеспособным и приближается к банкротству. Расчет возможности банкротства предприятия на основе расчета индекса кредитоспособности Э.Альтмана показал, что на данном предприятии высокая вероятность банкротства.

Список использованных источников

1. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: учебник / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. - 3-е изд., - М.: Финансы и статистика, 1996. - 322с.

2. Бортников, А. П. О платежеспособности и ликвидности предприятия / А. П. Бортников // Бухгалтерский учет. - 1995. - № 11 - С.32

Донцова, Л. В. Анализ бухгалтерской отчетности / Л. В. Донцова, Н. А. Никифорова. - М.: издательство ДИС, 1998. - 208с.

4. Ефимова, О. В. Анализ показателей ликвидности / О. В. Ефимова // Бухгалтерский учет. - 1997. - № 6 - С. 54.

5. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. / В. В. Ковалев - 2-ое изд.. перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 512 с.

6. Крейнина, М.Н. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятий / М.Н. Крейкина // Экономика и жизнь. -1997.- № 6.- С. 34.

7. Литвин, М. И. О критериях платежеспособности предприятия / М. И. Литвин // Финансы. - 1993. - № 10. - С. 18.

Лоханина, И. М. Основы анализа финансового состояния предприятия / И. М. Лоханина, З. К. Золкина. - Ярославль: ЯрГУ, 1993. - 67 с.

Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. - 4-е изд., Изд. Новое знание, Минск, 2000. - 688 с.

Соколов, В. Н. Методы оценки предприятия / В. Н. Соколов, СПб: Инженерно-экономическая академия, 1998. - 112 с.

Фащевский, В. Н. О платежеспособности предприятий / В.Н. Фащевский // Финансы. - 1997. - № 3 - С. 33.

Фащевский, В. Н. Об анализе платежеспособности и ликвидности предприятия, бухгалтерский учет / В. Н. Фащевский // Финансы. - 1997. - № 11 - С. 27.

Черников, И. С. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности на малых предприятиях / И. С. Черников. М.: «Юрайт», 1998. - 427с.

Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа предприятия / А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин, Е. В. Негашев. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 208 с.

Ширяева, М. Н. Финансовое состояние промышленности / М. Н. Ширяева // Экономист. - 1997. - № 1. С. 57.

2005 г.

Введение

Глава 1. Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности предприятия

Глава 2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО

2.3. Анализ показателей эффективности и финансового состояния предприятия

2.6. Основные направления повышения эффективности деятельности организации

Заключение

Введение

Соответственно анализ хозяйственной деятельности как составная часть бухгалтерского учета в широком смысле слова можно подразделить на финансовый и управленческий анализ.

Анализ хозяйственной деятельности - изучение различными методами и средствами производственной, финансовой и торговой деятельности предприятий. Такой анализ направлен на выявление величины и изменения во времени экономических показателей, характеризующих производство, обращение, потребление продукции, товаров, услуг, эффективность использования ресурсов, качество производимого продукта. Общий анализ предприятия - анализ показателей, которые позволяют охарактеризовать проблемы предприятия с точки зрения персонала, оборудования, технологии, эффективности производственной деятельности, сбыта, управления и планирования.

Рыночная экономика ставит перед российским бизнесом все новые и новые задачи: повышение эффективности производства, конкурентоспособности товаров и услуг, усовершенствование управленческих механизмов и пр. Важная роль в решении этих и многих других задач отводится экономическому анализу деятельности хозяйствующих субъектов. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития бизнеса, формируются планы и обосновываются управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности всего предприятия, его подразделения и каждого работника в отдельности. Это обуславливает актуальность анализа хозяйственной деятельности и темы курсовой работы.

Цели анализа достигаются в результате решения определенного взаимосвязанного набора аналитических задач. Аналитическая задача представляет собой конкретизацию целей анализа с учетом организационных, информационных, технических и методических возможностей проведения этого анализа. Основными факторами являются объем и качество исходной информации. При этом надо иметь в виду, что периодическая финансовая отчетность предприятия - лишь «сырая» информация, подготовленная в ходе выполнения на предприятии учетных процедур.

С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

Роль анализа как средства управления производством на современном этапе возрастает. Это обусловлено необходимостью неуклонного повышения эффективности производства в связи с ростом дефицита и стоимости сырья, повышением наукоемкости и капиталоемкости производства.

Благодаря экономическому анализу раскрывается содержание экономических процессов, а значит, появляется возможность повлиять на их ход и окончательный результат. Только раскрыв причинно-следственные связи различных сторон деятельности, можно быстро и точно определить влияние того или иного фактора на основные результаты хозяйственной деятельности, произвести обоснование любого управленческого решения, рассчитать, как изменятся сумма прибыли, безубыточный объем продаж, запас финансовой устойчивости, себестоимость единицы продукции при изменении любой производственной ситуации. Безусловно, все вышеперечисленные показатели хозяйственной деятельности предприятия имеют огромное значение для развития бизнеса и требуют обязательного осмысления и всестороннего анализа.

Объектом анализа хозяйственной деятельности предприятия являются как раз экономические результаты деятельности. К объектам анализа относятся такие хозяйственные категории, как: производство и реализация продукции, ее себестоимость, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, финансовые результаты производства, финансовое состояние предприятия

Целью курсовой работы является проведение комплексного анализа хозяйственной деятельности ООО «СТС-Австрия». Основным направлением деятельности предприятия является реализация канцелярских принадлежностей.

В соответствие с поставленной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:

    Изучить методы анализа хозяйственной деятельности предприятия;

    Проанализировать информационную база анализа;

    Провести анализ использования фондов предприятия;

    Провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;

    Провести анализ показателей эффективности и финансового состояния предприятия;

    Провести анализ ликвидности предприятия;

    Провести анализ рентабельности предприятия;

    Предложить основные направления повышения эффективности деятельности организации.

Методы подготовки курсовой работы:

    совокупность диалектических методов (частное - особенное, количество - качество, дедукция, индукция, система часть системы, положительное - отрицательное и др.);

    методы обобщения практического опыта (сопоставление, количественная оценка, анализ временных рядов и др.);

    методы обработки информации (редактирование, выделение главного и др.)

    методы наблюдения и опроса.

Теоретической и методологической основой написания курсовой работы послужили научно-учебные пособия и монографии российских и зарубежных специалистов, публикации специальной периодической печати, бухгалтерская отчетность и аналитические материалы ООО «СТС-Австрия».

Глава 1. Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности предприятия

1.1. Методы анализа хозяйственной деятельности предприятия

В литературе предлагается несколько подходов к методам анализа хозяйственной деятельности. Например, А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин, Е.В. Негашев предлагают следующие варианты на предварительном этапе анализа :

Основными методами, по их мнению, являются:

Горизонтальный - по этому методу определяются абсолютные и относительные изменения величин различных статей баланса за определенный период.

Вертикальный - вычисление удельного веса отдельных статей в итоге баланса, т.е. выяснение структуры активов и пассивов на определенную дату.

Трендовый анализ - заключается в сопоставлении величин балансовых статей за ряд лет (или других смежных отчетных периодов) для выявления тенденций, доминирующих в динамике показателей.

Коэффициентный анализ - сводится к изучению уровней и динамики относительных показателей, рассчитываемых как отношения величин балансовых статей или других абсолютных показателей, получаемых на основе отчетности или бухгалтерского учета. При анализе коэффициентов их значения сравнивают с базисными величинами, в качестве которых используют:

теоретически обоснованные или полученные в результате экспертных опросов величины относительных показателей, характеризующие оптимальные или критические значения;

усредненные по временному ряду значения показателей данного предприятия;

значение показателей, рассчитанные по данным отчетности наиболее удачливого конкурента;

среднеотраслевое значение показателей.

Основной принцип аналитического чтения финансовых отчетов по - это дедуктивный метод, т.е. от общего - к частному. Но он должен применяться многократно. В ходе такого анализа как бы воспроизводится временная и логическая последовательность хозяйственных факторов и событий, направленность и сила влияния их на результаты деятельности.

По мнению Н.В.Колчиной, для проведения анализа используются следующие методы:

Метод сравнения - когда показатели отчетного периода сравниваются либо с плановыми, либо с показателями за предыдущий период (базисными).

Метод группировки - показатели группируются и сводятся в таблицы, что дает возможность проведения аналитических расчетов, выявления тенденций развития отдельных явлений и их взаимосвязей, выявление факторов, влияющих на изменение показателей.

Метод цепных подстановок - заключается в замене отдельного отчетного показателя базисным, все остальные показатели остаются неизменными. Этот метод дает возможность определить влияние отдельных факторов на совокупный показатель.

В качестве инструментария для финансового анализа Н.В.Колчина предлагает использовать:

Финансовые коэффициенты - относительные показатели ФСП, которые выражают отношение одних финансовых показателей к другим. Такие финансовые показатели используются для количественной характеристики финансового состояния, для сравнения показателей финансового состояния конкретного предприятия с аналогичными показателями других предприятий или среднеотраслевыми показателями, для выявления динамики развития показателей и тенденций изменения ФСП, для определения нормальных ограничений и критериев различных сторон финансового состояния. Например, в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятия» введена система критериев для определения неудовлетворенной структуры баланса неплатежеспособных предприятий. Такими критериями являются коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности. Определены их нормальные ограничения - предельные размеры.

Рассмотрим теперь методику проведения анализа финансового состояния.

Предварительная оценка - включает оценку надежности информации, чтение информации и общую экономическую интерпретацию показателей бухгалтерской отчетности. На данном этапе необходимо оценить риск, связанный с использованием имеющейся информации, сделать общие выводы относительно основных показателей, характеризующих величину оборачиваемости внеоборотных активов, собственного и оборотного капитала, выявить основные тенденции поведения показателей, наметить направления углубления анализа;

Важным приемом данного этапа, по мнению некоторых авторов, например, О.В.Ефимовой является формирование аналитического баланса или уплотненного аналитического баланса-нетто, который будет затем использоваться во всех дальнейших расчетах финансовых показателей. Практическая полезность данного приема связана с тем, что бухгалтерский баланс организации требует уточнения и определенной перегруппировки статей, вытекающих из аналитического подхода к пониманию оборотных и внеоборотных активов, собственного и заемного капитала. Наличие аналитического баланса позволяет избежать необходимости заниматься корректировками на этапе расчета финансовых коэффициентов. При этом обеспечивается единство подхода к определению отдельных элементов баланса, что позволяет объединить рассчитываемые на их основе финансовые показатели в единую систему. Аналитический баланс формируется путем перегруппировки отдельных статей оборотных и внеоборотных активов, капитала и обязательств, а также устранения влияния на итог баланса и его структуру регулирующих статей.

Экспресс-анализ текущего финансового состояния, включает расчет финансовых коэффициентов и получение результатов с позиции оценки текущей и долгосрочной платежеспособности, деловой активности и доходности, а также активности на рынке ценных бумаг;

Целью экспресс-анализа, по мнению В.В. Ковалева является наглядная и простая оценка финансового положения и динамики развития предприятия. Смысл экспресс-анализа заключается в отборе небольшого количества наиболее существенных и сравнительно несложных в исчислении показателей и постоянное отслеживание их динамики. Отбор субъективен и производится аналитиком.

Финансовое состояние предприятия можно оценивать с точки зрения краткосрочной и долгосрочной перспектив. В первом случае критерии оценки финансового состояния - ликвидность и платежеспособность предприятия, т.е. способность своевременно и в полном объеме произвести расчеты по краткосрочным обязательствам. С позиции долгосрочной перспективы финансовое состояние предприятия характеризуется структурой источников средств, степенью зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов.

Главной целью аналитической работы на этом этапе является обратить внимание руководства предприятия, кредитного инспектора или другого лица, принимающего решения, на принципиальные моменты, характеризующие финансовое состояние предприятия, сформулировать основные проблемы, которые надо выяснить в процессе дальнейшего анализа.

Углубленный финансовый анализ - с привлечением необходимой внутренней и внешней информации. Такой анализ может быть проведен узким кругом лиц, которые могут охарактеризовать причины возникших проблем на основе детального исследования внутренней информации. Цель анализа - более подробная характеристика имущественного и финансового положения хозяйствующего субъекта, результатов его деятельности в истекшем отчетном периоде, а также возможностей развития субъекта на перспективу. Он конкретизирует, дополняет и расширяет отдельные процедуры экспресс-анализа.

Прогнозный анализ основных финансовых показателей с учетом принимаемых решений и оценка на этой основе финансовой устойчивости. Задача анализа на данном этапе заключается в выяснении того, как прошлые события и сложившиеся тенденции, а также вновь принимаемые решения могут повлиять на способность предприятия сохранить финансовую устойчивость.

По мнению О.В.Ефимовой , главное назначение прогнозного анализа финансового состояния состоит в том, чтобы путем предварительного изучения сложившихся тенденций, характеризующих текущее финансовое состояние, обосновать значение ключевых показателей, определяющих финансовое состояние предприятия и его финансовую устойчивость в будущем. При прогнозных расчетах основное внимание следует уделить результатам деятельности предприятия в прошлом (при этом первостепенное значение имеет оценка надежности полученных результатов), а также внешним и внутренним факторам, которые могут существенно повлияет на нее.

Исходя из данных методик проведения анализа, выводится система показателей оценки финансового состояния предприятия.

Общая оценка ФСП основана на целой системе показателей, характеризующих структуру источников формирования капитала и его размещения, равновесие между активами предприятия и источниками их формирования, эффективность и интенсивность использования капитала, платежеспособность и кредитоспособность предприятия и т.д. Поэтому изучается динамика каждого показателя, проводятся сопоставления со средними и нормативными значениями.

Таким образом, на основе вышеизложенного можно сказать, что финансовый анализ представляет собой метод оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия на основе его бухгалтерской отчетности. Финансовое состояние, в свою очередь, являясь комплексным понятием, зависит от многих факторов и характеризуется системой показателей, отражающих наличие и размещение средств, реальные и потенциальные финансовые возможности. Поэтому при анализе финансового состояния используются специфические методы. Они отличаются большим разнообразием, но обладают следующими общими чертами: а) оценка деятельности предприятия с позиции роста эффективности производства; б) определение влияния отдельных факторов на конечные результаты деятельности предприятия. В ходе проведения финансового анализа дается оценка реального финансового положения предприятия, выявляются возможные резервы его улучшения, разрабатываются мероприятия по использованию этих резервов. Все это еще раз указывает на то, что финансовый анализ на предприятии должен носить не эпизодический, а систематический характер.

Целью финансового анализа является оценка финансовых результатов и финансового состояния прошлой деятельности, отраженной в отчетности, и на момент анализа, а также оценка будущего потенциала предприятия, т.е. экономическая диагностика хозяйственной деятельности.

1.2. Информационная база анализа

Основными источниками информации для анализа является данные форм бухгалтерской отчетности Формы №1, №2, №3, №4, №5, при необходимости используется при анализе данные бизнесе- плана и других отчетных форм позволяющих выявить факторы существенно повлиявшие на финансовые показатели. В зависимости от того насколько рационально предприятие использует свои финансовые ресурсы и каковы направления их размещения во многом зависит эффективность и конечные результаты финансово- хозяйственной деятельности данного предприятия.

Бухгалтерская отчетность — единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам. Бухгалтерская отчетность организации (кроме бюджетных и страховых организаций и банков) состоит из:

Бухгалтерского баланса (ф. 1);

Отчета о прибылях и убытках (ф. 2);

Отчета об изменениях капитала (ф. З);

Отчета о движении денежных средств (ф.4);

Приложений к бухгалтерскому балансу (ф.5);

Пояснительной записки;

Аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральным законом подлежит обязательному аудиту.

Содержание и формы бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, других отчетов и приложений применяются последовательно от одного отчетного периода к другому. В бухгалтерской отчетности данные по числовым показателям приводятся минимум за два года — отчетный и предшествующий отчетному. При несопоставимости с данными за отчетный период они подлежат корректировке, исходя из правил, установленных нормативными актами. Данные, подвергшиеся корректировке, обязательно отражаются в пояснительной записке вместе с указанием причин, вызвавших эту корректировку.

В бухгалтерской отчетности после ее утверждение возможно изменение данных, в которых были обнаружены искажения, но зачет между статьями активов и пассивов, статьями прибылей и убытков, кроме случаев, когда такой зачет предусмотрен правилами, установленными нормативными актами, недопустим.

Организации по результатам своей хозяйственной деятельности составляют месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность; месячная и квартальная бухгалтерская отчетность являются промежуточными.

Отчетный год для всех организаций — с 1 января по 31 декабря календарного года включительно. Первый отчетный год для создаваемых организаций считается с даты их государственной регистрации по 31 декабря для организаций, созданных после 1 октября, — с даты государственной регистрации по 31 декабря следующего года включительно.

Глава 2. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО «СТС Австрия»

2.1. Анализ использования фондов предприятия

Прежде всего, необходимо провести анализ изменений структуры баланса предприятия. Детальное исследование структуры баланса представлено в табл. 1.

Таблица 1

Сравнительный аналитический баланс «Константа-А» за 2003-2004 гг.

Показатель баланса

Абсолютные величины тыс. р.

Удельные веса, %

Изменения(+,-)

В % к величине 2003 года

В % к изменению итого баланса

В абсолют ных величинах

В удельны х весах, %

1.Внеоборотные активы

2. Оборотные активы

Дебиторская задолженность

Денежные средства

Прочие оборотные активы

1317

3. Капитал и резервы

4. Долгосрочные кредиты и займы

5. Кредиторская задолженность

На основе проведенного исследования баланса можно отметить следующие положительные тенденции:

1) сокращение доли внеоборотных активов;

2) рост доли оборотных активов;

3) рост доли денежных средств;

4) сокращение доли дебиторской задолженности;

5) увеличение валюты баланса.

К отрицательным тенденциям можно отнести следующее:

1) увеличение доли запасов

2) рост доли кредиторской задолженности и сокращение доли собственного капитала в источниках средств.

Снижение доли необоротных активов в структуре баланса происходило за счет реализации неиспользуемых основных фондов. Сокращение дебиторской задолженности произошло за счет ужесточения политики реализации продукции в кредит. Рост кредиторской задолженности может рассматриваться как положительный факт с точки зрения привлечения бесплатных источников кредитования.

Основными задачами анализа использования основных производственных фондов являются: изучение наличия парка машин, механизмов, оборудования; изучение движения ОПФ, степени их годности, возможности реиновации (полного восстановления); выявление потерь за счет экстенсивных и интенсивных факторов использования; анализ эффективности использования оборудования; определение резервов роста объема производства на основании полученных результатов.

Основными источниками информации анализа являются: техническая документация; паспорта оборудования; данные оперативного учета о степени использования оборудования (по времени и производительности труда); показатели эффективности использования ОПФ; документация отдела главного механика о состоянии оборудования; отчеты о наличии и движении ОПФ; дефектные ведомости; другая первичная документация.

За отчетный период на предприятии было приобретено основных фондов на сумму 5024 тыс. руб., выбыло на сумму 1988 тыс. руб.

Коэффициент обновления ОПФ отражает интенсивность обновления основных фондов за отчётный период.

Кобн = Сп / Скп = 5024/10524 =0,47

где Сп - стоимость поступивших ОПФ;

Скп - стоимость ОПФ на конец периода.

Обновление основных фондов за 2004 год составило 47% за счет приобретения новой оргтехники, складского и офисного оборудования

Коэффициент выбытия ОПФ характеризует долю выбывших из сферы производства за отчётный период основных производственных фондов.

Квыб = Св / Снп = 1988/7488=0,27

где Св - стоимость выбывших ОПФ;

Снп - стоимость ОПФ на начало периода.

Доля выбывших из сферы производства ОПФ за 2004 год составило 27%. Это произошло за счет реализации неиспользуемого складского оборудования и автомобильного транспорта.

Коэффициент прироста ОПФ характеризует уровень прироста основных фондов за определённый период и рассчитывается как отношение стоимости прироста основных фондов к их стоимости на начало периода:

Кпр = Спр / Снп = 3036/7488 = 0,41

где Спр - сумма прироста ОПФ.

Таким образом, общая величина основных фондов возросла на 41%

Коэффициент износа ОПФ (Кизн) составил:

Кизн = Сизн / Сп = 1579/9067=0,174

где Сизн - сумма износа ОПФ;

Сп - первоначальная стоимость ОПФ.

Средняя норма амортизации рассчитывается отношение суммы амортизационных отчислений за год к первоначальной стоимости основных средств и нематериальных активов на начало года. Амортизационные отчисления по основным средствам и нематериальным активам за 2004 год составила 1579 тыс. руб. Средняя норма амортизации - 17,4%.

Фондовооружённость показывает стоимость основных фондов, приходящихся на одного работника (ФВ):

ФВ = Ссг / СЧППП = (10524+7488)/2/32 = 281,4 тыс. руб.

где Ссг - среднегодовая стоимость ОПФ.

Фондоотдача (ФО) - важнейший обобщающий показатель эффективности использования ОПФ. Данный показатель показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) выпущено на 1 рубль стоимости основных производственных фондов:

ФО = Vвп / Ссг = 108061/((10524+7488)/2)=11,99

Для повышения фондоотдачи необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста фондовооружённости

Фондоёмкость (ФЕ) показывает, сколько затрачено основных фондов для производства 1 рубля продукции:

ФЕ = 1 / ФО = 1/11,99=0,08

2.2. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

Основными задачами анализа обеспеченности трудовыми ресурсами являются: изучение наличия рабочей силы, его квалификационного состава, соответствие его виду работ; оценка возможности улучшения профессиональной подготовки рабочей силы; оценка эффективности использования трудовых ресурсов; выявление факторов роста производительности труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов; оценка внутренних резервов. Основными источниками информации анализа являются: отчеты о выполнении плановых заданий по труду; отчеты о фактическом состоянии за определенный период (в случае отсутствия плановых заданий); первичные документы на участках и подразделениях; статистическая отчетность по труду за квартал, год; отчет об использовании рабочей силы (журнал учета рабочего времени, отчет о движении рабочей силы).

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия представлен в табл. 2:

Таблица 2.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

По отчёту (фактически)

За предыдущий год

Фактически в процентах

К предыдущему году

В т.ч. основная деятельность

Руководители

Специалисты по продажам

Специалисты склада

Анализ данных таблицы позволяет сделать вывод о том, что численность персонала организации возросла за год на 28 %. Наиболее существенно возросла численность специалистов по продажам на 60%, специалистов склада на 43% и работников бухгалтерии и службы внутреннего контроля на 25%. Увеличение численности персонала связано с расширение деятельности компании, увеличением объема продаж. Вместе с тем сопоставление фактических данных с плановыми выявило недостаток специалистов по продажам (2 человека) и грузчиков (1 человек). На практике это приводит к увеличению нагрузки на персонал, выполнению дополнительных обязанностей не соответствующих должностным инструкциям и увеличению продолжительности рабочего времени.

В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала предприятия по следующим показателям:

Таблица 3

Анализ изменения структуры трудовых ресурсов

Структура персонала

За предыдущий год

Плановое задание

Фактически

Кол-во, чел.

Кол-во, чел.

Кол-во, чел.

В т.ч. основная деятельность

Руководители

Специалисты при руководстве (юрист, секретарь)

Специалисты по продажам

Специалисты склада

Бухгалтеры-экономисты, аудиторы

Обслуживающий персонал (грузчики)

Анализ структуры состава персонала позволяет сделать вывод, что наибольший удельный вес (40%) приходится на специалистов склада, 32% приходится на специалистов по продажам. За рассматриваемый период удельный вес специалистов склада и специалистов по продажам увеличился на 12%, в то время как доля работников бухгалтерии и службы внутреннего контроля только на 4%, а доля обслуживающего персонала не изменилась.

За год было принято 10 новых работников, количество уволившихся составило 3 человека, а специалистов проработавших весь год составило 22 человека. Основными причинами увольнений является неудовлетворенность заработной платой, ненормированный рабочий день и отсутствие перспектив карьерного роста.

Коэффициент оборота по приёму работников (Коп) составил:

Коп = Кпп / СЧп = 10/(25/2+32/2)= 0,35,

где Кпп - количество принятого персонала;

СЧп - среднесписочная численность персонала.

Коэффициент оборота по выбытию работников (Ков) составил:

Ков = Куп / СЧп = 3/(25/2+32/2)=0,1

где Куп - количество уволившихся работников.

Коэффициент постоянства персонала (Кпост) составил:

Кпост = Кг / СЧп = 22/(25/2+32/2) = 0,77

где Кг - количество работников, отработавших весь год.

В 2003 году годовой фонд оплаты труда составил 8 млн. руб., а в 2004 году 9,6 млн. руб. Производительность труда также возросла и составила в 2003 году 108,44 тыс. руб./чел., а в 2004 году - 131,31 тыс. руб./чел. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы, поэтому важно определить Коэффициент эффективности производства (темпа прироста производительности труда к темпам прироста заработной платы) (Кэп):

Кэп = Iпт / Iзп = (131,31/108,44)/(9,6/8)= 1,009083

где Iпт - индекс производительности труда;

Iзп - индекс заработной платы.

Так как коэффициент эффективности производства больше 1, то можно определить экономический эффект от изменения производительности труда и роста заработной платы (Э):

Э = ФЗПф * (1 - (1 / Кэп)) = 9,6*(1-1/1,009083)=0,086 млн. руб.

где ФЗПф - фактический фонд заработной платы.

Данный показатель определяет сумму экономии (перерасхода) средств в связи с изменением соотношения роста производительности труда и заработной платы.

Реализация товарной продукции на 1 рубль заработной платы (Птп) в 2003 и 2004 году составила соответственно:

Птп(2003) = ТП / ФЗПф = 68,4/8=8,55

Птп(2004) = ТП / ФЗПф = 108/9,6=11,25

Сумма валовой прибыли на рубль заработной платы (Пв) в 2003 и 2004 году составила соответственно:

Пв(2003) = Vвп / ФЗПф = 3,6/8=0,45

Пв(2004) = Vвп / ФЗПф = 5,5/9,6=0,57

где Vвп - объём валовой прибыли за отчётный период, руб.

Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы в 2003 и 2004 году составила соответственно:

Пч(2003) = Vчп / ФЗПф = 2,7/8=0,34

Пч(2004) = Vчп / ФЗПф = 4,2/9,6=0,44

где Vчп - объём чистой прибыли за отчётный период, руб.

2.3. Анализ показателей эффективности и финансового состояния предприятия

Экономической сущностью финансового состояния предприятия является обеспеченность его запасов и затрат источниками их формирования.

Для анализа финансовой устойчивости необходимо рассчитать такой показатель, как излишек или недостаток средств для формирования запасов и затрат, который рассчитывается как разница между величиной источников средств и величиной за-пасов. Поэтому для анализа прежде всего надо определить раз-меры источников средств, имеющихся у предприятия для фор-мирования его запасов и затрат.

В целях характеристики источников средств для формирования запасов и затрат используются показатели, отражающие различную степень охвата видов источников. В их числе:

1. Наличие собственных оборотных средств Ес . Этот пока-затель рассчитывается по следующей формуле:

Ес = К — Ав ,

Ес 03 = 19866 - 7488 = 12378

Ес 04 = 25730 - 10524 = 15206

где К — капитал и резервы;

Ав — внеоборотные активы.

2. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат Ео :

Ео = Ес + М,

Ео 03 = 12378 + 2247 = 14625

Ео 04 = 15206 + 1527 = 16733

где М — кредиты и займы.

На основании вышеперечисленных показателей рассчиты-ваются показатели обеспеченности запасов и затрат источника-ми их формирования.

1. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств ±ЕС :

±Ес= Ес - 3,

±Ес03 = 12378 - 15510 = - 3132

±Ес04 = 15206 - 26272 = - 11066

где З — запасы.

В данном случае недостаток собственных оборотных средств критический, и есть тенденция его ухудшения.

2. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основ-ных источников для формирования запасов и затрат ±Е°:

±Ео = Е° — З.

±Ео03 = 14625 - 15510 = - 885

±Ео04 = 16733 - 26272 = - 9539

После формирования запасов у предприятия остаются источники средств, которые оно направляет на финансирование оборотных активов.

По степени финансовой устойчивости предприятия воз-можны четыре типа ситуаций:

1. Абсолютная устойчивость. Эта ситуация возможна при следующем условии:

3 < Ес + М,

2. Нормальная устойчивость, гарантирующая платежеспо-собность предприятия, возможна при условии:

3. Неустойчивое финансовое состояние связано с нарушени-ем платежеспособности и возникает при условии:

3 = Ес + М + И°,

где Ио — источники, ослабляющие финансовую напряженность (временно свободные собственные средства, привлеченные средства, кредиты банка на временное пополнение оборотных средств и прочие заемные средства).

4. Кризисное финансовое состояние:

3 > Ес + М,

2003 г.: 15510  14625

2004 г.: 26272  16733

Расчет указанных показателей и определение на их основе ситуаций позволил выявить что, ООО «СТС-Австрия» находится в затруднительном финансовом положении.

После расчета наличия и излишка (недостатка) средств для формирования запасов и затрат предприятия рекомендуется составить таблицу анализа финансовой устойчивости. Приме-нительно к взятому нами в качестве примера предприятию в таблицу вносятся следующие показатели (см. табл. 4).

Таблица 4

Анализ финансовой устойчивости ООО «СТС-Австрия» 2002-2004 г.г., тыс. руб.

Финансовый показатель

Изменение (+,-)

Темп роста, %

2004г. к 2003 г.

2003г. к 2004 г.

1. Капитал и резервы

2. Внеоборотные активы

3. Долгосрочные кредиты и займы

4. Наличие собственных оборотных средств (стр. 1 + стр. 3 — стр.2)

5. Краткосрочные кредиты и займы

6. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат (стр. 4 + стр.5)

8. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (стр. 4 - стр. 7)

9. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов и затрат (стр. 6 — стр. 7)

По данным таблицы видно, что предприятие ООО «СТС-Австрия» испытывает недостаток собственных оборотных средств и общей величины основных ис-точников формирования запа-сов и затрат с 2003 по 2004 гг. Что говорит не в пользу финансовой устойчивости предприятия.

Для характеристики платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия используется также ряд финансовых коэффициентов.

Среднемесячная выручка - показатель характеризирует объем доходов организации за рассматриваемый период и определяет основной финансовый ресурс организации, который используется для осуществления хозяйственной деятельности, в т. ч. для исполнения обязательств. Среднемесячная выручка, рассматриваемая в сравнении с аналогичными показателями других организаций, характеризирует масштаб бизнеса организации.

Формула для расчета среднемесячной выручки рассчитывается как отношение выручки, полученной организацией за отчетный период, к количеству месяцев в отчетном периоде его производственно-торговой деятельности.

Структура долгов и способы кредитования организации характеризируются распределением показателя «степень платежеспособности общая» на коэффициенты задолженности по кредитам банков и займам, другим организациям, фискальной системе, внутреннему долгу. Перекос структуры долгов в сторону товарных кредитов от других организаций, скрытого кредитования за счет неплатежей фискальной системе государства и задолженности по внутренним выплатам отрицательно характеризует хозяйственную деятельность организации.

Данный коэффициент показывает, насколько текущие обязательства покрываются оборотными активами организации. Кроме того, показатель характеризирует платежные возможности организации при условии погашения всей дебиторской задолженности (в т. ч. невозвратной) и реализации имеющихся запасов (в т. ч. неликвидов).

Для вычисления показателя стоимость всех оборотных средств в виде запасов, дебиторской задолженности, краткосрочные финансовые вложения, денежных средств и прочих оборотных активов делятна текущие обязательства организации.

Коэффициент автономии (финансовой независимости) определяется отношением стоимости капитала и резервов организации, очищенных от убытков, к сумме средств организации в виде внеоборотных и оборотных активов. Данный показатель определяет долю активов организации, которые покрываются за счет собственного капитала (обеспечиваются собственными источниками формирования). Оставшаяся доля активов покрывается за счет заемных средств. Показатель характеризирует соотношение собственного и заемного капитала организации.

Коэффициент автономии вычисляется как частное от деления собственного капитала на сумму активов организации.

Формула для расчета коэффициента обеспеченности оборотными средствами вычисляется путем деления оборотных активов организации на среднемесячную выручку и характеризирует объем оборотных активов, выраженный в среднемесячных доходах организации, а также ее оборачиваемость.

Среднемесячная выручка 2003 г. = 68444/12=5703 nsc . руб.

Среднемесячная выручка 2004 г. = 108061/12=9005 тыс. руб.

Степень платежеспособности 2003 г. = 13631/5703 = 2,4

Степень платежеспособности 2004 г. = 25984/9005= 2,9

Коэффициент покр. текущих обязательств 2003 г. = 26009/11384 =2,28

Коэффициент покр. текущих обязательств 2004 г. = 41190/24457=1,68

Коэффициент автономии 2003 г. = 19866/33497=0,59

Коэффициент автономии 2004 г. =25730/51714=0,49

Коэффициент обеспеч. обор. средствами 2003 г. = 26009/5703=4,56

Коэффициент обеспеч. обор. средствами 2004г. = 41190/9005=4,57

Эффективность внеоборотного капитала 2003 г. =5703/7488=0,76

Эффективность внеоборотного капитала 2003 г. =9005/10524=0,86

Таблица 5

Анализ показателей платежеспособности и финансовой устойчивости за 2003-2004 гг.

Показатель

Изменение (+,-)

2004 г. к 2003 г.

1. Среднемесячная выручка

Выручка/Анализируемый период

2. Степень платежеспособности общая.

3. Коэффициент покрытия текущих обязательств оборотными активам

4. Коэффициент автономии (финансовой независимости)

5. Коэффициент обеспеченности оборотными средствами

6. Эффективность внеоборотного капитала (фондоотдача)

По данным таблицы 8 можно сделать выводы.

За сравниваемый период наблюдается увеличение абсолютной величины среднемесячной выручки более чем в 1,5 раза. Основными факторами увеличения выручки являются инфляционные процессы в экономике.

Из таблицы 5 видно, что сроки возможного погашения задолженности перед кредиторами с учетом объемов заемных средств и среднемесячной выручки находятся на неудовлетворительном уровне и практически не, изменились.

За анализируемый период наблюдается снижение коэффициента покрытия текущих обязательств оборотными активами.

В 2004 г. по сравнению с 2003 г. показатель снизился до значения 1,68 к 2,28 пп. - 2003 года, что свидетельствует о снижении уровня ликвидности активов и о росте убытков организации. Обеспеченность оборотными активами недостаточна для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения краткосрочных обязательств.

Чем ниже значение коэффициента обеспеченности оборотными средствами, тем выше скорость использования оборотного капитала. Скорость обращения средств, вложенных в оборотные активы уменьшилась соответственно на 1,1 пп., что свидетельствует о снижении эффективности и маркетинговой политики организации.

За анализируемый период наблюдается снижение коэффициента покрытия текущих обязательств оборотными активами. Что свидетельствует о снижении уровня ликвидности активов и о росте убытков организации. Обеспеченность оборотными активами недостаточна для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения краткосрочных обязательств.

2.4. Анализ ликвидности предприятия

Для целей общей оценки ликвидности целесообразно статьи баланса сгруппировать в группы по признаку ликвидности активов и срочности обязательств.

Под ликвидностью понимают возможности реализации материальных и других ценностей и превращения их в денежные средства. По степени ликвидности имущество предприятия можно разделить на 4 группы:

1) А1 - первоклассные ликвидные средства (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);

2) А2 - легко реализуемые активы (дебиторская задолженность, готовая продукция и товары)

3) А3 - среднереализуемые активы (производственные запасы, животные на выращивании и откорме, МБП, незавершенное производство, издержки обращения)

4) А4 - труднореализуемые или неликвидные активы (нематериальные активы, основные средства и оборудование к установке, капитальные и долгосрочные финансовые вложения).

Первоклассные ликвидные средства, легкореализуемые активы и среднереализуемые активы образуют текущие активы.

Пассивы баланса по степени их срочности и погашения можно сгруппировать следующим образом:

1) П1 - наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность);

2) П2 - краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты, займы)

3) П3 - долгосрочные кредиты и займы, арендные обязательства и т.п.

4) П4 - постоянные пассивы (собственные средства)

Сумма А1, А2, А3 соответствует значению текущих активов (ТА)

Группировка активов и пассивов ООО «СТС-Австрия» представлена в табл. 6.

Таблица 6

Показатели ликвидности баланса ООО «СТС-Австрия» за 2003 - 2004 г.

Платежный излишек или недостаток

В % к величине итого группы пассива

1. Наиболее ликвидные активы (А1), тыс. руб.

1. Наиболее срочные обязательства (П1) , тыс. руб.

2. Быстро реализуемые активы (А2) , тыс. руб.

2. Краткосрочные пассивы (П2) , тыс. руб.

3. Медленно реализуемые активы (А3), тыс. руб.

3. Долгосрочные пассивы (П3) , тыс. руб.

4. Трудно реализуемые активы (А4) , тыс. руб.

4. Постоянные пассивы (П4) , тыс. руб.

Баланс считается абсолютно ликвидным, если: А1>=П1, А2>=П2, А3>=П3, А4<=П4. На основе выше приведенных данных можно сделать вывод, что баланс предприятия ООО «СТС-Австрия» не является абсолютно ликвидным.

Для оценки платежеспособности целесообразно рассчитать следующие коэффициенты:

1) Коэффициент абсолютной ликвидности (отношение суммы денежных средств и краткосрочных финансовых вложений (А1) к краткосрочным обязательствам (П1)).

2) Промежуточный коэффициент покрытия или коэффициент быстрой ликвидности (отношение совокупной суммы денежных средств, краткосрочных финансовых вложений, дебиторской задолженности, стоимости готовой продукции и товаров к краткосрочным обязательствам). Оптимальное значение от 0,2 до 0,6.

3) Общий коэффициент покрытия или коэффициент текущей ликвидности (отношение совокупной величины запасов и затрат (без расходов будущих периодов), денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторской задолженности к краткосрочным обязательствам). Оптимальное значение от 1,0 до 3,0.

Коэффициент абсолютной ликвидности 2003 г. =285/11384=0,03

Коэффициент абсолютной ликвидности 2004 г. =7969/24457=0,33

Промежуточный коэфф. покрытия 2003 г. =(285+9524)/(11384+0)=0,86

Промежуточный коэфф. покрытия 2004 г. =(7969+5632)/(24457+0)=0,56

Общий коэфф. покрытия 2003 г. = (285+9524+16200)/(11384+0)=2,28

Общий коэфф. покрытия 2004 г. =(7969+5632+27589)/(24457+0)=1,68

Таблица 7

Показатели ликвидности

В 2004 г. коэффициент абсолютной ликвидности возрос до 0,33, что соответствует нормативным значениям. Промежуточный коэффициент покрытия снизился до 0,56 и перестал соответствовать принятым стандартам. Общий коэффициент покрытия составил 1,68, что ниже показателя 2003 года, но соответствует нормативным показателям. Таким образом, можно сделать вывод, что для предприятия характерно относительно стабильное финансовое состояние по показателям ликвидности.

2.5. Анализ рентабельности предприятия

Для оценки рентабельности предприятия рассчитаны следующие показатели: 1) Коэффициент рентабельности активов:

Раи = (Пп/Ас)*100, где Раи - рентабельность активов (имущества); Пп - прибыль в распоряжении предприятия (ф №2);

Ас - средняя величина активов (расчетно по данным баланса).

Этот коэффициент служит оценкой прибыльности бизнеса по отношению к его активам. Чем больше рентабельность активов, тем более умело менеджмент использует ресурсы компании. Важно, чтобы для расчета использовалась средняя за период величина активов, а не их размер на конец года, так как прибыль зарабатывается в течении всего года, а не только в отдельный момент времени. Это соотношение наиболее полезно для анализа предприятий в рамках одной отрасли, но не при сопоставлении между различными отраслями.

Рентабельность собственных средств позволяет определить эффективность использования инвестированного собственниками капитала и сравнить с возможным получением прибыли от вложения этих средств в другие ценные бумаги. Показывает, сколько прибыли получено с каждой единицы денежных средств, вложенных собственниками предприятия. Этот показатель служит важным критерием при оценке уровня котировки акций на бирже. 2) Коэффициент рентабельности текущих активов:

Рта = (Пп/Аст)*100, где Рта - рентабельность текущих активов; Пп - прибыль в распоряжении предприятия (ф №2); Аст - средняя величина текущих активов (расчетно по данным баланса). 3) Рентабельность собственного капитала:

Рск = (Пп/Исс)*100, где Рск - рентабельность собственного капитала; Исс - источники собственных средств.

Этот коэффициент показывает, какой доход приносят инвесторам инвестиции в данный бизнес. В его росте заинтересованы в первую очередь те, кто вложил свои средства на длительный срок, ибо он характеризует, насколько эффективно используется собственный капитал. Подобно рентабельности активов, этот коэффициент целесообразнее рассчитывать, используя среднюю за период величину собственного капитала, поскольку некоторая часть прибыли реинвестируется на протяжении всего года. 4) Рентабельность реализованной продукции:

Рп=(Пп/Вр)*100, где Рп - рентабельность продукции; Вр - выручка от реализации.

Чистая прибыль на единицу продаж отражает размер чистой прибыли от производственной деятельности предприятия (после уплаты процентов и налогов) на единицу продаж.

Показатели для расчета представлены в таблице 8

Таблица 8

Показатели для расчета рентабельности

Показатели

Текущие активы

Источники собственных средств

Чистая прибыль в распоряжении предприятия

Рентабельность активов 2003 г. = 2711/33497=8,093

Рентабельность активов 2004 г. = 4202/51714=8,125

Рентабельность текущих активов 2003 г. = 2711/25319=10,707

Рентабельность текущих активов 2004 г. = 4202/39873=10,538

Рентабельность собственного капитала 2003 г. = 2711/19866=13,646

Рентабельность собственного капитала 2004 г. = 4202/25730=16,331

Рентабельность продукции 2003 г. = 2711/68444=3,961

Рентабельность продукции 2004 г. =4202/102577=4,096

Расчетные значения показателей рентабельности представлены в табл. 9.

Таблица 9

Динамика показателей рентабельности

Показатели

Откло-нения

Рентабельность активов

0,03

Рентабельность текущих активов

0,17

Рентабельность собственного капитала

2,68

Рентабельность продукции

0,14

Динамика показателей свидетельствует о повышении рентабельности активов, текущих активов, собственного капитала, продукции по сравнению с предыдущим годом. Рентабельность активов возросла с 8,093% до 8,125%, рентабельность собственного капитала с 13,646% до 16,331%. Рентабельность продукции возросла на 0,14 % с 3,961% до 4,096%.

2.6. Основные направления повышения эффективности деятельности организации

Проведенный анализ показал, что, не смотря на рентабельную деятельность предприятия, существуют некоторые проблемы в финансовом состоянии предприятия. Прежде всего, необходимо отметить, что показатели ликвидности ниже нормативных значений, а по показателям финансовой устойчивости для предприятия характерно неустойчивое финансовое положение.

Программа улучшения финансового состояния предприятия включает 3 этапа:

1 этап: Восстановление платежеспособности

1.1. Проведение инвентаризации активов и пассивов

1.2. Создание платежного календаря

1.3. Превращение низколиквидных активов в денежные средства, или погашение с их по-мощью краткосрочных обязательств (или продажа активов)

1.4. Переоформление краткосрочной задолженности в долгосрочную

1.5. Отказ Учредителей от получения прибыли Общества на предстоящий год и направление ее на погашение кредиторской задолженности

2 этап: Восстановление финансовой устойчивости

2.1. Снижение затрат и уменьшение текущей финансовой потребности

2.2. Оптимизация численности работников

2.3. Выкуп долговых обязательств с дисконтом

2.4. Конвертация долговых обязательств в уставный капитал

2.5. Привлечение авансов со стороны заказчиков

3 этап: Обеспечение финансового равновесия на длительный срок

3.1. Осуществление мероприятий в сфере маркетинга

3.2. Привлечение инвестиций

У любой компании есть потенциал улучшения финансовых и управленческих показателей сбытовой деятельности. Как правило, эффективность сбыта предприятия зависит от:

знания компанией своего продукта/услуги и положения на рынке, соответствия действий компании тенденциям изменения рынка;

качества построения внутренних управленческих процессов и процедур (управления сбытовой деятельностью);

качества работы сотрудников сбытового подразделения: степени их сплоченности вокруг единой цели, мотивированности, профессиональных навыков и т.п. Для совершенствования сбытовой деятельности предприятия можно провести работу по соответствующим направлениям:

проведение маркетинговых исследований;

построение оптимальных процедур управления сбытом;

работа с персоналом предприятия: с мотивацией, обучение, создание "команды".

Построение оптимальных процедур управления сбытом включает следующие этапы:

1. Повышение эффективности маркетинговой/сбытовой стратегии. Целесообразно в тех случаях, когда:

заранее спланированные действия по увеличению сбыта или повышение расходов на сбытовую деятельность не приносят ощутимой выгоды;

стабилизировались или даже снижаются объемы сбыта продукции;

существуют неконтролируемые подъемы/спады объемов сбыта продукции;

действия маркетингового/сбытового подразделения часто входят в противоречие с деятельностью других подразделений.

2. Повышение эффективности маркетинговых/сбытовых процедур. Необходимо в тех случаях, когда работа маркетингового/сбытового подразделения с товаром, сбытом, рекламой, системой стимулирования сбыта и т.п. не приносит должных (планируемых) результатов.

3.Постановка мониторинга сбыта/маркетинга на предприятии. Целесообразна в тех случаях, когда:

трудно объективно оценить качество работы маркетингового/сбытового подразделения в целом или его отдельных сотрудников;

трудно объективно оценивать успешность для предприятия выбранной маркетинговой/сбытовой стратегии;

важно оценивать эффективность маркетинговых мероприятий;

руководителю требуется информация для принятия оперативных решений;

требуются критерии для достаточно объективного стимулирования сотрудников или подразделения в целом.

Результатами совместной работы по перечисленным направлениям может быть:

повышение управляемости компании;

разработка маркетинговой/сбытовой стратегии компании;

увеличение объемов и рынков сбыта;

расширение товарного ассортимента;

построение эффективного взаимодействия маркетингового/сбытового подразделения с другими;

система оценки деятельности маркетингового/сбытового подразделения или отдельных сотрудников подразделения.

Работа с персоналом целесообразна в тех случаях, когда:

вводятся какие-либо изменения в текущую работу предприятия;

необходимо повышение эффективности работы предприятия в целом или его отдельных подразделений.

Заключение

Проведя анализ хозяйственной деятельности ООО «СТС-Австрия» можно сделать следующие выводы. В целом предприятие работает успешно с прибылью, которая возрастает из года в год. Так в 2003 году чистая прибыль предприятия составила 2711 тыс. руб., а в 2004 году - 4202 тыс. руб., что на 55% больше чем в предыдущем году. Динамика показателей рентабельности свидетельствует о повышении рентабельности активов, текущих активов, собственного капитала, продукции по сравнению с предыдущим годом. Рентабельность активов возросла с 8,093% до 8,125%, рентабельность собственного капитала с 13,646% до 16,331%. Рентабельность продукции возросла на 0,14 % с 3,961% до 4,096%.

В настоящее время численность персонала предприятия составляет 32 человека, а среднемесячная заработная плата одного работника составляет 25 тыс. руб., что безусловно хороший показатель. В 2003 году годовой фонд оплаты труда составил 8 млн. руб., а в 2004 году 9,6 млн. руб. Производительность труда также возросла и составила в 2003 году 108,44 тыс. руб./чел., а в 2004 году - 131,31 тыс. руб./чел. Коэффициент эффективности производства (темпа прироста производительности труда к темпам прироста заработной платы) составил 1,009. Это свидетельствует о том, темпы роста производительности труда превышают темпы роста заработной платы. Экономический эффект от изменения производительности труда и роста заработной платы составил 0,086 млн. руб.

За отчетный период на предприятии было приобретено основных фондов на сумму 5024 тыс. руб., выбыло на сумму 1988 тыс. руб. Обновление основных фондов за 2004 год составило 47% за счет приобретения новой оргтехники, складского и офисного оборудования. Доля выбывших из сферы производства ОПФ за 2004 год составило 27%. Это произошло за счет реализации неиспользуемого складского оборудования и автомобильного транспорта. Амортизационные отчисления по основным средствам и нематериальным активам за 2004 год составила 1579 тыс. руб. Средняя норма амортизации - 17,4%. Фондовооружённость составила 281,4 тыс. руб. на одного работника, а фондоотдача 11,99 руб.

Предприятие ООО «СТС-Австрия» испытывает недостаток собственных оборотных средств и общей величины основных источников формирования запасов и затрат с 2003 по 2004 гг. Что говорит не в пользу финансовой устойчивости предприятия. Также анализ данных бухгалтерского учета показал, что баланс предприятия ООО «СТС-Австрия» не является абсолютно ликвидным. В 2004 г. коэффициент абсолютной ликвидности возрос до 0,33, что соответствует нормативным значениям. Промежуточный коэффициент покрытия снизился до 0,56 и перестал соответствовать принятым стандартам. Общий коэффициент покрытия составил 1,68, что ниже показателя 2003 года, но соответствует нормативным показателям. Таким образом, можно сделать вывод, что для предприятия характерно относительно стабильное финансовое состояние по показателям ликвидности.

Предприятию необходимо формировать финансовую политику предприятия. Главной задачей на этом этапе для анализируемого предприятия является переход к управлению финансами на основе анализа финансово-экономического состояния с учетом постановки стратегических целей деятельности предприятия и поиска путей их достижения. Необходимо разработать меры по снижению неденежных форм расчетов или установление их оптимального критического уровня, провести анализ положения предприятия на рынке и выработать стратегию развития предприятия.

Предприятию необходимо проанализировать наиболее приемлемый вариант получения банковского кредита, составить план погашения заемных средств и рассчитать сумму процентов с учетом особенностей налогообложения прибыли. Обеспеченность взятых ссуд можно обеспечить следующими способами:

Увеличить долю ликвидных активов - при этом снижается прибыльность предприятия из-за возможности вложения средств в малоприбыльные активы;

Удлинение сроков, на которые выдаются ссуды предприятию - при этом случае прибыльность снизиться, если выплата процентов будет осуществляться в период наличия собственных средств.

Для создания более устойчивой базы для принятия более стабильных финансово-экономических решений предприятию необходимо определить учет затрат по группам: переменные затраты, постоянные затраты, смешанные затраты. Необходимо снижать себестоимость выпускаемой продукции, повышать качество продукции, рационально организовать производственный процесс, что позволит увеличить ее конкурентоспособность Данная политика позволит предприятию успешно конкурировать и стабильно развиваться в рыночной среде.

Перечень использованных источников

    Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник.- М.:Финансы, 2004.- 325 с.

    Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. - М.: "Инфра-М", 2005.

    Басовский Л.Е., Лунёва А.М., Басовский А.Л. Экономический анализ: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: "ИНФРА-М", 2004.

    Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет: Теория и практика. - М.: "Книжный мир", 2004. с. 747.

    Блинова Т.В., Журавлев В.Н. Бухгалтерский учет. - М.: "Форум", 2004, с. 253

    Богатая И.Н. Бухгалтерский учет. - М.: "Феникс", 2004. с. 608.

    Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ. - С.-Пб.: "Питер", 2005.

    Бочаров В.В. Финансовый анализ. - С.-Пб.: "Питер", 2005.

    Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: "Проспект", 2006.

    Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Практикум. - М.: "ДИС", 2004.

    Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. - М.: "Бухгалтерский учет", 2005.

    Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: "Финансы и статистика", 2005.

    Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: "ЮНИТИ", 2005.

    Маренков Н.Л. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в коммерческих организациях. - М.: Экзамен, 2004.

    Мельник М.В., ред. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: "Экономистъ", 2004.

    Миллер Н.Н. Финансовый анализ в вопросах и ответах. - М.: "Проспект", 2005.

    Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Годовой бухгалтерский отчет. - М.: "Герда", 2004.

    Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: "Издательский дом Дашков и К", 2005.

    Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: "Феникс", 2004.

Возможно Вас заинтересуют следующие разделы:

Федеральное агентство по образованию

«Владимирский государственный университет»

Кафедра ФиЭТ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

«Экономический анализ»

«Экономический анализ предприятия на примере ОАО «ВЭМЗ»»

Выполнил:

ст. гр. ЗФКп-108 Манохин В.А.

Моргунова Р.В.

Владимир 2011

Введение……………………………………………………………………………..3 1.Описание организации……………………………………………………………5

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия…………………………..11

2.1. Схема организационной структуры предприятия………………...............11

2.2. Анализ предлагаемой предприятием продукции…………………………..13

2.3. Сегментация и анализ клиентов предприятия……………………...............17

2.4. Анализ трудовых ресурсов предприятия…………………………...............19

3. Анализ финансового состояния предприятия………………..…..……………24

4. Проектная часть…………………………………………………………………57

Заключение………………………………………………………………………….59

Список использованной литературы……………………………………………..61

ВВЕДЕНИЕ

Рыночная экономика обусловливает необходимость развития финансового анализа в первую очередь на микроуровне - то есть на уровне отдельных предприятий, так как именно предприятия (при любой форме собственности) составляют основу рыночной экономики. Анализ на микроуровне наполняется совершенно конкретным содержанием, связанным с повседневной финансовой деятельностью предприятий, их коллективов, менеджеров, владельцев-собственников.

Анализом финансово-экономической деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования. Источниками анализа являются стандартные формы статистической и бухгалтерской отчетности.

Исходными материалами для анализа служат месячные и квартальные планы, суточные и сменные задания, акты ревизии.

Методы экономического анализа отличаются большим разнообразием, но для них характерны следующие общие черты: оценка деятельности предприятия с позиции роста эффективности производства, определение влияния отдельных факторов на конечные результаты деятельности.

Классическими методами анализа являются наблюдение, сравнение, детализация, подстановки, корреляция, экономико-математические методы анализа и др.

По времени анализ бывает ежедневный, месячный, квартальный, годовой. При ежедневном анализе ограничиваются показателями данных по работе: выполнение программы, коэффициент использования оборудования, численный состав, текучесть кадров, потери рабочего времени, выполнение норм выработки, себестоимость, отгрузка продукции и пр.

При месячных и годовых анализах составляются текстовые документы, объяснительные записки, доклады, заключения. В выводах и предложениях указываются пути и сроки устранения имеющихся недостатков в работе и конкретные мероприятия, обеспечивающие повышение эффективности производства.

Данная курсовая работа посвящена анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Владимирский электромоторный завод» по итогам работы за 2009 и 2010 годы.

Задачи курсовой работы: на основе рассчитанных отдельных показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании, сделать более детальные выводы о финансовом положении предприятия и выявить резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия, подготовить предложения по улучшению работы ОАО «ВЭМЗ».

1. ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ) создан в 1957 г. Через 10 лет был выпущен первый миллионный двигатель. Были освоены и поставлены на производство двигатели специальных модификаций, в том числе - взрывозащищенные, рудничные, многоскоростные, с повышенным пусковым моментом, с повышенным скольжением, лифтовые, для привода станков-качалок. В период плановой экономики ВЭМЗ выпускал двигатели двух габаритов - 132 и 180 мм. Тогда все определяла жестко централизованная система обеспечения и распределения, а разработкой технической политики, привлечением инвестиций занимались отраслевые институты. С исчезновением плановой системы заводу пришлось решать все эти и другие вопросы самостоятельно.

В настоящее время ОАО «ВЭМЗ» является одним из ведущих российских производителей и поставщиков асинхронных электродвигателей с диапазоном мощностей от 0,18 до 315 кВт. ВЭМЗ поставляет на российский рынок 70 % всех отечественных электродвигателей. По основным характеристикам двигатели соответствуют международным (МЭК) и европейским (EN ) нормам.

На предприятии создан инженерный центр, который занимается разработкой новых видов электродвигателей и модернизацией существующих серий с помощью современной компьютерной техники. На ОАО «ВЭМЗ» постоянно ведутся работы по повышению качества и надежности выпускаемой продукции. Свидетельством тому стали полученные Сертификат на продукцию и Сертификат одобрения Системы управления качеством по системе ISO 9001 , оформлена Декларация соответствия продукции требованиям международных стандартов и Европейским директивам с правом маркирования продукции знаком «CE », получена лицензия на конструирование и производство электродвигателей для атомной энергетики. Продукция ОАО «ВЭМЗ» удостоена золотых медалей на Всероссийском конкурсе «Знак качества XXI века».

Расширяются направления деятельности предприятия: налажен выпуск изделий из кремнийорганических резиновых смесей: трубки ТКР напряжением 660В и 1000В, длинномерные профильные изделия (электроизоляцию, уплотнители, прокладки, жгуты); изделия, изготовленные методом прессовой вулканизации (уплотненные кольца, прокладки и т.п.). Осуществляются поставки насосного оборудования, редукторов, комплектующихся электродвигателями производства ОАО «ВЭМЗ».

ОАО «ВЭМЗ» в лице дочерней компании «ВЭМЗ-Спектр», совместно с известными фирмами - Hitachi (Япония), КЕB (Германия), Control Techniques (Великобритания) занимается производством, поставкой и полным комплексом сервисного обслуживания комплектного частотно-регулируемого электропривода, позволяющего экономить до 50 % электроэнергии, а также произвести полноценную замену приводов постоянного тока на комплектный асинхронный электропривод.

ОАО «НИПТИЭМ», входящее в группу компаний «ВЭМЗ», производит широкий ассортимент электродвигателей для АЭС, осуществляет изготовление продукции по специальным техническим требованиям заказчика, с учетом возможности проектирования нового электродвигателя. ОАО «Владимирский электромоторный завод» и ОАО «НИПТИЭМ» входят в состав Российского электротехнического концерна (РУСЭЛПРОМ).

Однако пока лишь 10 % выпускаемой заводом продукции идет на экспорт. По итогам трех кварталов 2010 г. экспорт основной продукции производства ОАО «Владимирский электромоторный завод» - трехфазных асинхронных электродвигателей средней мощности – вырос на 48 % по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. Доля экспорта ОАО ВЭМЗ составила 24 % от общего стоимостного объема российского экспорта электродвигателей. Основными внешнеторговыми партнерами ОАО ВЭМЗ являются компании Украины, Италии, Казахстана, Узбекистана, Литвы. Экспортные поставки в страны дальнего зарубежья составили 36 %. Численность работающих на ОАО «ВЭМЗ» нестабильна и составляет более 1500 чел.

В настоящее время финансовое положение ОАО «ВЭМЗ» является стабильным. В условиях стабильного экономического положения руководству предприятия легче заниматься кадровыми вопросами и мотивацией персонала.

Год основания завода: 1957.

Юридический и почтовый адрес: г. Владимир, ул. Электрозаводская, 5.

Организационно-правовая форма: открытое акционерное общество, сокращенное наименование – ОАО «ВЭМЗ».

Собрание учредителей

Уставный капитал составляет 185 452 руб. и соответствует учредительным документам эмитента;

Генеральным директором завода «ВЭМЗ» является Русаковский Алексей Михайлович.

Миссия предприятия: расширения рынка сбыта и номенклатуры выпускаемой продукции, получения дополнительной прибыли.

Основной задачей службы управления персоналом на предприятии является создание системы управления персоналом, ориентированной на выполнение основных функций. К ни относятся:

Кадровое планирование , осуществляемое с учетом потребностей, как всей компаний, так и каждой отдельной ее организацией и внешних условий. Одна из важнейших функций кадровой службы на фирме работа с кадровым резервом. Это система, предусматривающая целенаправленную подготовку резерва на все должности, их обучение и развитие, не только профессиональное, но и управленческое.

Поиск и отбор кадров, заключается в осуществлении поиска работников на освобождающиеся и открываемые вакансии. При этом кадровики должны руководствоваться следующими требованиями: высокий профессионализм, добросовестность, инициативность, высокая работоспособность, ориентация на клиента, дисциплинированность, способность к развитию, лояльность к организации, честность и порядочность. Технология поиска и отбора кадров должна быть единой.

Адаптация новых работников, которая обеспечивается очень мягким введением новых работников в организацию, в подразделение. В результате чего новичок максимально быстро достигает требуемых рабочих показателей. Служба персонала контролирует прохождение испытательного срока, а по его окончании кадровый работник должен сопровождать и следить за развитием всей профессиональной карьеры работника.

Система оценки и стимулирования труда, которые разработаны с учетом российского и мирового опыта, системы оценки результатов труда и его оплаты, а также модель комплексной оценки (аттестации) персонала.

Обучение и развитие, призванное увеличить профессиональный и личност­ный потенциал работников, их вклад в достижение целей организации. Каждый руководитель и специалист отдела обязан не менее 1 раза в три года пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации. Принцип должен быть предельно прост и жесток - не повышающий квалификацию рано или поздно перестанет удовлетворять компанию и должен будет уйти.

Изучение социально-психологического климата и его оптимизация , индивидуальная психологическая помощь работникам организации, что ведет к значительному усилению влияния взаимоотношений в коллективе, стиля руководства на рост экономических показателей предприятий требует глубокого изучения этих вопросов. Руководители служб персонала должны научиться владению методами практической психологии и активно использовать их в своей работе.

Формирование и поддержание корпоративной культуры : традиций порядков, норм, правил, стандартов поведения и ценностей, обеспечивающих эффективное функционирование организации. Идет работа над формированием базовых корпоративных ценностей (патриотизм по отношению к компании, чувство личной ответственности за выполнение задач компании, совершенствование ее работы, формирование отношений, основанных на честности, открытости и доверии).

Документационное обеспечение кадровой службы , т.е. наличие всех необходимых нормативных актов.

В систему отбора персонала входят:

· использование при приеме на работу заявок и рекомендаций как устных, так и письменных;

· собеседование с директором;

· исследование семейного положения, оценка рекомендаций и отзывов;

· образование;

· обязательно устанавливается испытательный срок (обычно 3 месяца) с подведением итогов о его прохождении.

Процесс отбора начинается с предварительной отборочной беседы. Целью ее является первичное знакомство с претендентом: выяснение его образования, оценка внешнего вида и определяющих личных качеств. На основе предварительной беседы происходит «отсев» явно неподходящих кандидатов. Претенденты, прошедшие предварительную отборочную беседу, заполняют бланк заявления. Анализ анкетных данных позволяет выявить соответствие образования заявителя минимальным квалификационным требованиям, соответствие практического опыта характеру деятельности, наличие ограничений любого рода на выполнение должностных обязанностей, готовность к принятию дополнительных нагрузок. Таким образом, анализ анкеты способствует дальнейшему сужению круга претендентов на должность.

Следующий этап отбора - беседа по найму - проводится по схеме или без схемы или слабо формализованным способом. В ходе собеседования не только идет отбор работников, но и происходит знакомство заявителя с особенностями работы на новом месте, директор, проводящий беседу, стремится создать у претендента положительный образ фирмы.

При окончательном выборе используются менее формализованные методы.

Четвертым этапом отбора является наведение справок у руководителя по предыдущей работе и у других лиц, хорошо знающих претендента.

Пятым этапом отбора является проверка отзывов и рекомендаций. Ре­комендательное письмо должно быть подготовлено человеком, хорошо знающим качества заявителя и результативность его работы.

Далее ведется медицинский осмотр. Его необходимость связана с определением возможностей заявителя физически выполнять данную работу. На протяжении всех этапов отбора специалистами ОАО «ВЭМЗ» ведется наблюдение за кандидатом - восприятие внешнего облика, вида, поведения человека. Хорошие результаты получаются, когда наблюдение проводится за человеком в процессе его работы.

Перечень видов деятельности завода:

1) Производство и поставка строительных материалов и предметов интерьера:

Изделия из пластика, ПВХ и резины, используемых в строительстве;

Клеи, герметики, мастика.

2) Производство и поставка инженерного оборудования:

Электрооборудование;

Оборудование насосное (насосы, агрегаты и установки насосные);

Производство прочего инженерного оборудования.

3) Производство и поставка строительного оборудования, машин и инструмента:

Лифтовое оборудование.

4) Ремонт, обслуживание и эксплуатация, аренда:

Ремонт и обслуживание электрического оборудования.

На территории ОАО «ВЭМЗ» 44 гектара земли вместе со всеми коммуникациями готовы для создания зоны регулируемого развития.

2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

2.1. Организационная структура предприятия

Организационная структура предприятия относится к линейно-функциональной.

Руководителем предприятия является генеральный директор. Назначение на должность и его освобождение осуществляет собрание учредителей общества на контрактной основе. Согласно контракта и Устава общества генеральный директор: осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, действует без доверенности от имени общества, представляет его интересы в государственных органах, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, самостоятельно определяет структуру администрации, аппарата управления, ее численный, квалифицированный и штатный составы, нанимает (назначает) и освобождает работников общества, открывает расчетные и иные счета.

В подчинении генерального директора находятся заместитель генерального директора, финансовый директор, исполнительный директор, служба безопасности и специальных вопросов, помощник генерального директора по связям с общественностью.

В подчинении заместителя генерального директора находятся служба управления персоналом, отдел делопроизводства, служба информационного обеспечения, отдел корпоративного управления, поликлиника.

Финансовому директору подчиняются планово-экономический отдел, финансовый отдел и бухгалтерия.

В ведении исполнительного директора находятся служба Главного инженера, состоящая из технического отдела, отдела жизнеобеспечения, административно-хозяйственной службы; начальник производства, которому подчиняются производственно-диспетчерский отдел и производственные цеха; Директор по качеству и служба качества.

Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию предприятия.

Основные проблемы ОАО «ВЭМЗ», возникающие при разработке структуры управления:

· установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением их целей, условий работы и стимулирования;

· распределение ответственности между руководителями;

· выбор конкретных схем управления и последовательности процедур при принятии решений;

· организация информационных потоков;

· выбор соответствующих технических средств.

Проблема совершенствования организационной структуры управления общества предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей каждого руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления. Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, выражающиеся в тех или иных принципах.

Преимущества структуры управления это разделение обязанностей между работниками предприятия; вовлечение всего персонала в деятельность фирмы, персональная заинтересованность в получении стабильных финансовых результатов. Применяются современные методы управления коллективом.

На предприятии активно ведется работа с персоналом, так как персонал является на 50 % залогом успеха предприятия.

2.2. Анализ предлагаемой предприятием продукции

Основной хозяйственной деятельностью эмитента являются производство электродвигателей, оптовая торговля прочими машинами, приборами, оборудованием общепромышленного и специального назначения.

В следующей таблице представлены основные группы продукции, которые предлагает исследуемое предприятие (ОАО «ВЭМЗ»). Сюда входят: двигатели, редукторы, насосы, изоляционные материалы и профильные изделия.

Оценка выполнения плана по ассортименту может производиться:
· по способу наименьшего процента (для нашего примера – 95,3%);

· по удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которому выполнен план выпуска продукции;

· по способу среднего процента по формуле ВП а = ВП n: ВП 0 х 100%,
где ВП а - выполнение плана по ассортименту, %;

ВП n – сумма фактически выпускаемых изделий каждого вида, но не более их планового выпуска;

ВП 0 - плановый выпуск продукции.

На примере исследуемого предприятия ВП а = 4773,4: 4841,6 х 100% = 98,6%.

Анализ структуры продукции:

Продукция Опт. цена за единицу продукции, тыс. руб. Объем производства продукции в натуральных измерителях Товарная продукция в ценах плана, млн. руб.

Изменение

ТП за счет структуры, млн. руб.

План. Факт. План. Факт пересчи-танный на план. структуру Факт.
1 2 3 4 5 6 7 8= 7-6
Двигатели 70 11 574 36 025 2269,5 2250,566 2336 85,434
Редукторы 15 383 334 659 654,832 627 -27,832
Насосы 25 20 467 31 610 2177 2168,788 2196,5 27,712
Изоляционные материалы 1,5 29 373 44 625 713 608,4 721 112,6
Профильные изделия 1 17 831 22 232 1024 1006,983 987,8 -19,183
Итого: 79 628 134 826 6842,5 6689,569 6868,3 178,731

Пояснение: для перечисленных видов продукции выбиралась средняя стоимость.

Если коэффициент перевыполнения плана равен 1,693198 (134826/79628), то фактический выпуск по статье «двигатели», пересчитанный на плановую структуру, составит 1,3 млн. руб. (2269,5/1,693198).

Как показывают данные таблицы, отклонение за счет изменения структуры составило 178,731 млн. руб. Если бы план производства был равномерно перевыполнен на 100,7869% по всем видам продукции и не нарушалась запланированная структура, то общий объем производства в ценах плана составил бы 6689,569 млн. руб., при фактической структуре он выше на 178,731 млн. руб.

При использовании средних цен расчет производится по формуле

Ц 1 , Ц 0 - средняя оптовая цена группы изделий – фактическая и плановая соответственно,

VВП 1 – фактическое количество изделий в отчетном периоде, натуральные измерители за 1 год.

Структура продукции:

Структура продукции, пользующейся наибольшим спросом, выпускаемой за 1 год, представлена на рис. 1.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что двигатели пользуются наибольшим спросом (доля двигателей составляет 74%).

2.3. Сегментация и анализ клиентов предприятия.

Структура потребителей по виду собственности:

Структура потребителей по объемам потребления:

Основными потребителями являются частные организации, которые составляют 65% рынка. Основной объем продукции приобретают средние потребители с объемом от 5 до 10 млн. руб., они составляют 37% рынка. Но текущие покупатели также составляют значительную долю – 45%.

Структура потребителей по возрасту:

Из данной диаграммы можно сделать вывод о том, что наибольшую группу потребителей составляют люди в возрасте от 25 до 35 лет, наименьшую – в возрасте старше 50 лет.

2.4. Анализ трудовых ресурсов предприятия

В 2009 г. наибольший удельный вес в структуре персонала организации приходился на основных и вспомогательных рабочих и служащих - 80 % , руководителей и специалистов - (17 %). В 2010 г. существенных изменений не произошло в структуре персонала, хотя и наблюдалось увеличение численности работников организации на 27 чел.

Динамика структуры персонала предприятия

Рис. 5. Структура персонала ОАО «ВЭМЗ» в 2009 г.

Рис. 6. Структура персонала ОАО «ВЭМЗ» в 2010 г.

Если рассмотреть структуру работников по уровню образования, то можно увидеть, что высшее образование имеют 16,8 % работников, незаконченное высшее - 3,6 %, среднее профессиональное - 19,5 % , начальное профессиональное образование - 3,4 %, общее среднее образование и не полное среднее общее образование – 56,6 %, 2 чел. имеют ученую степень кандидата наук.

Структура работников по уровню образования в 2010 г.

Высшее образование имеет в основном административно-управленческий персонал и инженерно-технические работники, среднее и начальное профессиональное - рабочие. Что весьма закономерно, так как уровень выполняемой работы предъявляет свои требования к качеству образования сотрудников. Работа управляющего персоналом отличается, главным образом, по сложности, по наличию ответственности в принятии решений, по масштабам, и по многим другим характеристикам. Однако среди рабочих и служащих есть работники с высшим образованием, но они не имеют возможности продвижения по служебной лестнице в силу объективных и субъективных обстоятельств.

Теперь рассмотрим структуру работающих на предприятии ОАО «ВЭМЗ» по возрастному составу. На конец 2010 г. на предприятии трудилось 28 чел. в возрасте от 16 до 20 лет или 1,78 %, 281 чел. в возрасте от 21 до 30 лет или 17,82 %, 310 чел. в возрасте от 31 до 40 лет или 19,73 %, 683 чел. в возрасте от 41 до 55 лет или 43,34%, 274 чел. в возрасте свыше 55 лет.

Возрастная структура работников ОАО «ВЭМЗ» в 2009-2010 гг.

По стажу работы на предприятии работники распределяются следующим образом.

Структура работников по стажу работы на предприятии в 2010 г.

Данные таблицы свидетельствуют о том, что доля работников со стажем работы на предприятии более 5 лет составляет всего 3,7 %.

Таким образом, костяк трудового коллектива и особенно квалифицированных специалистов - люди со стажем работы от 1 до 3 лет. Большая часть молодых специалистов прибывает на работу из профильных вузов и колледжей.

3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Аналитическая таблица активов баланса Таблица 1
АКТИВ 2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. Абсолютное отклонение Относительное отклонение Индекс 1 Индекс 2 ∆ индекс
Внеоборотные активы
Н ематериальныеактивы - - - - - - -
О сновные средства 4071 3901 -170 0,96 21,82 19,44 -2,38
Н езавершенное строительство - - - - - - -
Д оходные вложения в материальные ценности - - - - - - -
Д олгосрочные финансовые вложения - - - - - - -
П рочие внеоборотные активы 8 632 624 79 0,04 3,15 3,11
Итого по разделу 1 4079 4533 454 79,96 21,87 22,59 0,72
Оборотные активы
З апасы 1160 3103 1943 2,7 6,22 15,46 9,24
в т.ч.
сырье и материалы - - - - - - -
затраты в незавершенном производстве - - - - - - -
гот.продукция и товары для перепродажи - - - - - - -
прочие запасы и затраты - - - - - - -
Н ДС по приобретенным ценностям - - - - - - -
Д ебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты) 485 639 154 1,32 2,60 3,18 0,58
Д ебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) 7877 5911 -1966 0,75 42,23 29,45 -12,77
в т.ч.
покупатели и заказчики - - - - - - -
К раткосрочные финансовые вложения - - - - - - -
Д енежные средства 5053 5882 829 1,16 27,09 29,31 2,22
П рочие оборотные активы - - - - - - -
Итого по разделу 2 14575 15535 960 5,93
БАЛАНС 18654 20068 1414 85,89
Аналитическая таблица пассивов баланса Таблица 2
ПАССИВ 2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. Абсолютное отклонение Относительное отклонение Индекс 1 Индекс 2 ∆ индекс
Капитал и резервы
У ставной капитал 2 2 0 1 0,01 0,01 0
Д обавочный и резервный капитал 3115 3115 0 1 16,70 15,52 -1,18
Н ераспределенная прибыль отчетного года 7011 8607 1596 1,23 37,58 42,89 5,30
Н епокрытый убыток отч. года - - - - - - -

Итого по

разделу 3

10128 11724 1596 3,23
Долгосрочные обязательства
З аймы и кредиты 170 521 351 3,06 0,91 2,60 1,68
П рочие долгосрочные обязательства - - - - - - -

Итого по

разделу 4

170 521 351 3,06
Краткосрочные обязательства
З аймы и кредиты - - - - - - -
К редиторская задолженность 8356 7823 -533 0,94 44,79 38,98 -5,81
в т.ч.
поставщики и подрядчики - - - - - - -
задолженность перед персоналом организации - - - - - - -
задолженность перед гос. внебюджетными фондами - - - - - - -
задолженность по налогам и сборам - - - - - - -
прочие кредиторы - - - - - - -
Д оходы будущих периодов - - - - - - -
Р езервы предстоящих расходов - - - - - - -
П рочие краткосрочные обязательства - - - - - - -

Итого по

разделу 5

8356 7823 -533 0,94
БАЛАНС 18654 20068 1414 7,23

Пояснение к таблицам 1, 2.

По своей сущности бухгалтерский баланс - это источник информации об имущественном состоянии организации и его структуре. Баланс (форма №1) характеризует деятельность предприятия в целом, это главная и универсальная форма отчетности, все другие формы дополняют его. Таким образом, в современном составе отчетности организации форма №1 выполняет роль своеобразного стержня, вокруг которого группируются представленные в наглядной форме данные о деятельности предприятия за определенный период времени (отчетный период).

Бухгалтерский баланс представляет имущественную массу предприятия в двух разрезах - с точки зрения состава имущества и с точки зрения источников его приобретения, причем последнее понимается не как местонахождение или адрес источника приобретения, а как обязательство за полученные ценности. Этот факт имеет важное значение для понимания структуры этой формы отчетности, так как некоторые ресурсы предприятия по юридической принадлежности могут являться собственными, но экономически представлять собой долговое обязательство.

В силу двоякого отражения имущества организации баланс имеет присущую только ему особенность, которая состоит в сопоставлении имущества и обязательств.

Представление в форме №1 имущества, как в реальном воплощении, так и в виде источника его формирования, определяет внешний вид баланса, который в соответствии с этим подразделяется на две части. В первой, называемой активом, (от латинского activus – деятельный) хозяйственные средства предприятия классифицируются по их составу. Во второй – пассиве, по источникам их формирования. Разумеется, итоги обеих частей равны между собой, так как в них отражаются одни и те же средства, по-разному классифицированные и сгруппированные.

В состав актива бухгалтерского баланса входят два раздела:

1. Внеоборотные активы.

2. Оборотные активы.

В первом представлены средства, используемые в течение длительного периода времени (более года). Во втором - имущество более динамичное, быстро изменяющее свое физическое воплощение.

Таким образом, актив баланса - это отражение хозяйственных средств в вещественно-затратной форме, которая тесно связана с правами и обязанностями предприятия, с целью его деятельности, подразумевающей результат этой деятельности.

В пассиве баланса имущество представлено по источникам его образования, по форме его создания предприятием. Величина пассива баланса – это сумма обязательств организации, но эти обязательства неоднородны по своей экономической сущности. Одни выступают как обязательства перед собственниками, другие - как обязательства перед сторонними организациями и лицами.

Информация, представленная в этой части баланса, это скорее способы привлечения средств, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности, чем место, из которого поступили ресурсы. В бухгалтерском балансе собственное и привлеченное имущества организации сгруппированы по трем разделам:

1. Капитал и резервы.

2. Долгосрочные обязательства.

3. Краткосрочные обязательства.

В первом разделе представлены собственные средства организации, в двух других - привлеченные, или обязательства перед сторонними организациями и лицами.

Структура актива и пассива создана в порядке увеличения степени подвижности.

Легко заметить, что актив бухгалтерского баланса начинается с имущества, которое может сохранять свою форму до конца своего существования, и заканчивается наиболее подвижным имуществом, которое практически мгновенно может принимать другую форму (средства на расчетных счетах и в кассе и т.д.). Можно сказать, что статьи актива располагаются в балансе по степени ликвидности, то есть в зависимости от того, в какое время имущество этого вида может принять денежную форму. Разумеется, убытки предприятия никаким образом не могут быть превращены в деньги, однако поскольку они подлежат обязательному возмещению, следовательно, могут считаться имуществом наиболее нестабильным.

Из данных таблиц видно:

1. Абсолютное отклонение внеоборотных активов составило 454 тыс. руб., а относительное 11,13 %. Внеоборотные активы занимают в структуре баланса на 2009 год 21,87%, а на 2010 год 22.59%. Доля изменения к 2010 году составило 0.72%, а доля изменения в общей сумме изменения актива составило 32,11%

2. Абсолютное отклонение оборотных активов составило 960 тыс. руб., а относительное 6.59%. Оборотные активы занимают в структуре баланса на 2009 год 78.13%, а на 2010 год 77.41%. Доля изменения к 2010 году составило -0.72%, а доля изменения в общей сумме изменения актива составило 67.89%

3. Итог актива увеличился на 1414 тыс. руб. или 7.58%.

4. Абсолютное отклонение капитала и резервов составило 1596 тыс. руб., а относительное 15.76%. Капитал и резервы занимают в структуре баланса на 2009 год 54.29%, а на 2010 год 58.42%. Доля изменения к 2010 году составило 4.13%, а доля изменения в общей сумме изменения пассива составило 112.87%

5. Абсолютное отклонение долгосрочных обязательств составило 351 тыс. руб., а относительное 206.47%. Долгосрочные обязательства занимают в структуре баланса на 2009 год 0.91%, а на 2010 год 2.60%. Доля изменения к 2010 году составило 1.68%, а доля изменения в общей сумме изменения пассива составило 24.82% .

6. Абсолютное отклонение краткосрочных обязательств составило –533 тыс. руб., а относительное –6.38%. Краткосрочные обязательства занимают в структуре баланса на 2009 год 44.79%, а на 2010 год 38.98%. Доля изменения к 2010 году составило -5.81%, а доля изменения в общей сумме изменения пассива составило -37.69% .

7. Итог пассива увеличился на 1414 руб. или 7.58%.

8. Абсолютное отклонение медленно реализуемых активов составило 2097 тыс. руб., а относительное 127.48%. Медленно реализуемые активы занимают в структуре баланса на 2009 год 8.82%, а на 2010 год 18.65%. Доля изменения к 2010 году составило 9.82%, а доля изменения в общей сумме изменения актива и пассива составило 148.30%.

9. Абсолютное отклонение наиболее ликвидных активов составило 829тыс. руб., а относительное 16.41%. Наиболее ликвидные активы занимают в структуре баланса на 2009 год 27.09%, а на 2010 год 29.31%. Доля изменения к 2010 году составило 2.22%, а доля изменения в общей сумме изменения актива и пассива составило 58.63%.

10. Абсолютное отклонение заемного капитала составило –182 тыс. руб., а относительное -2.13%. Заёмный капитал занимает в структуре баланса на 2009 год 45.71%, а на 2010 год 41.58%. Доля изменения к 2010 году составило –4.13%, а доля изменения в общей сумме изменения актива и пассива составило –12.87%.

11. Абсолютное отклонение величины собственных средств в обороте составило 1142 тыс. руб., а относительное 18.88%. Величина собственных средств в обороте занимают в структуре баланса на 2009 год 32.43%, а на 2010 год 35.83%. Доля изменения к 2010 году составило 3.41%, а доля изменения в общей сумме изменения актива и пассива составило 80.76%.

12. Абсолютное отклонение рабочего капитала составило 1142 тыс. руб., а относительное 18.88%. Рабочий капитал занимает в структуре баланса на 2009 год 32.43%, а на 2010 год 35.83%. Доля изменения к 2010 году составило 3.41%, а доля изменения в общей сумме изменения актива и пассива составило 80.76%.

Можно сделать вывод, что соотношение собственных и заемных денег на 2009 год 54.29% и 45.71% в структуре баланса, а на 2010 год - 58.42% и 41.58%, что говорит о платежеспособности предприятия, а также о ликвидности баланса бухгалтерского баланса. Структура актива баланса также соответствует норме, т.к. доля оборотных активов в структуре актива баланса значительно превышает долю внеоборотных активов.

Анализ платежеспособности предприятия Таблица 3

Показатель Формула расчета Периоды Изменение показателя Рекомендуемое значение
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. 1 2
Краткосрочные обязательства КО = КС+КЗ+ПП 8356 7823 533 --- --- ---
Коэффициент абсолютной ликвидности Ка.л.=(ДС+КФВ) / КО 0,60 0,75 0,15 0,2 - 0,3 0,3 0,45
Коэффициент промежуточного покрытия Кп.п.=(ДС+КФВ+ДЗ) / КО 1,55 1,51 -0,04 0,7 - 1 0,55 0,51
Коэффициент общего покрытия Ко.п. = ОА / КО 1,74 1,99 0,25 › 2 -0,26 -0,01
Нормативный коэффициент покрытия Кн.п.=(КО+ДЗсом+ СМ) / КО 1,94 1,76 -0,18 --- --- ---

Пояснение к таблице 3.

Финансовое состояние предприятия (ФСП) – характеристика стабильности его деятельности, под которой в узком смысле понимается способность хозяйствующего субъекта формировать запасы и затраты в требуемом объеме и с необходимой периодичностью. Данная характеристика является комплексной, то есть оценка ФСП возможна лишь с помощью рассмотрения целого ряда расчетных величин из разных разделов анализа.

Одним из сигнальных показателей ФСП является его платежеспособность. Ясно, что необходимым условием обеспечения запасов и затрат источниками формирования является способность вовремя удовлетворять финансовые требования поставщиков материалов, товаров, техники, выплачивать заработную плату и т.д.

Из данных таблицы 3 видно, что к коэффициентам, не соответствующим рекомендуемым значениям, относятся коэффициент абсолютной ликвидности (отклонение от рекомендуемого значения в 2009 году составило 0,3,в 2010 году – 0,45), коэффициент промежуточного покрытия (отклонение от рекомендуемого значения в 2009 году – 0,55, в 2010 году – 0,51) и коэффициент общего покрытия (отклонение от рекомендуемого значения в 2009 году – 0,26, в 2010 году – 0,01.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время.Коэффициент абсолютной ликвидности характеризует платежеспособность предприятия на дату составления баланса.

Таким образом, предприятие на 2009 и 2010 гг. было вполне платежеспособно. В 2009 и в 2010 годах предприятие могло погасить всю краткосрочную задолженность, т.к. коэффициент абсолютной ликвидности превышал ориентировочно установленные нормы 2009 году на 0,3, а в 2010 – превышал на 0,45.

Коэффициент промежуточного покрытия (коэффициент критической ликвидности) отражает прогнозируемые платежные возможности предприятия при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами, характеризует ожидаемую платежеспособность предприятия на период, равный средней продолжительности одного оборота дебиторской задолженности.

Коэффициент промежуточного покрытия в 2009 году был выше нормы на 0,55, а в 2010 году он уменьшился на 0,04, но оба показателя – выше единицы. Это говорит о том, предприятие может выплатить денежные средства своим кредиторам в короткий срок с учетом наиболее ликвидных запасов и дебиторской задолженности.

Коэффициент текущей ликвидности (или общий коэффициент покрытия долгов, или коэффициент покрытия) характеризует степень покрытия оборотных активов оборотными пассивами, и применяется для оценки способности предприятия выполнить свои краткосрочные обязательства.
Коэффициенты ликвидности характеризуют платежеспособность предприятия не только на данный момент, но и в случае чрезвычайных обстоятельств.

Коэффициент общего покрытия в 2009 и 2010 годах был ниже нормы. Это говорит о том, что предприятие не могло полностью выплатить долги в короткий срок. Но данная ситуация не носит критического характера и считается в данном случае приемлемой и нормальной при условии качественной работы предприятия и значительного повышения уровня коэффициента в 2010 году, который был приближен к рекомендуемому значению.

Анализ ликвидности баланса предприятия Таблица 4
Актив Периоды Пассив Периоды Актив / Пассив (1) Актив / Пассив (2) Рекомендуемое отношение актив / пассив Отклонение от рекомендуемого значения
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. 2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. 1 2
Внеоборотные активы 4079 4533 Собственный капитал 10128 11724 0,40 0,37 -0,03 ‹ 1 0,6 0,63
То же + долгосрочный заемный капитал 10298 12245 0,39 0,37 -0,02 ‹ 1 0,61 0,63
Оборотные активы 14575 15535 Краткосрочные обязательства 8356 7823 1,74 1,99 0,25 › 1 0,74 0,99
Запасы и затраты 0 0 Краткосрочные кредиты банков 0 0 - - - › 1 - -
Незавершенное производство + готовая продукция 0 0 Краткосрочные займы 0 0 - - - › 1 - -
Краткосрочные финансовые вложения + денежные средства + дебиторская задолженность 12930 11793 Кредиторская задолженность перед поставщиками, подрядчиками, прочими кредиторами, векселя. Задолженность перед бюджетом, по зарплате и социальным выплатам 8356 7823 1,55 1,5 -0,05 › 1 0,55 0,5

Пояснение к таблице 4.

Потребность в анализе ликвидности предприятия возникает в условиях рынка в связи с усилением финансовых ограничений и необходимостью оценки кредитоспособности предприятия. Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.

Из проведенных расчетов в таблице 5 можно заметить, что практически все коэффициенты соответствуют рекомендуемым значениям. В первых двух коэффициентах (ВА/СК и ВА/(СК+ДО)) за исследуемый период произошли незначительные изменения.

Отношение стоимости всех оборотных средств предприятия к величине краткосрочных обязательств (третий коэффициент в таблице 5) - это коэффициент текущей ликвидности или коэффициент покрытия. Коэффициент покрытия показывает платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации готовой продукции, но и продажи в случае нужды прочих элементов материальных оборотных средств.

Коэффициент текущей ликвидности характеризует ожидаемую платежеспособность предприятия на период, равный средней продолжительности одного оборота всех оборотных средств. Значения данного коэффициента соответствуют рекомендуемым, то есть более 1 (в 2009 г. – 1,74, в 2010 г. – 1,99), к 2010 году коэффициент увеличился за счет роста денежных средств на расчетном счете и в кассе, а также за счет увеличения доли запасов. Предприятие развивается с положительной тенденцией.

Краткосрочных кредитов и займов предприятие не имеет, поэтому четвертый и пятый показатели отсутствуют из-за невозможности расчета отношения актива к пассиву.

Последний, шестой коэффициент ((КО+ДС+ДЗ)/КЗ) так же соответствует рекомендуемым значениям – более 1 (2009 год – 1,55, 2010 год – 1,5).

Таблица 5

Оценка наличия и достаточности собственных оборотных средств
Показатель Формула расчета Периоды Отклонение
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. Абс. Отн.
Запасы --- 1160 3103 1943 2,68
Собственные оборотные средства СОС = КиР + ДП - ВА 6219 7712 1493 1,24
Соотношение собственных оборотных средств и запасов К = СОС / З 5,36 2,49 -2,87 0,46
Нормальные источники покрытия НИП = Авансы + Векселя + КЗ поставщикам 0 0 0 -
НИП+СОС 6219 7712 1493 1,24
Коэффициент покрытия запасов Кпз. = (НИП+СОС) / З 5,36 2,49 -2,87 0,46
К ос. = СОС / ОА 0,43 0,5 0,07 1,16
Коэффициент маневренности СОС Км. = ДС /СОС 0,81 0,76 -0,05 0,94

Пояснение к таблице 5.

Гораздо свободнее чувствует себя организация, обладающая собственными оборотными средствами. Во-первых, при концентрации привлеченных средств в активной части баланса в виде труднореализуемого имущества эта величина служит гарантией погашения обязательств. Превосходство оборотного имущества над обязательствами на всех хронологических ступенях, являющееся необходимым условием абсолютной платежеспособности на определенный момент времени, возможно, лишь при наличии этих средств. Во-вторых, их наличие – гарантия того, что при стабильной деятельности процесс формирования необходимых ресурсов не будет прерван, хотя возможно сокращение масштабов деятельности. В третьих, процесс формирования запасов и затрат становится более качественным, так как имея собственный оборотный капитал, приобретение необходимых ресурсов становится в зависимость от фактора оборачиваемости, а не моментного приобретения. Это дает возможность плавно реагировать на изменение внешних условий. Ясно, что для достижения первого преимущества собственные оборотные средства должны быть достаточно значимой величиной. Собственные оборотные средства составляют такие разделы как капитал и резервы и долгосрочные обязательства за минусом внеоборотных активов. Из данных таблицы 5 видно, что собственные оборотные средства увеличились к 2010 году и стали составлять 7712 тыс.руб. Это произошло за счет значительного увеличения статьи «нераспределенная прибыль» раздела «Капитал и резервы» (возросла более чем в 2 раза по равнению с 2009 годом). Критерием служит коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. Значение этой величины соответствует нормативу К.сос. ≥0,1 (то есть в 2009 году он составляет 0,43, а в 2010 году – 0,5) и является условием признания предприятия потенциально платежеспособным.

Из проведенного анализа можно сделать вывод о том, что на исследуемый период коэффициент обеспеченности собственных оборотных средств запасов соответствовал рекомендуемому значению, то есть более 0,5, но к 2010 он уменьшился (2009 год – 5,36, 2010 год – 2,49). Это означает, что собственных оборотных средств было достаточно для покрытия запасов, а это не может быть отрицательным моментом для предприятия.

Нормальные источники покрытия по формуле расчета, представленной в таблице 5, состоят из суммы авансов, векселей и кредиторской задолженности поставщикам. Но так как баланс исследуемого предприятия не содержит статей авансы и векселя, нормальные источники покрытия становятся равными кредиторской задолженности поставщикам, которая не изменилась за исследуемый период и составляет 0 тыс.руб.

Коэффициент покрытия запасов показывает отношение суммы собственных оборотных средств и нормальных источников покрытия к сумме запасов. На примере ОАО «ВЭМЗ» коэффициенты за оба года соответствуют рекомендуемому значению – более 0,5 (2009 год – 5,36, 2010 год – 2,49).

Анализ деловой активности руководства Таблица 6
Показатель Формула расчета Периоды Отклонение
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. абсолютное относительное
Коэффициент оборачиваемости активов Коб = В / Ā 64,30 72,46 8,16 1,13
оборотных активов Коб = В / ŌĀ 82,30 93,60 11,31 1,14
фондов обращения Коб = В / ΦŌ 294,64 372,77 78,13 1,27
оборотных фондов Коб = В / ŌΦ 54,67 123,58 68,91 2,26
дебиторской задолженности Коб = В / ДЗ 152,27 246,01 93,74 1,62
краткосрочных обязательств Коб = В / КŌ 143,55 185,88 42,33 1,29
кредиторской задолженности Коб = В / КЗ 143,55 185,88 42,33 1,29
запасов Коб = В / З 1034,02 468,64 -565,38 0,45
незавершенного строительства Коб = В / НС - - - -
готовой продукции Коб = В / ГП - - - -
Продолжительность оборота активов Тоб=Трп/Коб.а 5.68 5,04 -0,64 0,89
оборотных активов Тоб=Трп/Коб.оа 4,43 3,90 -0,53 0,88
фондов обращения Тоб=Трп/Коб.фо 1,24 0,98 -0,26 0,79
оборотных фондов Тоб=Трп/Коб.оф 6,68 2,95 -3,73 0,44
дебиторской задолженности Тоб=Трп/Коб.дз 2,40 1,48 -0,92 0,62
краткосрочных обязательств Тоб=Трп/Коб.ко 2,54 1,96 -0,58 0,77
кредиторской задолженности Тоб=Трп/Коб.кз 2,54 1,96 -0,58 0,77
запасов Тоб=Трп/Коб.з 0,35 0,75 0,40 2,14
незавершенного строительства Тоб=Трп /Коб.нс - - - -
готовой продукции Тоб=Трп /Коб.гп - - - -
Ускорение оборачиваемости активов ∆ = Тоб.оа - Тоб.ко 1,89 1,94 0,05 1,03
Продолжительность операционного цикла Тоц.= Тз.+ Тнс. + Тгп.+ Тдз 2,75 2,23 -0,52 0,81

Пояснение к таблице 6.

Если предыдущие способы рассмотрения финансового состояния были основаны на сравнении величины наименее ликвидной части оборотных активов с различными балансовыми данными, то рассмотрение характеристик оборота капитала, то есть оборачиваемости, применительно к финансовому состоянию предприятия имеет другое смысловое значение. Ясно, что высокая оборачиваемость является не только показателем, свидетельствующим об активности предприятия на рынке и высокой конкурентоспособности, но и характеристикой возможностей организации в осуществлении своей деятельности за счет привлеченных средств. Во-первых, организация, обладающая высокой оборачиваемостью, может позволить себе большую свободу в формировании своих запасов и затрат в условиях приближения срока погашения обязательств, так как процесс приведения активов в необходимую форму (в соответствии с нормативами ликвидности) занимает меньшее время. Во-вторых, высокая оборачиваемость означает, что процесс формирования ресурсов хозяйствования проходит интенсивно и регулярно. Ясно, что приостановление кругооборота капитала и замораживания финансовых средств в товарах или дебиторской задолженности остановит приобретение и формирование затрат даже при исключительно благоприятном графике погашения обязательств.

Таким образом, оборачиваемость капитала - это показатель, отражающий не только интенсивность использования средств предприятия, но и степень удобства в формировании запасов и затрат.

Деловая активность проявляется в динамичности развития организации, достижении ей поставленных целей, что отражают абсолютные стоимостные и относительные показатели.

Для определения реального положения дел на предприятии общественного питания достаточно исследованных в таблице 7 показателей. Они очень важны для организации. Во-первых, от скорости оборота средств зависит размер годового оборота. Во-вторых, с размерами оборота, а, следовательно, и с оборачиваемостью связана относительная величина условно-постоянных расходов: чем быстрее оборот, тем меньше на каждый оборот приходится этих расходов. В-третьих, ускорение оборота на той или иной стадии кругооборота средств влечет за собой ускорение оборота и на других стадиях.

К запасам и затратам на исследуемом предприятии относятся: сырье и материалы, затраты в незавершенном производстве, готовая продукция и товары для перепродажи и прочие запасы и затраты. На выручку предприятия может повлиять в наибольшей степени объем продаж или объем заказанных клиентами блюд в ресторане, но так как на предприятиях общественного питания очень важен уровень сервиса, то можно говорить о том, что чем выше будет этот уровень, тем больше будет клиентов в ресторане, а, следовательно, и больше заказанных и блюд и, соответственно, выручка будет расти. Выручка предприятия за 2009 год составляла 1199467 тыс. руб., а на 2010 год – 1454178 тыс.руб. – предприятие растет и развивается, сервис постоянно улучшается, заказчиков становится все больше.

Все коэффициенты, рассчитанные в таблице 6, говорят о том, что деловая активность предприятия повысилась, увеличилась эффективность использования имеющихся ресурсов и средств.

Показатели финансовой устойчивости предприятия Таблица 7
Показатель Расчетная формула Рекомендуемое значение Периоды Изменение показателя Отклонение от рек. значения
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. 1 2
Показатели соотношения собственных и заемных средств
Коэффициент автономии Ка. = СК/ П › 0,5 0,54 0,58 0,044 0,04 0,08
Коэффициент финансовой зависимости Кф.з. = 1/ Ка ‹ 2 1,85 1,72 -0,126 0,15 0,28
Коэффициент заемных средств Кз.с. = ДО/ КО › 1 0,02 0,067 0,046 -0,98 -0,933
Коэффициент покрытия инвестиций Кп.и. = СК/ ДО › 1 59,6 22,5 -37,1 58,6 21,5
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств (1) Кс.1 = КиР/(ДП+КП) › 1 1,19 1,4 0,22 0,19 0,4
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств (2) Кс.2 = (ДП+КП)/КиР ‹ 1 0,84 0,71 -0,128 0,16 0,29
Показатели состояния собственных оборотных средств
Коэффициент обеспеченности СОС ТА Ко.т. = СОС/ ТА › 0,1 0,56 0,69 0,14 0,46 0,59
Коэффициент обеспеченности СОС запасов Ко.з. = СОС / З › 0,5 5,36 2,49 -2,87 4,86 1,99
Коэффициент соотношения запасов и СОС Кз.с. = 1 / Ко.з. ‹ 2 0,19 0,4 0,21 1,81 1,6
Коэффициент покрытия запасов Кп.з. = (НИП+СОС) / З › 0,5 5,36 2,49 -2,87 4,86 1.99
Коэффициент маневренности СК Км.с. = СОС/ СК › 0,5 0,61 0,66 0,05 0,11 0,16

Пояснение к таблице 7.

Финансовая устойчивость - это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность. В результате осуществления какой-либо хозяйственной операции финансовое состояние предприятия может остаться неизменным, либо улучшиться или ухудшиться. Поток хозяйственных операций, совершаемых ежедневно, является как бы «возмутителем» определенного состояния финансовой устойчивости, причиной перехода из одного типа устойчивости в другой. Знание предельных границ изменения источников средств для покрытия вложений капитала в основные фонды или производственные запасы позволяет генерировать такие потоки хозяйственных операций, которые ведут к улучшению финансового состояния предприятия, к повышению его устойчивости.

Одной из важнейших характеристик устойчивости финансового состояния исследуемого предприятия, его независимости от заемных источников средств является коэффициент автономии, равный доле источников средств в общем итоге баланса.

Нормативное значение этого коэффициента (более 0,5) означает, что все обязательства предприятия могут быть покрыты его собственными средствами. Выполнение ограничения важно не только для самого предприятия, но и для его кредиторов. Из расчетов таблицы 7 видно, что в 2009 году значение этого коэффициента составляло 0,54, а в 2010 году – 0,58. Рост коэффициента автономии свидетельствует об увеличении финансовой независимости предприятия, снижении риска финансовых затруднений в будущих периодах. Такая тенденция с точки зрения кредиторов повышает гарантированность предприятием своих обязательств.

Коэффициент автономии дополняет коэффициент соотношения заемных и собственных средств, который также соответствует рекомендуемому значению как в 2009, так и в 2010 гг.

Также немаловажным для предприятия коэффициентом является коэффициент покрытия запасов. Показатели за два года соответствуют рекомендуемому значению – более 0,5 (2009 год – 5,36, 2010 год – 2,49).

В целом, все коэффициенты соответствуют рекомендуемым значениям, за исключением коэффициента заемных средств – в 2009 году он составил 0,02, что является отклонением от нормы на 0,98 (нормативный показатель - более 1). Это было вызвано превышением краткосрочных обязательств над долгосрочными. Но к 2010 году ситуация изменилась и коэффициент стал чуть больше (2010 год – 0,067). Это объясняется тем, что долгосрочные обязательства уменьшились ненамного (выплата кредита осуществляется малыми суммами), а сумма краткосрочных обязательств снизилась значительно. Соответственно, в данной ситуации наблюдается уже превышение долгосрочных обязательств над краткосрочными.

Таким образом, общая динамика показателей положительная. Все коэффициенты соответствуют норме, и руководство предприятия и все сотрудники приложат максимум усилий для постоянного улучшения финансового состояния, ведь даже если сейчас положение предприятия вполне устойчивое, никогда нельзя расслабляться.

Таблица 8

Структура источников формирования прибыли и направлений ее расходования
Наименование показателя Периоды Отклонения Индексы ∆ индекса, %
2009, тыс.руб. 2010, тыс.руб. Абс. Отн. 1 2
Выручка (нетто) от реализации товаров, работ и услуг 1199467 1454178 254711 1,21
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ и услуг 184353 274864 90511 1,49 0,86976 0,90411 0,03435
Валовая прибыль 3682 7202 3520 1,96 0,13024 0,09589 -0,03435
Коммерческие расходы 200 397 197 1,985 0,00582 0,00714 0,00131
Управленческие расходы 300 860 560 2,87 0,01689 0,01872 0,00183
Прибыль (убыток) от реализации 3292 4325 1033 1,31 0,11048 0,07251 -0,03797
Проценты к получению - - - - - - -
Проценты к уплате 34 29 -5 0,85 0,01284 0,00809 -0,00475
Доходы от участия в других организациях - - - - - - -
Прочие операционные доходы - - - - - - -
Прочие операционные расходы 2375 2866 491 1,21 0,54287 0,54947 0,00660
Внереализационные доходы - - - - - - -
Внереализационные расходы 850 970 120 1,14 0,32095 0,25513 -0,06582
Прибыль (убыток) до налогообложения 3496 7783 4287 2,23 0,01363 0,01358 -0,00004
Налог на прибыль 70 200 130 2,86 0,24 0,24 0
Прибыль (убыток) от обычной деятельности 3485 6247 2762 1,79 0,01036 0,01032 -0,00003
Чрезвычайные доходы - - - - - - -
Чрезвычайные расходы - - - - - - -
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года) 3485 6247 2762 1,79 0,01036 0,01032 -0,00003

Пояснение к таблице 8.

Чтобы установить, какое влияние на сложившееся положение оказали внешние и внутренние условия деятельности предприятия, необходим анализ не только статей баланса, но и другой финансовой отчетности: формы №2 «Отчета о прибылях и убытках».

Информация, представленная в форме №2, более детализированная и конкретная. Для инвесторов и аналитиков эта форма во многих отношениях важнее, чем баланс, так как в ней содержится не застывшая одномоментная, а динамичная информация о том, каких успехов достигло предприятие в течение года и за счет каких укрупненных факторов, каковы масштабы его деятельности.

В отчете «О прибылях и убытках» отражаются 5 видов прибыли:

1. Валовая прибыль равна выручке (нетто) от реализации товаров, продукции, работ, услуг за минусом себестоимости проданных товаров.

В данном случае из таблицы 8 видна положительная тенденция изменения валовой прибыли – возросла более чем в 2 раза (2009 год – 3682 тыс. руб., 2010 год – 7202 тыс. руб.).

По статье «Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ и услуг» отражается выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ и оказанием услуг, которые признаются в бухгалтерском учете доходами от обычных видов деятельности. Выручка завода за исследуемый период увеличилась почти в 2 раза: в 2009 году ее сумма составила 1199467 тыс. руб., в 2010 году – 1454178 тыс. руб., что говорит о положительной динамике развития предприятия.

2. Прибыль (убыток) от реализации устанавливается как валовая прибыль за вычетом коммерческих и управленческих расходов.

В 2010 году прибыль от реализации возросла почти в 1,5 раза по сравнению с 2009 годом (2009 г. – 3992 тыс. руб., 2010 г. – 4325 тыс. руб.).

3. Прибыль (убыток) до налогообложения выражает прибыль (убыток) от реализации за вычетом сальдо операционных и внереализационных доходов и расходов.

Прибыль предприятия до налогообложения изменилась на 439 тыс. руб. в 2010 году (778 тыс. руб.) по сравнению с 2009 годом (349 тыс. руб.).

4. Прибыль (убыток) от обычной деятельности равна сумме прибыли до налогообложения за вычетом налога на прибыль. Налог на прибыль составляет 24%, следовательно, прибыль от обычной деятельности за 2009 год составила 348 тыс. руб., за 2010 год – 624 тыс. руб.

5. Чистая (нераспределенная) прибыль выражает прибыль (убыток) от обычной деятельности за вычетом сальдо чрезвычайных доходов и расходов.

Чрезвычайных доходов и расходов в данном «Отчете о прибылях и убытках» не отражено, поэтому чистая прибыль предприятия за оба исследуемых периода осталась равной сумме прибыли от обычной деятельности.

Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года) отражена в строке 470 раздела III «Капитал и резервы» баланса предприятия.

Таблица 9

Расчетные коэффициенты рентабельности
Коэффициент Формула расчета Периоды Отклонения
2009г. 2010г. тыс.руб. %
Рентабельность активов Ра. = Пб / А 0,187 0,39 0,203 2,05
Ра. = Пч / А 0,186 0,31 0,124 1,6
Рентабельность чистых активов Рч.а. = Пб / Ач 1,31 1,43 0,12
Рентабельность продукции Рпр. = Пб / В 0,003 0,005 0,002 1,67
Рпр. = Пч / В 0,003 0,004 0,001 1,33
Рентабельность собственного капитала Рск. = Пб / СК 0,35 0,66 0,31
Рск. = Пч / СК 0,34 0,53 0,19
Рск. = Пч / Пб * Рпр.* В/А * А/СК 0,71 0,9 0,19
Рентабельность продаж Рв. = Пб / В 0,003 0,005 0,002
Рентабельность основных фондов и оборотных средств Рф. = Пб / (ОС+З) 0,67 1,11 0,44
Рф. = Пч / (ОС+З) 0,67 0,89 0,22

Пояснение к таблице 9 .

Важнейшим показателем, отражающим конечные финансовые результаты и экономическую эффективность деятельности предприятия, является рентабельность (доходность). Финансовая рентабельность определяется на базе реальной прибыли, включенной в финансовую (бухгалтерскую) отчетность предприятия.

Показатель рентабельности активов отражает прибыльность активов, которая обусловлена как ценовой политикой предприятия, так и уровнем затрат на производство продукции. В результате исследования рассматриваемого предприятия было выявлено, что данный показатель в 2009 году составил 19%, а в 2010 году - 39%, и 19% и 31% соответственно (с использованием в расчете чистой прибыли). Это говорит об увеличении активов предприятия более чем в 1,5 раза в основном за счет увеличения денежных средств на расчетном счете и в кассе более чем в 4 раза.

Рентабельность продукции рассчитывается как отношение балансовой прибыли или чистой прибыли к выручке предприятия и показывает эффективность затрат на производство и реализацию продукции. В 2009 и 2010 году этот показатель составляет 0,003 и 0,005 соответственно. Необходимо усилить контроль за издержками.

Рентабельность собственного капитала показывает величину прибыли, приходящейся на рубль собственного капитала. Значения показателей в 2010 году возросли по сравнению с предыдущим годом и составили: 0,66, 0,53 и 0,9.

Показатели рентабельности основных фондов и оборотных средств отражают величину прибыли, приходящейся на рубль оборотного капитала. Значения показателей выросли практически в 2 раза (2009 год: 0,67, 2010 год: 1,11 и 0,89).

В целом, практически все показатели рентабельности увеличились, что говорит о положительной динамике развития предприятия.

Таблица 10

Проверка предприятия на возможность банкротства
Показатель Формула расчета Рекомендуемое значение Периоды Изменение показателя
1 2
Абс. Отн.
Коэффициент текущей ликвидности Ктл = (ОА-РБП) /(КО-ДБП-РПРП) ≥ 2 2,74 2,99 0,25 1,14
Коэффициент обеспеченности СОС Ко.сос = (КиР-ВА) /(ОА-РБП) ≥ 0,1 0,43 0,5 0,07 1,16
Коэффициент возможной утраты платежеспособности Кву = (Ктл.кп+ (Ктл.кп-Ктл.нп)*3/Трп) /2 ≥ 1 1,5 --- ---
Коэффициент возможного выхода из банкротства Квв = (Ктл.кп+ (Ктл.кп-Ктл.нп)*6/Трп) /2 ≥ 1 1,5 --- ---

Пояснение к таблице 10.

Одной из целей финансового анализа является своевременное выявление признаков банкротства предприятия. Банкротство является результатом кризисного развития предприятия, когда оно проходит путь от эпизодической до хронической неплатежеспособности перед кредиторами. Поэтому можно сделать предположение, что предпосылки банкротства зарождаются внутри предприятия, в том числе и в структуре его капитала.

Во всем мире процесс банкротства, то есть признание предприятия неплатежеспособным, регулируется законодательными актами и правительственными документами, издаваемыми государством. В Российской Федерации основные положения, связанные с несостоятельностью (банкротством) предприятий, определены Гражданским кодексом РФ (статьями 61 и 65) и Федеральным законом РФ «О несостоятельности (банкротстве) предприятия» от 8 января 2006 г. № 6-ф.

Под несостоятельностью (банкротством) понимается признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и/или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

В соответствии с действующим в России законодательством основанием для признания предприятия, организации банкротом является невыполнение им своих обязательств по оплате товаров, работ и услуг по истечении трех месяцев со дня наступления сроков оплаты. Эти установленные условия и сроки дают основания поставщикам, исполнителям работ (услуг), кредиторам предъявлять через суд иски предприятиям - неплательщикам всех форм собственности.

Гражданским кодексом РФ (ст. 65) предусмотрено, что предприятие может быть объявлено банкротом по решению суда или по своему собственному совместно с кредиторами решению. В любом случае оно должно быть ликвидировано либо принудительно, либо добровольно.

Экспресс-диагностика банкротства осуществляется по данным оперативного финансового анализа. При экспресс-диагностике финансового состояния предприятия для предупреждения его возможного банкротства целесообразно использовать такие показатели как коэффициент текущей ликвидности, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности и коэффициент возможного выхода из банкротства (таблица 10).

Коэффициент текущей ликвидности показывает платежные возможности предприятия, характеризует ожидаемую платежеспособность. Значения данного коэффициента превышают норматив ≥2 (2009 год – 2,74, 2010 год – 2,99). Это говорит о растущей платежеспособности предприятия.

Значения коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами за оба периода превышают рекомендуемое значение ≥0,1 (в 2009 году – 0,43, в 2010 году – 0,5). Это говорит о том, что исследуемое предприятие можно признать потенциально платежеспособным.

Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности характеризуется отношением расчетного коэффициента текущей ликвидности к его нормативному значению, равному двум. Значение данного коэффициента для исследуемого предприятия составило 1,5. Это свидетельствует о наличии у предприятия реальной возможности восстановить свою платежеспособность.

Значение коэффициента возможного выхода из банкротства, равное 1,5, то есть превышающее рекомендуемое (≥1), свидетельствует о наличии реальной возможности у предприятия не утратить свою платежеспособность.

Неудовлетворительное финансовое состояние предприятия, признаки приближения банкротства необходимо постоянно держать под контролем, как аппарату управления самого предприятия, так и аудитору, осуществляющему проверку этого предприятия.

Выводы по главе 3:

1. Из анализа активов и пассивов предприятия видно, что структура баланса за исследуемый период изменилась в лучшую сторону, что объясняется ростом практически всех статей имущества предприятия (актива баланса). Это положительные изменения, свидетельствующие об улучшающемся финансовом положении ресторана. Пассив баланса также изменился, в основном за счет возросшей суммы нераспределенной прибыли (строка 470) (2009 год -7011 тыс. руб., 2010 год – 8607 тыс. руб.). Увеличение доли собственных средств за счет любого источника говорит об усилении финансовой устойчивости предприятия.

2. Одна из главных характеристик финансового состояния предприятия – это его платежеспособность. Проведенный анализ показал, что предприятие на 2009 и 2010 гг. было вполне платежеспособно, и все коэффициенты значительно возросли за исследуемый период. Если в 2009 году предприятие могло погасить менее половины своей краткосрочной задолженности, то в 2010 году предприятие обладало настолько высокой платежеспособностью, что могло погасить полностью всю краткосрочную задолженность - в 2006 году коэффициент абсолютной ликвидности превышал ориентировочно установленные нормы на 0,45.

3. Анализ ликвидности, то есть кредитоспособности предприятия, показал, что практически все значения соответствуют нормативным, что говорит о наличии на предприятии достаточного количества активов для покрытия своих обязательств.

4. Собственные оборотные средства предприятия возросли практически в 2 раза за исследуемый период. Коэффициенты обеспеченности собственными оборотными средствами за оба года соответствуют рекомендуемому значению и составляют в 2009 году 0,43, в 2010 году – 0,5. Это также говорит о том, что предприятие является потенциально платежеспособным.

5. Финансовая устойчивость - это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность. Важнейшей характеристикой, определяющей финансовую устойчивость предприятия, является коэффициент автономии, полученные значения которого (в 2009 году – 0,54, в 2010 году – 0,58) отразили тот факт, что все обязательства предприятия могут быть покрыты его собственными средствами.

6. Оценка рентабельности показала, что практически все коэффициенты возросли к 2010 году, однако значение коэффициента рентабельности продукции (0,003) показало, что предприятие должно уделить внимание количеству производимых затрат.

7. Банкротство является следствием кризисного развития предприятия, но все предыдущие расчеты доказали, что завод «ВЭМЗ» на исследуемый период обладает высокой и постоянно растущей платежеспособностью: к 2009 году значение коэффициента текущей ликвидности превысило норматив и составило 2,99. Значение коэффициента возможного выхода из банкротства так же превысило рекомендуемое значение(1,5) и свидетельствует о наличии реальной возможности у предприятия не утратить свою платежеспособность.

После анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «ВЭМЗ», проведенного в 2 и 3 частях курсовой работы, можно сделать некоторые конкретные рекомендации по усовершенствованию деятельности ресторана, такие как:

1. По балансу предприятия (строка 211) видно, что имеются большие запасы продукции, приобретенные для изготовления будущих изделий.

На мой взгляд, иметь запасы в таком размере неразумно, так как имеются договорные обязательства перед банком по кредиту денежных средств (строка 510): в 2009 году сумма кредита равна 170 тыс. руб., в 2010 году – 521 тыс. руб. По договорным обязательствам эти средства также предназначены для закупки материалов.

Если снизить затраты на закупку продукции в среднем на 30-40%, это даст возможность предприятию погасить кредит в более короткие сроки, что будет способствовать уменьшению процента возврата денежных средств банку и, следовательно, улучшит структуру баланса и увеличит прибыль предприятия в виду того, что проценты по банковскому кредиту идут на себестоимость продукции и увеличивают стоимость предлагаемого клиентам ассортимента.

2. Также можно было бы отметить то, что коммерческий директор не уделяет внимание вопросам в части рекламы и продажи нематериальных активов предприятия, которые подразумевают собой фирменные свидетельства на изготовление различных изделий.

Продажа прав использования фирменных технологий производства изделий в аналогичные предприятия могло бы стать дополнительным источником дохода, так как каждое предприятие независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности стремится всегда получать наибольшую прибыль.

3. Реальное состояние платежеспособности предприятия, то есть наличие денежных средств (строка 260), имеет положительную тенденцию: в 2009 году сумма составила 5053 тыс. руб., в 2010 году – 5882 тыс. руб., но, по моему мнению, неразумно на конец 2010 года оставлять денежные средства в таком размере в то время, когда имеется кредит в банке. На закупку продуктов на текущий период хватает 50% имеющихся средств, другие 50% надо было бы направить на возврат кредита в банк, что также бы способствовало снижению себестоимости изготавливаемого ассортимента и, соответственно, увеличило бы прибыль предприятия.

Данное мероприятие позволило бы полностью погасить банковский кредит, что укрепило бы доверительные отношения предприятия с поставщиками и потребителями.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Экономический анализ - глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы.

Анализ финансового состояния показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу, дает возможность выявления наиболее важных аспектов и наиболее слабых позиций в финансовом состоянии именно на данном предприятии. В соответствии с этим результаты анализа дают ответ на вопрос, каковы важнейшие способы улучшения финансового состояния конкретного предприятия в конкретный период его деятельности.

Анализ финансовой деятельности предприятия проводится по различным направлениям. К ним относится выявление финансовой устойчивости предприятия, определение показателей кредитоспособности и инвестиционной привлекательности и др. В ходе финансового анализа определяется, насколько эффективно – используются средства предприятия.

Основой для проведения анализа служат бухгалтерские документы, в том числе бухгалтерский баланс.

Очевидно, что финансовый анализ является одним из основных методов, определяющих работу предприятия, поэтому его разработка особенно актуальна.

Было исследовано предприятие ОАО «Владимирский электромоторный завод».

На основании проведенного анализа можно сделать заключение о том, что имущественное положение ОАО «ВЭМЗ» улучшилось - в 2010 году выросла статья «Денежные средства», произошли позитивные изменения в статьях, как актива, так и пассива баланса.

Финансовое состояние ОАО «ВЭМЗ» является устойчивым, вероятность банкротства отсутствует. Наличие собственных средств на предприятии превышает заемные, что говорит о кредитоспособности предприятия.

В целом можно положительно оценить работу предприятия в отчетном году, поскольку прибыль как балансовая, так и реализационная возросли более чем в 2 раза. Основная причина этого – постоянно растущий спрос на предлагаемые услуги и, соответственно, растущая выручка.

Оценка рентабельности показала, что предприятие должно уделять внимание количеству производимых затрат.

Любое предприятие независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности должно регулярно проводить оценку своих возможностей и разрабатывать новые идеи и мероприятия для более эффективной реализации своих целей, задач и стратегий.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Налоговый кодекс

2. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие / Под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. - М.: Омега - Л. 2004.

3. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: Учеб. пособие.- М.: ПРИОР, 2005 - 247 с.

4. Бухгалтерский учет. Учебник / Под ред. П. С. Безруких. 2-е изд., перераб. и доп. М.: "Бухгалтерский учет", 2003.

5. Казаков А.П. Экономика: Курс лекций.- М., 2005 - 304 с.

6. Каталог. //Управление персоналом. - Платан, 2005 - 96 с.

7. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2005.

8. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьяков В.Г. Теория экономического анализа / Под ред. Н.П. Любушина. - М.: Юристъ, 2002.

9. Пастухов К. С. и др. Управление персоналом. Справочник / 2007.-482с.

10. Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных кадров - М.: Экономика, 2005 -176 с.

11. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению. М.: Информационное агентство ИПБ-БИНФА, 2005.

12. Расчеты экономической эффективности новой техники: Справочник / Под общ. ред. К.М. Великанова. - Л.: Машиностроение, 2005. - 448 с.

13. . Современный маркетинг/ Под ред. Хруцкого, М.: Финансы и статистика, 2005, 256 с.

14. Справочник по Единой системе конструкторской документации/ В.П. Градиль, А.К. Егошин, А.К. Моргун; Под ред. А.Ф. Раба. - Харьков: Прапор, 2005 - 255 с.

15. . Шиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. - М.: Изд. "Дело и сервис", 2003.