Основная масса людей хотя бы однажды в своей жизни сталкивалась с кадровой службой предприятия или учреждения. Одним повезло, что их встретил профессионал своего дела. Другие ушли с негативным впечатлением не только от отдельного человека, но и всей фирмы.

Зачастую кадровик – это лицо компании. Поэтому от того, какой специалист-кадровик компанию представляет, зависит ее имидж среди потребителей услуг, партнеров, а также конкурентов.

История

Считается, что впервые кадровые аппараты были учреждены в органах внутренних дел. Это произошло еще в 1918 году. С этого момента можно вести отсчет данного профессионального праздника. А затем кадровики перекочевали и в другие сферы жизнедеятельности человека. На данный момент отделы кадров существуют почти во всех государственных предприятиях и организациях, малых, средних и крупных фирмах.

Инициатором того, чтобы отмечать этот день в России (с 2005 года), является Всероссийский кадровый конгресс. Этот праздник пока что не является официальным, но отмечается всеми работниками и их семьями. Празднество устраивают дважды в год (также и 24 мая). Приурочено оно к другому событию государственного масштаба.

В настоящее время работников отделов кадров называют менеджерами по управлению персоналом. В отличие от первоначальных целей создания данной службы, на современных сотрудников возложено больше обязанностей. Поэтому значительно возросла и их ответственность.

Традиции

Чтобы удержаться в жестких условиях конкуренции современного рынка товаров и услуг, необходим отвечающий всем требованиям бизнеса персонал. Поэтому всегда были и продолжают быть столь востребованными квалифицированные работники-кадровики, которых в этот день поздравляют должностные лица государства.

Руководители ценят труд тех, кто обладает большими знаниями базы нормативно-правовых актов, имеет выдержку, дипломатичен и вежлив с людьми. Но не каждая организация отмечает этот день.

Там, где понимают, что от кадрового работника во многом зависит успешность, процветание компании, сплоченность и уровень профессионализма сотрудников чествуют их труд. При этом:

отличившимся сотрудникам вручаются грамоты, поощрительные премии и подарки;
устраиваются корпоративные вечеринки для коллектива и членов их семей;
организовываются гуляния на природе;
приглашаются артисты и проводятся концерты.

Многие работники считают, что своим трудом заслужили собственный праздник. Он должен поменять свой статус, стать официальным и широко отмечаться наряду с Днем бухгалтера и прочими.

День кадровика отмечается в России 24 мая. Профессиональный День кадровых работников впервые отметили в 2005 году. Инициатором учреждения праздника стал Всероссийский кадровый конгресс. Дата праздника была выбрана вовсе не случайно, так как именно 24 мая 1835 года был издан царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». По сути, это был первый российский свод правил, который регулировал взаимоотношения между работодателями и наемными работниками. Благодаря этому документу, наконец-то были четко регламентированы как права и обязанности рабочих, так и права владельцев предприятий. Были введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер почасовой заработной платы.

После Октябрьской революции, институт кадровых служб был реорганизован. Первые кадровые отделы появились при рабоче-крестьянской милиции РСФСР, согласно инструкции от 12 октября 1918 года «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно поэтому День кадрового работника имеет и еще одну не менее популярную дату - 12 октября. Некоторые крупные предприятия с большими кадровыми отделами даже отмечают праздник два раза в год.

Традиции Дня кадровика

Хотя День кадровика в России - это неофициальный праздник, его отмечают практически во всех компаниях и на всех предприятиях, где есть кадровые службы. Лучшие работники поощряются ценными подарками и денежными премиями, трудовые коллективы проводят корпоративные мероприятия в их честь.

Важная роль профессии кадровика

С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа специалиста кадровой службы не так проста, как может показаться на первый взгляд. Как раз наоборот, она сложна, многогранна и требует высокого уровня профессионализма. От того, насколько кадровик квалифицированно и правильно сформирует трудовой коллектив, наладит делопроизводство и учет и обучение персонала, во многом зависит эффективная работа всей компании. И в конечном итоге, развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

В праздничный день, 24 мая, обязательно поздравьте работников кадровых служб своего предприятия с их профессиональным праздником и пожелайте им успехов в их непростом труде, здоровья и счастья!

Ни для кого не секрет, что успех компании во многом зависит от сотрудников, которые в ней работают, и, конечно, коллектива в целом. А его, в свою очередь, набирает и формирует специалист отдела кадров. Именно на его хрупкие плечи ложится тяжкий груз ответственности за лица компании, а точнее, за качественный подбор персонала.

Кадровик — это звучит гордо

Кадровик — это произвольное и неформальное определение должности, которая звучит гораздо серьезнее. А именно на разных предприятиях специалиста этого профиля называют менеджером по персоналу, инспектором по кадрам, HR-специалистом, работником службы найма. И это ближе к истине, поскольку сотрудник отдела кадров действительно служит, и никак иначе. Он не только занимается поиском достойных кандидатур на вакантные места, но и активно участвует в корпоративной работе компании. Борется за соблюдение штатного порядка, способствует безболезненной адаптации нового специалиста, следит за микроклиматом в коллективе. То есть наряду со своими прямыми обязанностями решает массу сопутствующих вопросов, являясь по совместительству психологом, бухгалтером и администратором.

Сначала сотрудники отдела кадров появились в государственных структурах внутренних дел, в органах управления, и только через некоторое время такие должности начали появляться в бюджетных учреждениях и на промышленных предприятиях.

День кадрового работника в России

Любой профессиональный праздник своими корнями уходит в историю. Так и день специалиста отдела по персоналу не стал исключением. Но надо заметить, что вопрос о том, когда День кадровика, сегодня не имеет однозначного ответа.

Дело все в том, что официально эта дата нигде не значится. Поэтому одни работники службы персонала отмечают свой профессиональный праздник 24 мая, а другие проводят его 12 октября. Первая дата связана с изданием указа царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». И произошел сей факт в далеком 1835 году. С этого момента права и обязанности обеих сторон — и работодателя, и служащих - были закреплены официально на бумаге. А начиная с 2005 года, по предложению Всероссийского кадрового конгресса 24 мая в нашей стране стали праздновать День кадрового работника.

Вторая дата - 12 октября - имеет отношение к 1918 году. Тогда Народный комиссариат юстиции принял руководство к действию «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и основал первую кадровую службу органов внутренних дел. По одной из версий считается, что работники именно этой структуры и были первопроходцами, которые начали отмечать День кадровика в октябре.

Кадры решают все

Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.

Кто, как не лучшие кадры, выводит предприятие на лидирующие позиции и позволяет удерживать достойную планку еще долгие годы? А первоначальный старт для общего дела задает менеджер по персоналу. Именно этот человек благодаря своим способностям, знаниям и умениям привлекает к работе перспективных специалистов. Дает им возможность не только заниматься любимым делом, но и быстро подниматься по карьерной лестнице. Поэтому было бы неправильным пропустить День кадровика и не отметить красным цветом профессиональный праздник такого ценного специалиста.

Профессиональный праздник

Нелегкий шаг выбора будущей профессии во многом определяет всю нашу дальнейшую жизнь. Для кого-то выбранная работа становится смыслом жизни, призванием, для других — возможностью проявить себя, вырасти и утвердиться как личность. Человек растет, развивается, приобретает неоценимый опыт, получает новые знания, со временем становится мастером своего дела, поэтому любой вид ремесла обязан быть отмечен особенной датой — днем своего рождения.

Не стоит забывать, что любой труд не только облагораживает человека, но и заслуживает поощрения. Празднование именинов профессии как раз можно отнести к одному из вариантов такой награды за проделанный труд. И День кадровика — это не только профессиональный праздник, это возможность сказать слова благодарности тому делу, которое кормит, одевает, позволяет получать от жизни удовольствие, а главное, расти и развиваться как индивидуальность.

День кадровика в 2019 году, какого числа в России отмечается это профессиональное событие? Сначала нужно подчеркнуть, что официально праздник был внесен в календарь памятных дат РФ только в 2005 году. До этого момента отмечали неофициальный День кадровика. В этом и есть объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.

Когда же отмечать?
О профессии кадровик
Кадровики в России
Еще раз о двойной дате

Когда же отмечать?

День кадровика в РФ отмечается 24 мая, но еще дополнительно этот праздник приходится также на 12 октября. Именно вторая дата является официальной и закреплена на законодательном уровне. Почему с мая перенесли празднование на октябрь? Так было логичнее эту дату приурочит к событиям 1918 года. Что тогда произошло?

В тот далекий год Народный комиссариат юстиции принял специальную инструкцию. По ней в новой стране создавала первая милиция, составленная из крестьян и рабочих. Да, пока не ясно, причем тут День кадровика. Но именно по этой инструкции, в том числе, было прописано установление первых кадровых аппаратов. Также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня могол быть 27 апреля. Потому что, в эту дату в 1993 году в РФ были принято постановление о трудовых книжках.

Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по-старинке отмечают свой профессиональный день именно 24 мая. Тут тоже дата выбрана не случайно, потому что, в 1835 году было издано постановление об отношениях между рабочими людьми и местах (фабриках, заводах), где они работали по найму. То есть, тогда была утверждена правовая форма отношений между нанимателем и работником.

О профессии кадровик

Теперь почему и когда День кадровика в 2019 году, какого числа в России в октябре. Но не многие знают, особенно, это касается молодого поколения людей, чем именно кадровики занимаются. Это специалисты, отвечающие за прием и увольнение сотрудников. Работают они согласно утвержденным должностным инструкциям. На сегодня люди в большинстве своем юридически грамотные и знают, как правильно должны строиться отношения между подчиненным и работодателем.

Понятное дело, что в основе успеха любого предприятия лежит именно персонал. Кадровик отвечает за то, чтобы набрать заинтересованных и преданных специалистов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но тут нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам претендента на вакантное место крайне сложно. Требуется не только по резюме отобрать людей, но провести собеседование с каждым и сделать правильный выбор, не ошибиться.

В честь праздника можно приготовить вкусные .

Не важно, какого числа День кадровика в 2019 году в России отмечает конкретный специалист, поздравления с этим профессиональным праздником хочет получить каждый. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько профессия кадровика в современном мире важна. А так оно и есть на самом деле, потому что, отобрать хорошего и заинтересованного специалиста сегодня крайне сложно, в советское время все было куда проще и понятнее.

Кадровики в России

Наверное, не случайно у нас в стране этот профессиональный праздник отмечается дважды в течение года. Потому что, на крупных и мелких предприятиях понимают, как важно иметь у себя в штате специалиста, который умеет подбирать работников, помогает адаптироваться новым сотрудникам и сохраняет целостность, заинтересованность и мотивацию коллектива.

Итак, работа кадровика является ответственной и разветвленной. Сегодня это видно особенно, когда на хрупкие плечи этого специалиста ложится задача по организации профессионального коллектива, сплоченного общей целью и имеющего мотивацию работать еще лучше. Кадровый работник контролирует, помимо всего прочего, делопроизводства, обучение и переобучение персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что, отмечайте этот профессиональный праздник дважды, и 24 мая и 12 октября просто чтобы сделать кадровикам приятно.

Еще раз о двойной дате

Чтобы окончательно разобраться в вопросе, День кадровика в 2019 году, какого числа в России (открытка в любой день будет актуальна и вызовет улыбку), подведем итоге. Неофициальный День кадровика отмечается в мае 24 числа. Что касается официальной даты, то она выпадает на 12 октября. Документ о проведении праздника в этот день строго регламентирован еще с 2005 года.

Официально «День кадрового работника» в Российской Федерации не утверждён, поэтому в разных городах России его празднуют в разные дни. Например, одновременно с днями основания предприятий и организаций или созданием при них кадровой службы. Тем не менее, можно выделить две наиболее популярные даты, приуроченные к событиям государственного масштаба, произошедшим в стране.

Неофициальный статус «дня кадрового работника»

То, что «День кадрового работника» является неофициальным праздником, совсем не мешает высоким должностным лицам России поздравлять работников кадровых служб. Так, например, Губернатор Курганской области О. А. Богомолов сказал в своём поздравлении следующее:

24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит её способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны - это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб. .

Примечания

Категории:

Праздники 24 мая
Праздники 12 октября
Праздники России
Праздники по алфавиту
Неофициальные праздники
Профессиональные праздники

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое "День кадрового работника" в других словарях:

День работников наркоконтроля - Указом президента России Владимира Путина от 16 февраля 2008 г. день 11 марта объявлен официальным профессиональным праздником - Днем работника органов наркоконтроля. 24 сентября 2002 г. в соответствии с Указом президента РФ был создан… … Энциклопедия ньюсмейкеров

Празднование Дня России в Санкт Петербурге Праздники и памятные дни России официально установленные в России … Википедия

Информация в этой статье или некоторых её разделах устарела. Вы можете помочь проекту … Википедия

Эта статья или раздел нуждается в переработке. Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей … Википедия

Рынок труда - (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… … Энциклопедия инвестора

Социальная работа профессиональная деятельность по организации помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции. В самом общем виде социальная работа представляет… … Википедия

Эмомали Рахмон тадж. Эмомалии Раҳмон … Википедия

Антикризисное управление - (Crisis management) Содержание Содержание 1. Понятие «» 2. Принципы стратегического антикризисного управления 3. Кризисные факторы 4. Направления антикризисного управления 5. Универсальные средства антикризисного управления 6. Смена ориентации… … Энциклопедия инвестора

Заработная плата - (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата - это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора

Безработица - (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора

Другое