Двусторонняя монополия представляет собой такую рыночную структуру, при которой единственный продавец и единственный покупатель осуществляют куплю - продажу факторов производства (для продавца - это готовая продукция). И покупатель, и продавец обладают возможностями, достаточными для контроля над ценами услуг факторов производства. Отражает случай двусторонней монополии. Монопсонист имеет дело с монополией, продающей один из факторов производства. Когда монопсонист сталкивается с монополией, в результате можно наблюдать картину, напоминающую битву титанов. Можно только гадать о возможных последствиях для участников. Ситуация чистой двусторонней монополии встречается редко. Время от времени она имеет место, когда государственная монопольная компания (например, по табаку, алкоголю) закупает продукцию у единственного продавца, которому разрешено торговать ею на территории страны. Эта модель также может быть применена к переговорам профсоюзов с ассоциациями предпринимателей. Ассоциация предпринимателей - это организация нанимателей услуг ресурса, которые объединяются в группу для ведения переговоров, чтобы установить заработную плату, которую будут выплачивать все члены ассоциации. Например, ассоциация собственников битуминозного угля - это национальная ассоциация предпринимателей, которая ведет дела преимущественно с двумя основными профсоюзами, включая профсоюз Объединенных шахтеров. Другой пример - Корпорация грузовых перевозок, представляющая собой национальную американскую ассоциацию владельцев грузовых автотранспортных средств, которая ведет переговоры с профсоюзом водителей США. Ассоциация нанимателей для максимизации своих прибылей может попытаться установить зарплату на уровне w M . Если профсоюз не согласится на такую заработную плату, фирма может сократить операции и уволить работников. Профсоюз, хотя и не добивается в каком-либо определенном смысле максимизации своих прибылей, будет требовать установления заработной платы на уровне w U , что значительно выше w M , т. е. зарплаты, предложенной ассоциацией нанимателей. Профсоюз сможет угрожать забастовкой до удовлетворения его требований. Если разница между зарплатой, требуемой профсоюзом и предлагаемой ассоциацией нанимателей, будет велика, то может последовать длительная забастовка или увольнение работников. Издержки забастовки или увольнений, как для нанимателей, так и для работников, вероятно, окажут воздействие на достижение компромисса. Двусторонняя монополия подобного типа также часто встречается в профессиональном спорте, где организация собственников команд ведет переговоры с союзом игроков с целью оговорить уровень оплаты и условий труда на период действия контракта между ними. Например, в США ассоциация игроков Национальной футбольной лиги (NFLPA) ведет переговоры с Советом управляющих Национальной футбольной лиги, который представляет собственников команд. Когда две эти группы не могут договориться об оплате и условиях труда, часто результатом оказывается забастовка. Например, осенью 1987 года игроки NFLPA бросили работу, когда обе ассоциации не смогли договориться об оплате труда и в других пунктах - особенно, касающихся прав "свободных агентов" вести переговоры о повышении зарплаты. NFLPA, чьи члены зарабатывали в среднем 230 000 долларов за сезон, стремилась установить минимум оплаты для игроков в 90 000 долларов, предусматривая оплату игроков с опытом игры в 13 лет и более вплоть до 320 000 долларов. Эта зарплата соответствует w U . Совет управляющих NFL стремятся установить минимальную оплату на уровне 60 000 долларов, допуская зарплату вплоть до 180 000 долларов для игроков с 13-летним стажем и до 200 000 долларов для игроков с 15-летним стажем. Такая зарплата соответствует w M . Кроме того, по оплате труда имелись и другие спорные пункты. Так как в итоге не было достигнуто компромиссного соглашения, осенью 1987 года игроки объявили забастовку.
Когда фирма обладает монопсонической властью как покупатель труда, а профсоюз - монопольной властью на рынке в качестве продавца труда, на рынке труда имеет место двусторонняя монополия (рис. 12.11). В данной ситуации и профсоюз, и фирма обладают возможностями воздействовать на цену труда .
Кривая предельного дохода фирмы от труда MRP L с точки зрения профсоюза - продавца ресурса представляет собой кривую среднего дохода профсоюза от труда AR L . Наоборот, кривая предельных издержек труда профсоюза MC L для фирмы - покупателя труда представляет собой кривую средних издержек на труд - ARC L (рис. 12.11).
Рис. 12.11. w D) фирма-покупатель определяет из равенства MRC l = MRP l . Профсоюз, рассчитывая цену предложения труда (w 5), приравнивает MR L и MC L . При равенстве сил монополиста и монопсониста цена труда может оказаться близкой к равновесному уровню на рынке труда с совершенной конкуренцией.
Для того чтобы предложить на переговорах с профсоюзом свою ставку заработной платы - цену спроса на труд (vv D), фирма-ш/су- пателъ должна прежде всего построить кривую предельных издержек на труд MRC L , которая расположена выше кривой средних издержек на фактор ARC L . Затем покупатель труда должен построить кривую предельного дохода от труда MRP L . Для того чтобы получить максимальную прибыль, фирма должна предложить профсоюзу такую тарифную ставку заработной платы (w^), чтобы предельная доходность от труда равнялась предельным издержкам на этот фактор MRP L = MRC L . При этом величина спроса монопсониста на труд будет равняться L D (см. рис. 12.11).
С другой стороны, профсоюз, рассчитывая цену предложения труда иА, которая принесет ему максимальную выгоду, должен построить свою кривую предельного дохода от труда MR L , которая расположена ниже кривой среднего дохода AR L . Такой оптимальной ценой предложения труда для профсоюза будет тарифная ставка иА, которая соответствует равенству предельных издержек и предельного дохода профсоюза MR L = MC L . При этом величина предложения труда будет равна /А
В случае двусторонней монополии на рынке труда равновесие установиться не может, так как цена спроса на труд меньше, чем цена его предложения w D
В общем случае результатом переговоров предпринимателя и профсоюза будет такая тарифная ставка заработной платы, которая находится между ценой спроса и ценой предложения w° и>*
Конкретная величина ставки заработной платы (и>*), которая будет зафиксирована в договоре, зависит от соотношения сил договаривающихся сторон и определяется множеством факторов.
Во-первых, соотношение сил предпринимателей и наемных работников определяется состоянием экономической конъюнктуры. Во время экономического подъема, скорее всего, на уступки пойдет фирма, а во время спада - профсоюз.
Во-вторых, многое зависит от рыночной власти, которой располагает каждая из переговаривающихся сторон. Например, ситуация, когда фирме - несовершенному конкуренту на рынке труда противостоит мощный профсоюз, будет отличаться от другой ситуации, когда переговоры с профсоюзом ведет ассоциация предпринимателей, координирующих свою тарифную политику.
В-третьих, умение вести переговоры со стороны предпринимателей и профсоюзных лидеров может серьезно сказаться на результатах заключения контракта. Перечисление факторов, влияющих на исход переговоров, можно продолжить. При равенстве сил монополиста и монопсониста параметры рынка труда могут оказаться близкими к ставке заработной платы (w *) и уровню занятости (L*) рынка совершенной конкуренции (см. рис. 12.11).
- Рынок благ при этом может быть рынком как совершенной конкуренции,так и чистой монополии.
ДВУСТОРОННЯЯ МОНОПОЛИЯ
ДВУСТОРОННЯЯ МОНОПОЛИЯ
(bilateral monopoly) Рыночная ситуация, когда единственному покупателю, монопсонисту, противостоит единственный продавец, монополист. На практике подобная ситуация может возникнуть, когда фирма – единственный поставщик данной продукции имеет дело с государством – единственным покупателем этой продукции, например с министерством обороны; или когда единый профсоюз противостоит единому работодателю, например в национализированной отрасли. В условиях двусторонней монополии цены и объемы определяются в ходе переговоров между сторонами, которые, естественно, знают друг друга. См. также: монопсония (monopsony).
Экономика. Толковый словарь. - М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М. . 2000 .
Экономический словарь . 2000 .
Смотреть что такое "ДВУСТОРОННЯЯ МОНОПОЛИЯ" в других словарях:
Рынок, на котором одному монопольному продавцу противостоит один монопольный покупатель. По английски: Bilateral monopoly Синонимы: Билатеральная монополия См. также: Монополия Монопсония Финансовый словарь Финам … Финансовый словарь
- (bilateral monopoly) Ситуация, когда монопольный продавец (monopoly seller) заключает сделку с монопольным покупателем – См.: монопсония (monopsony). Классическим примером двусторонней монополии могут служить переговоры о заработной плате между… … Словарь бизнес-терминов
Двусторонняя монополия - BILATERAL MONOPOLY Рынок, состоящий из одного продавца и одного покупателя. См. Monopoly, Monopsony … Словарь-справочник по экономике
Двусторонняя монополия - вариант рынка, на котором единственному продавцу (монополии) противостоит единственный покупатель (монопсония). Рынок труда принимает форму Д.м. во многих отраслях (сталелитейная, автомобильная, мясоперерабатывающая), код происходит объединение… … Словарь по экономической теории
ДВУСТОРОННЯЯ МОНОПОЛИЯ - – рыночная ситуация, представленная одним продавцом и одним покупателем … Краткий словарь экономиста
- (monopoly) Рыночная структура, при которой на рынке присутствует только один продавец. О естественной монополии можно говорить, если эксклюзивное положение монополиста является результатом либо исключительного права на обладание некоторым… … Экономический словарь
- (monopoly) Рынок, на котором действует единственный продавец (производитель). В том случае, когда имеется единственный продавец и единственный покупатель, ситуация называется двусторонняя монополия (bilateral monopoly) (cм. также:… … Словарь бизнес-терминов
Рынок, на котором есть только один поставщик и один покупатель. Один поставщик будет действовать как монопольная власть и будет стремиться взимать высокие цены с одного покупателя. Одинокий покупатель будет стремиться к тому, чтобы заплатить как можно меньше цены. Поскольку обе стороны имеют противоречащие друг другу цели, обе стороны должны вести переговоры на основе относительной переговорной силы каждого из них, при этом окончательная цена устанавливается между точками максимальной прибыли обеих сторон.
РАЗРЕШЕНИЕ «Двусторонняя монополия»
Двусторонние монопольные системы чаще всего используются экономистами для описания рынков труда промышленно развитых стран в 1800-х и начале 20-го века. Крупные компании будут по существу монополизировать все рабочие места в одном городе и использовать свою силу для повышения заработной платы до более низких уровней. Рабочие, чтобы увеличить свою способность торговаться, создали профсоюзы с возможностью забастовки и стали равными силами на столе переговоров в отношении выплаченной заработной платы.
По мере того, как капитализм продолжал процветать в США и других странах, больше компаний конкурировали за рабочую силу, и власть одной компании диктовать заработную плату значительно уменьшилась. Таким образом, процент работников, входящих в профсоюз, упал, в то время как большинство новых отраслей промышленности сформировались без необходимости коллективных переговоров между рабочими.
Этот специфический тип рынка представляет собой торг между единственным продавцом и единственным покупателем, причем каждый из них осуществляет сделки и на других товарных рынках. На рынке труда такая ситуация существует при заключении трудового договора между профсоюзом и союзом предпринимателей. Для графического представления данной ситуации нужно совместить рис. 7.13 и 7.14, результат этого построения показан на рис. 7.17. Из него следует, что на рынке
Рис. 7.17.
двухсторонней монополии цена не определяется однозначно. Вместо точки равновесия существует область возможного соглашения: в зависимости от силы каждой из сторон рыночной сделки цена установится в интервале между ценой, запрашиваемой профсоюзом Omoh), и ценой, предлагаемой монопсонией (wmhc). Первая всегда выше второй. Что же касается спрашиваемых и предлагаемых объемов труда, то их соотношение однозначно не определено. В зависимости от наклонов кривых спроса и предложения объем последнего может быть больше, меньше или равен объему спроса.
Для описания того, как в условиях двухсторонней монополии в ходе торгов распределяется разность между ценами, максимизирующими прибыль каждой из сторон, используются игровые модели. Рассмотрим в качестве примера модель А. Рубинштейна .
Два игрока ведут переговоры о распределении между собой определенной суммы денег. Процедура переговоров такова: первый игрок в первом раунде называет долю, которую он желает получить (обозначим ее х), тем самым предлагая партнеру оставшуюся долю 1-х. Второй игрок может либо согласиться с таким предложением, либо через определенное время во втором раунде назвать предпочитаемую им долю (обозначим ее у).
Кроме пропорции распределения выигрыша, для игроков имеет значение, в каком периоде они получают свою долю. Во-первых, лучше иметь деньги сейчас, чем через определенное время из-за возможности получить на них за это время проценты и, во-вторых, переговоры, как правило, связаны с затратами и потерей потенциальных доходов, которые возрастают по мере удлинения срока переговоров. Поэтому доход в размере M t, полученный игроком в периоде f, эквивалентен для него сумме 8М С, полученной в периоде t – 1, где δ – сомножитель, обесценивающий по указанным причинам деньги в течение периода между раундами переговоров; 0 < δ < 1. Примем сначала, что для обоих игроков δ имеет одинаковое значение.
В таких условиях первый игрок, предлагая партнеру (1 -х)-ю долю общего выигрыша, должен учесть, что может получить согласие лишь при условии (1 -х) > бу, т.е. предлагаемая партнеру доля должна быть не меньше предпочитаемой им доли, приведенной к текущему раунду. В свою очередь, второму игроку при определении величины у следует принять во внимание, что она должна соответствовать условию (1 -у) > &с, так как в третьем раунде первый игрок назовет величину х.
C учетом того, что каждый из игроков стремится максимизировать свою долю, два указанных неравенства превращаются в два равенства с двумя неизвестными: в момент принятия решения каждый из игроков не знает, какую долю желает получить партнер.
Рациональная стратегия игроков определяется из решения системы уравнений
Из равенства х и у не следует, что выигрыш будет разделен пополам, так как у относится ко второму раунду. Если, например, 8 = 0,9, то первый игрок получит 52,63% общего выигрыша, а второй 47,37%, что равно 0,9 52,63%. Таким образом, игрок, делающий предложение в первом раунде, оказывается в выигрыше.
Если игроки имеют неодинаковые значения 6, то система уравнений принимает вид
В этом случае пропорция распределения общего выигрыша зависит и от того, кто первым делает предложение. Так, если при δ1 = 0,9 и δ2 = 0,8 первым делает предложение первый игрок, то он получит 71,43%, а если право первого хода принадлежит второму игроку, то он возьмет только 35,71% общего выигрыша.
При определенных обстоятельствах одна из сторон торга в условиях двухсторонней монополии может выступать в роли домината, определяющего одновременно и количество товара, и его цену. Доминат ставит партнера перед выбором: либо согласиться с предложенной ценой, либо уйти ни с чем. Поскольку доминату выгоднее, чтобы его предложение было принято, он должен установить минимально приемлемую для партнера цену. Рассмотрим, как можно определить такую цену.
Когда на рынке труда доминатом выступает союз предпринимателей, тогда он предложит профсоюзу такую ставку заработной платы, которая позволяет изъять у рабочих всю ренту (излишек продавца). При обычной монопсонии на рынке труда рабочие ренту получают. На рис. 7.18 она равна площади заштрихованного треугольника. При линейной функции предложения труда – это половина фонда его оплаты. Поэтому монопсония-доминант будет определять цену труда не по линии L s, а по вдвое более пологой линии w(L). Такой союз предпринимателей сможет ренту рабочих оставить у себя.
Рис. 7.18.
Рис. 7.19.
Если доминатом на рынке труда выступает профсоюз, то он предложит цену труда, изымающую весь потребительский излишек союза предпринимателей, который при обычной монополии на рынке труда равен площади заштрихованного треугольника на рис. 7.19. Такую цену профсоюз будет определять не на кривой L 0, а на вдвое более пологой кривой w (L), присваивая весь потребительский излишек.
Пример 7.3
80 фирм с одинаковыми функциями цены спроса иР = 15 -L желают нанять программистов. Ищут работу 280 программистов с одинаковыми функциями цены предложения W s = -2 + 0,51. Определим, по какой ставке зарплаты программисты смогут получить работу при различных типах рынка труда.
Совершенная конкуренция. Поскольку рыночный спрос на труд программистов равен Lg = 1200 – 80да, а рыночное предложение – L| = 1200 – - 80гг, то равновесие на рынке установится при w = 8; L = 560. Каждый программист будет работать по 2 ч, получая за это 16 ден. ед. Монополия. Программисты объединились в профсоюз для установления монопольной цены на свой труд. В условиях примера предельная выручка профсоюза определяется по формуле MR = 15 – L/40, а предельные затраты соответствуют цене предложения труда. Поэтому предложение труда и его цена определятся из равенства
Работая по 1,22 ч, каждый программист теперь будет получать по 13 ден. ед. В этом случае объем предложения труда на 594 ед. будет превышать объем спроса.
Монопсония. C целью максимально возможного снижения цены труда программистов фирмы создали союз предпринимателей, выступающий единственным покупателем на данном рынке. При заданном рыночном предложении предельные затраты на труд союза предпринимателей определяются по формуле MC 1 = 4 +L/70. Приравняв их к предельной выручке от предельного продукта труда (к функции рыночного спроса), фирмы определят, какое количество труда программистов следует нанять и по какой цене:
Каждый программист будет работать по 1,5 ч, получая 10,1 ден. ед. При двухсторонней монополии без доминирования цена труда в ходе торгов (переговоров) между профсоюзом и союзом предпринимателей установится в интервале 6,9 < w < 10,7.
Двухсторонняя монополия при доминировании союза предпринимателей. В такой ситуации цену труда на необходимое монопсонии количество L = 410,7 она будет искать на кривой с вдвое меньшим наклоном, чем кривая цены предложения труда W = 4 + 410,7/280 = 5,5. За те же 1,5 ч каждый программист получит только 8,25 ден. ед. Двухсторонняя монополия при доминировании профсоюза. Теперь профсоюз 342,2 ед. труда предложит по цене, которую определит по кривой вдвое более пологой, чем кривая цены спроса на труд: W = 15 – 342,2/160 = 12,86. За 1,22 ч работы каждый программист получит 15,7 ден. ед.
- Rubinstein A. Perfect Equilibrium in a Bargaining Model // Econometrica. 1982. Vol. 50.
