Работа за границей является мечтой и целью многих россиян. Уровень оплаты труда в развитых странах значительно выше, чем в РФ. Трудоустроиться могут россияне разных возрастных групп вне зависимости от пола, имеющихся профессиональных навыков и образования. Также можно трудиться и без знания местного языка.

Многих интересует вопрос: как найти работу за границей? Для этого необходимо:

Определиться со своими профессиональными навыками и финансовыми возможностями.
Выбрать подходящую страну.
Ознакомиться с перечнем востребованных вакансий, которые предлагают иностранные компании, и выбрать наиболее подходящую профессию.
Найти работодателя.
Оформить документы для въезда в страну и разрешительную документацию для трудоустройства.

Какие специальности востребованы

При поиске подходящей вакансии следует помнить, что работать за границей можно как по высококвалифицированной профессии, так и по специальности, не требующей подготовки.

Если говорить о неквалифицированном труде, то здесь наиболее востребованы работники сферы обслуживания. Если же речь идёт о вакансиях для мужчин, то стоит заметить, что с 2015 года наибольшим спросом пользуются водители, строители, электрики и работники аграрного сектора (обычно такая работа рассчитана на сезон).

Важно помнить о том, что трудоустройство за границей возможно только для совершеннолетних соискателей. Для студентов российских вузов существуют специальные программы обмена стажировок в Америке, Европе на предприятиях по специальности.

Также получат работу и российские специалисты, имеющие опыт работы. Наиболее востребованными среди высококвалифицированных кадров во всем мире являются медики и IT-специалисты.

Зарплаты

Работа за рубежом оплачивается по-разному. Размер заработной платы зависит напрямую от профессиональных навыков и востребованности специалистов. Обычно неквалифицированный труд оплачивается довольно низко – от 300 до 1000 долларов в месяц, работа стажирующихся студентов – от 600 до 1500, высококвалифицированных (врачи, программисты, инженеры) – от 3000 .

Нужен ли язык

Работа за границей возможна и без знания языка. Обычно такие вакансии имеются в сфере обслуживания. Однако именно от этого фактора зависит размер заработной платы. Обычно работодатели рассматривают соискателей со знанием английского либо местного языка на разговорном уровне. Знание нескольких языков повышает шансы на получение желаемого рабочего места.

Где искать

Работа за границей может быть найдена несколькими способами. Прежде всего, можно искать работу через своих друзей, знакомых, родственников, проживающих за границей. Они помогут вам разобраться со всеми формальностями трудоустройства.

Поиск работы за границей возможен и через специализированные кадровые агентства. Однако здесь имеется ряд минусов:

Агентство взимает плату.
Агентство предлагает ограниченный список вакансий.
Возможно условия труда не будут соответствовать ожиданиям.
Необходимо дополнительно оформлять медицинскую страховку.

Помимо этого можно заняться поисками самостоятельно. Для этого нужно разместить на специализированных форумах и сайтах объявления «ищу работу за границей». Также можно посмотреть объявления «вакансии 2019 для русских». Работодатели наверняка на них будут откликаться. Но основным минусом будет длительность поиска. Помимо этого ищут подобные анкеты и посредники, которые впоследствии будут требовать плату за свои услуги.

Что нужно, чтобы уехать

Как уехать работать за границу? Для этого нужно предварительно ознакомиться с требованиями трудового законодательства и правилами въездного режима в интересующей вас стране. В общем случае для въезда потребуется разрешение на работу и виза соответствующего типа.

По какой визе можно работать

Если вы определились, куда поехать на заработки, можно смело оформлять въездную визу. Как правило, для работы необходима рабочая виза . Если же речь идёт о студентах, которые планируют стажироваться на одном из иностранных предприятий, тогда возможно трудоустройство по учебной визе.

Разрешение на работу

Работа за границей в большинстве случаев невозможна без оформления разрешения на работу. Как правило, этот документ оформляется работодателем. Необходимость его предварительного получения можно уточнить в дипломатическом представительстве иностранного государства.

Сезонные работы

Уехать за границу россияне могут на сезонные сельхозработы. Такие вакансии довольно востребованы среди наших соотечественников вне зависимости от пола и возраста. Обычно они доступны летом.

Фермерские хозяйства предлагают работу на 3-4 месяца, однако именно такой труд является самым простым и высокооплачиваемым . За несколько месяцев можно получить до нескольких тысяч долларов. В связи с этим многие семейные пары уезжают на уборку урожая.

Работники обычно работают сразу в нескольких фермерских хозяйствах. Помимо сборщиков урожая нужны грузчики, механики, плотники, сортировщики. При этом специальная профессиональная подготовка не нужна, а жить можно на территории работодателя.

Предупреждение о мошенниках

Работа за границей для русских есть всегда. Но не стоит забывать о мошенниках, которые навязывают свои посреднические услуги и не выполняют своих обещаний. При взаимодействии с подобными организациями нужна внимательность и осторожность. Мошенники давно разработали и используют ряд проверенных схем обмана. Приведём ниже случаи, когда от услуг якобы кадрового агентства необходимо отказаться:

Обещание высокой зарплаты без знания языка и других профессиональных навыков в обмен на солидную сумму денег.
Организация прописала в контракте оказание вам консультационных услуг без поиска работы.
Фирма не оформляет рабочую визу, а обещает её предоставить по приезду в страну.
Агентство обещает оформить рабочую визу без участия соискателя.
После получения от вас денег фирма ликвидировалась.

В последние годы россияне уже не задумываются о том, куда поехать на заработки в России. Их больше привлекает работа за границей. Найти вакансию мечты можно, но для этого необходимо приложить немалые усилия и быть упорным. Также важно соблюсти все формальности трудового законодательства той страны, в которую вы запланировали уехать.

Заработок за границей - распространенная практика для россиян, которые не хотят менять гражданство. Особенно это популярно для неквалифицированных кадров, вроде студентов и домохозяек, которые ищут кратковременную подработку с хорошей заработной платой. Но и инженеры, врачи или программисты не обойдены внимание иностранных работодателей. Россиянам-специалистам найти высокооплачиваемую работу за границей даже легче. Но, в любом случае, в процедуре трудоустройства есть свои особенности, которые нужно рассмотреть.

Первый этап при трудоустройстве россиян за границей - поиск работы. Важно помнить, что на этом этапе высока вероятность наткнуться на мошенников, особенно при работе с компаниями-посредниками, предлагающими должности за границей.

Трудоустройство может осуществляться следующими способами:

онлайн-биржи;
через знакомых;
по объявлению крупной компании.

При выборе любого из вариантов, соискатель работы за границей должен написать свое резюме. Важно указывать всю информацию честно: гражданство, возраст, опыт работы. Рано или поздно, подлог вскроется.

При трудоустройстве россиянам нужно различать краткосрочную подработку и постоянную легальную работу за границей. Первый вариант подходит студентам, домохозяйкам - тем, кто планирует карьеру. А специалистам с квалификацией рекомендуется сразу нацеливаться на постоянное место работы за границей, даже если начинать им придется с подработки.

Второй этап - оценка собственных возможностей. То есть, соискатель работы за границей должен учесть, за что он может взяться, чтобы не потерять время и деньги впустую.

Тут россиянам нужно обращать внимание на следующие факторы:

Третий этап - подача документов для работы и проживания. Оформление визы, подготовка к трудоустройству за границей, поиск места жительства (если нет гражданства иностранного государства, это - проблема) - все это потребует от россиянина подготовки целого перечня документов, который будет описан ниже.

Необходимые документы

Без документов в вопросе устройства на работу за границей не обойтись. Это включает как бумаги для оформления визы, так и отдельные справки для рабочих целей.

Итак, что входит в список документов для трудоустройства россиянина в странах Европы?

Стандартный перечень документации для работы россиян за границей:

действующий паспорт РФ;
загранпаспорт;
свидетельство о рождении;
диплом о среднем/высшем образовании;
выписка из трудовой или справка с прежней работы;
медицинский полис;
справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
рекомендательное письмо от прежнего работодателя.

Важно помнить, что россиянам, и другим обладателям иностранного гражданства, нужно легализовать документы - перевести их на язык государства, где планируется работать, и нотариально заверить. Только в этом случае их примут к рассмотрению.

Наконец, у соискателей часто возникает вопрос - какая виза нужна, чтобы устроиться на работу за границей без оформления гражданства? Ответ очевиден - рабочая. Чтобы оформить ее, не обязательно дожидаться пригласительного письма от работодателя. Если он подтвердит принятие россиянина на работу за границей - хорошо. Будет отказ - стоит попробовать в другом месте. Перечень документов рабочей визы от этого не изменится.

Рассмотрим 3 основных варианта для легального трудоустройства граждан России за границей без оформления гражданства: Европу, США и Канаду.

Список документов на шенгенскую рабочую визу для россиян включает:

заполненная анкета заявителя;
загранпаспорт;
копия паспорта РФ;
2 фото размерами 3,5 на 4,5 см;
медицинская страховка;
справка о платежеспособности соискателя работы за границей;
квитанция об оплате консульского сбора;
пригласительное письмо от европейского работодателя.

Документы, необходимые для трудоустройства россиян в США:

диплом об окончании ВУЗа по данной специальности (минимум - степень бакалавра);
документы, которые подтверждают наличие опыта в этой сфере: трудовая книжка, справка с прежнего места работы и т. д.;
бланк заявления, заполненный на английском и подаваемый в электронной форме;
загранпаспорт, со сроком действия, превышающим длительность возможного проживания на территории США на полгода или более;
цветное фото в электронном виде: формат JPEG, размеры - 600%

Преимущества работы за границей очевидны - это и хороший доход, и возможность накопить опыт, уникальный шанс посетить новые города и страны. Трудоустройство в Европе поможет получить вид на жительство , а в дальнейшем ПМЖ и при желании гражданство . Но можно ли найти работу за границей в 2019 году абсолютно не зная иностранного языка или владея только его основами?

Ответ - можно, но это будет неквалифицированная, зачастую временная работа, возможно неофициальная и соответственно с низким уровнем оплаты труда. Минимальные азы разговорной речи в любом случае понадобятся. Для этого существуют специальные программы обучения.

Конкуренция за неквалифицированную работу в странах Евросоюза достаточно высока среди самих же европейцев, поэтому соискателям из стран СНГ очень сложно попасть на этот рынок. А многие государства и вовсе не выдают рабочие визы таким работникам. Если только сезонные виды работ, по принципу приехал, отпахал и будь добр обратно на родину. К тому же работодатель всегда отдаст преимущество европейцу или гражданину страны, дабы избежать проблем с законом и затрат на оформление нужной документации.

Итак, подводя небольшой итог, можно выделить следующие неприятные аспекты для соискателей работы в Европе без знания языка:

Высокая конкуренция с другими гражданами Евросоюза.
Работа неквалифицированная , в основном временная.
Необходимость в минимальных навыках разговорной речи .
Высокая вероятность обмана со стороны работодателя.

На последнем пункте нужно остановиться подробнее. Если вы все-таки приняли твердое решение о выезде на работу за границу , то минимум, что необходимо сделать, так это обезопасить себя от всевозможных мошенников и неприятностей. Пожалуй, единственный способ трудоустроиться будет выбор специальной фирмы или агентства, которые возьмут на себя всю бумажную волокиту и помогут обосноваться на новом месте. И тут-то и кроется наибольшая опасность. Наткнуться на шарлатанов проще простого, и в итоге можно остаться без гроша в кармане в чужой стране без родственников и знакомых, при этом не владея местным языком.

Идеальным вариантом было бы найти посредника по протекции друзей или кого-либо, кто имел опыт сотрудничества с этой компанией. Если же таковых не окажется, то нужно провести достаточно долгое время в интернете в поиске подходящего агентства. Обращайте внимание на различные детали, качество сайта, стоимость услуг, законность оформления документов, реальность предположительной оплаты труда, сравнивайте и анализируйте. Обязательно посетите тематические форумы и группы в социальных сетях, общайтесь с людьми и делайте выводы.

Стопроцентной гарантии все эти действия не дадут, но риски быть обманутым станут значительно ниже.

Желающие хорошо заработать денег часто подумывают про заграницу, но многих останавливает, как минимум, проблема с языковым барьером. Так вот, это не такая уж и проблема, ведь многие страны заинтересованы в дешевой рабочей силе, при этом может быть невысокой по меркам этой самой заграничной страны.

Несмотря на то что работа для русских за границей более чем реальна, конкуренцию никто не отменял. Ведь многие предпочитают в основном или же и . В этом случае конкуренцию будут составлять не только другие трудовые мигранты, но и представители местного населения. Поэтому важно себя зарекомендовать как исключительно исполнительного претендента на вакансию и разместить больше качественных и понятных резюме на различных сайтах.

Учитывая, что многие трудовые мигранты зачастую рассматриваются как потенциальные претенденты на ПМЖ или даже гражданство, в основном приходится рассчитывать временное или сезонное трудоустройство.

Большинство вариантов опасные. Это может быть работа без официального оформления. Вероятность того, что работодатель может обмануть, в разы увеличивается. Им гораздо проще поискать рабочих из числа своих граждан во избежание лишних затрат на оформление мигрантов.

Поэтому прежде чем рассчитывать на вакансии за границей, следует уберечься от недоброжелательных работодателей, подозрительных ресурсов.

Как не попасться на уловки мошенников?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;
внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;
не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;
смотреть отзывы и репутацию работодателя;
обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД , чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как , или .

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

На какие вакансии можно претендовать без знания языка?

Даже для граждан, не владеющих на разговорном уровне иностранными языками, вполне реально найти работу в других странах круглый год. В зависимости от сезона встречается много вакансий для работ в сельскохозяйственных сферах: , работа в оранжерее или уход за животными. На подобные вакансии можно претендовать всей семьей.

При официальном трудоустройстве следует ожидать поселения в общежитии, и минусом может быть то, что вы там будете проживать не одни.

Работникам, прибывшим семьей, достаётся самая низкооплачиваемая и трудная работа.

Часто предлагают вакансии на различных комбинатах, это могут быть такие предприятиях:

мясоперерабатывающие;
конвейерное производство;

На такие предприятия могут претендовать в первую очередь работники мужского пола, женщинам платят меньше. Минусом таких предприятий является то, что иностранцы работают на самых тяжелых местах производства, а зарабатывают меньше, в отличие от имеющих гражданство в стране.

А вот женщины без знания языка могут работать в сфере обслуживания, сюда относятся следующие вакансии:

уборщицы;
повара;
прачки;
няни.

Сиделки и няни могут рассчитывать на проживание в доме работодателя и относительно неплохой оклад.

Чаще всего наших соотечественников можно встретить на производстве или стройках. Особенно ценятся строители и инженеры, а также различные профессиональные кадры с хорошим стажем. Знание языка потребуется на минимальном уровне, но в процессе его всё равно придётся освоить.

Часто встречаются за рубежом вакансии по типу:

фрезеровщики;
сварщики;
монтажники;
электрики.

Заработная плата здесь будет зависеть от результатов прохождения проф. пригодности, а также от навыков и рабочего стажа. Впрочем, есть и такие профессии, которым будут обучать параллельно уже по прибытию. Молодые девушки могут рассчитывать на профессии по обслуживанию гостей отеля. Если есть хотя бы начальный уровень знания языка, можно даже устроиться работать на руководящие должности заведения, например, администратором.

Чтобы рассчитывать на карьерный рост, первые поездки за границу без знания языка также будут очень полезны. Во-первых, это поможет набраться нужного опыта. Во-вторых, проще будет адаптироваться и качественно выполнять поставленные задачи. В- третьих, повысится в любом случае знание языка достаточного для полноценного взаимопонимания с работодателем и другими сотрудниками.

Вместе с повышением квалификации и знанием языка возрастет зарплата, условия труда и будет уже проще с документами для оформления визы на продолжительные сроки уже до нескольких лет.

Где именно работают русские за границей, зависит от образования и умений человека. На какую работу вы согласитесь, там и будете трудиться - точно так же, за кого вы согласитесь выйти замуж, с тем и будете жить. Не правда ли, просто?

Дискриминации по национальному признаку при приеме на работу нет - акцент не проблема. (Хотя, если очень хочется, его можно убрать с помощью терапевта речи или, по-нашему, логопеда.) Смотрят на то, способны ли вы выполнять нужные задачи, общую культуру, вежливость, надежность, и, конечно же, трудолюбие.

В государственном секторе, где оплата ниже, чем в частном, заняты специалисты из Индии, Китая, Кореи, Африки, стран Азии - важно, что человек хочет и готов работать. В частном секторе люди выбирают, к какому доктору пойти - возможно, не все захотят пойти к русскому специалисту.

Но в государственном секторе с бесплатной медицинской помощью врача не выбирают, так что здесь корочки определяют вашу позицию. Очень много врачей-иммигрантов в больницах и госпиталях, а также медсестер, чьи доходы тоже здесь высокие.

Одна из моих подруг пошла учиться на медсестру и имеет результаты лучше всех в группе, включая местных девушек-студенток. При этом она все еще говорит на английском с ошибками и сильным акцентом. Это не мешает ей получать отличные оценки. Пришла на практику в госпиталь и ее попросили остаться там работать, так она им понравилась - даже искать вакансию не пришлось. Ей за 40.

Медсестры в Австралии зарабатывают 50-100 тысяч “зеленых” в год.

Другая подруга, которой 38, решила пойти учиться на акушерку, что займет у нее 2-3 года. После этого она тоже будет получать примерно 70-120 тысяч долларов в год.

Почему так легко пойти учиться на любую профессию вне зависимости от возраста? Об этом дальше.

Самое главное при поиске вакансии - владение языком страны, в которой собираетесь жить. Выучиться на востребованную профессию можно в любом возрасте.

Преимущество высшего образования

Любой диплом о высшем образовании будет в помощь, если вы готовы работать в госструктурах. Чтобы туда попасть, можно пройти бесплатные курсы переквалификации, предлагаемые правительством . Туда берут всех.

За наличие даже русского (украинского) диплома вам дадут дополнительные очки в оценке квалификации госслужащего, что повлияет на ранг, определяющий уровень зарплаты.

Кроме диплома врача, самые лучшие квалификации о высшем образовании - инженерные. Гуманитарные профессии не в таком спросе, но наличие корочек поможет и здесь. Это показывает, что вы способны упорно трудиться - ведь без этого диплом о высшем образовании не получишь. Здесь это ценится.

Если же вы никак не можете найти работу из-за плохого владения языком, записывайтесь на курсы изучения английского. Для жен граждан эти курсы бесплатны. Одновременно можно работать в области малоквалифицированного труда.

К примеру, клининг (уборка помещений) или пошив платьев по индивидуальным заказам (свадебные платья на заказ стоят сумасшедшие деньги, если вы умеете шить, не пропадете), присмотр за детьми, выгул собак. Берут людей с плохим знанием языка и работать в ресторанах официантами.

К примеру, я обычно нанимаю уборщицу на 2-3 часа в неделю, потому что не люблю этим заниматься сама. Найти хорошую уборщицу не так-то просто. Хорошими работниками дорожат. Дайте объявление в местную газету (стоит это примерно 20-25 $) и у вас сразу появится несколько клиентов.

Если нет денег на объявление в газете, разложите листовки с предложением услуг в вашем районе по почтовым ящикам (моя дочка так нашла несколько клиентов на выгул собак). Если вы - вежливый и ответственный работник, круг клиентов у вас будет расти.

Также есть сайт airtasker.com, где люди ищут и предлагают услуги самых разных типов - от уборки и выгула собак до сборки мебели. Если не сидеть без движения, то найти занятость и заработок несложно.

Уборка помещений также неплохо оплачивается. Если клиенты довольны, быстро наработаете свою базу и станете получать хорошие деньги.

Получение образования

Если вы гражданин страны, государство даст кредит на обучение и вы сможете получить любую профессию (курсы сертифицированных профессионалов занимают 3-4 месяца) или высшее образование и степень бакалавра (2-3 года). Для получения гражданства требуется прожить в стране 5 лет.

Кредит дается на обучение в любом аккредитованном учебном заведении.

Выплата кредита на образование начинается только тогда, когда вы станете зарабатывать больше 47 тысяч долларов в год . Если никогда не начнете столько зарабатывать - то и выплачивать ничего не потребуется.

Также здесь имеется система “подмастерьев” (apprenticeship), где бесплатно учатся профессии и получают небольшую почасовую оплату (10-11 долларов в час).

Есть и система государственного профессионального образования TAFE, где можно научиться чему угодно: от программирования до изготовления шляпок. Обучение там очень дешевое (1000-1500 долларов в год). Курсы от нескольких недель до 2 лет, по окончании дается диплом или сертификат.

Образование можно получать в любом возрасте - нет ограничений.

Муж одной моей подруги закончил ВУЗ на юриста заочно в возрасте 46 лет и сейчас отлично зарабатывает, постоянно расширяя клиентуру.
Бывшая жена моего мужа учится сейчас на психолога. А почему бы и нет? По профессии она ювелир, но ей надоела эта индустрия. Решила освоить новую специальность и для этого созданы условия в любом возрасте.
Одна из моих подруг одно время подрабатывала, находя людей, которые хотели учиться в ВУЗе, но у них не было денег. Да, именно так, находила желающих учиться бесплатно и на этом зарабатывала! Так как государство дает ссуду, частные учебные заведения рады найти студентов на заранее одобренные (нужные в данное время) курсы специалистов. За 1 студента моя подруга получала 2-3 тысячи “зелени”, как только он заканчивал первые несколько недель обучения. Она сидела в торговых центрах, зазывая перспективных учащихся и раздавая листовки. 3-4 человека в месяц и у нее самой прекрасный доход!

Оплата труда

Минимальная зарплата для работников на неполном рабочем дне - 16 долларов в час, на постоянной работе - 22 доллара в час. То есть меньше этого платить просто нельзя.

Адвокаты и юристы зарабатывают 250-1000 долларов в час с клиентов.
Врачи берут 80-350 долларов в час за консультацию. 15-минутный визит к участковому терапевту будет стоить примерно 30-65 долларов. Бесплатный для вас участковый доктор получает 32 доллара от государства за 15-минутную консультацию. Есть частные врачи-терапевты (general practitioner), которые берут гораздо больше, тогда вы доплачиваете разницу.
Психологи: 130-180/час.
Личный тренер: 50-100/час.
Электрики и сантехники: 60-100/час.
Уборщица стоит мне 25 долларов в час (обычно 20-40).
Средняя зарплата по Австралии для тех, кто работает на непостоянной позиции - 60 тысяч долларов в год.
Для тех, кто на постоянной работе - 74 тысячи долларов в год.

Моя 22-летняя падчерица, которая работает диспетчером службы пожарной охраны (принимает звонки о пожарах) получает 60-65 тысяч долларов в год. Ее почасовая оплата увеличивается с выслугой лет, как у всех, кто работает на правительство. За прошлый год она заработала 94 тысячи, так как вызвалась делать сверхурочную работу (когда кто-то заболел), это оплачивается в 3 раза выше. (Сейчас она уехала в отпуск на целый год! Вернется и снова сможет там работать.)

В дополнение к этому, она получает ежемесячные начисления в размере 9,5% от зарплаты в личный пенсионный фонд. Пенсионный фонд работники могут выбрать сами. Работодатель обязан перечислять деньги в выбранный вами фонд. Пенсионные фонды отделены от государства.

У моей падчерицы нет высшего образования, она только закончила 12-недельную школу пожарников (в течение которой ей платили стипендию 2 тысячи зеленых в месяц). К тому же она не гражданка Австралии - мой муж из Новой Зеландии, поэтому у нее новозеландский паспорт, то есть она фактически иностранка.

Минимальная оплата труда в Австралии - 16 долларов в час при неполном рабочем дне.

Работа для подростков

Несовершеннолетним, однако, платят намного меньше. 14-летние на неполном рабочем дне получают всего 10-11 долларов в час. Их нанимают в Макдональдс и другие кафе на кассу и кухню, в магазины одежды продавцами.

Чем подросток старше, тем больше ему необходимо платить. Поэтому владельцам бизнесов выгодно нанимать на работу школьников. А школьники счастливы получить опыт работы и деньги на личные расходы. У меня 2 детей и у моего мужа 2 детей - все 4 подростков уже работали до окончания школы.

Мой муж был занят с 14 лет на разных работах. Большинство богатых людей здесь стараются отправить детей на работу в подростковом возрасте. Это показывает деткам, как нелегко жить взрослым и стимулирует на хорошую учебу, чтобы поступить в университет и не работать еще несколько лет.

Если вы переедете за границу с несовершеннолетним ребенком, вполне возможно, ему или ей будет найти работу легче, чем вам. Дети быстрее учат язык (они с утра до вечера общаются в школе и у них это занимает менее полугода) и для них больше рабочих мест.

Ученикам школы разрешается трудиться не более 20 часов в неделю. В каникулы они могут быть заняты дольше. Несовершеннолетние, так же как и взрослые, получают отчисления в пенсионный фонд помимо основной зарплаты.

Мои знакомые трудятся на разных должностях.

Повар
Клерк по начислению зарплаты (госорганы)
Агент по налогам (заполнение деклараций)
Медсестра
Ассистент дантиста
Бухгалтер
Парикмахер
Участковый доктор
Продавец лотерейных билетов
Официант
Агент по продаже недвижимости
Продавец бутика
Дилер казино
Воспитатель детского сада
Администратор ресторана
Рекламный агент ТВ станции

Половина моих русскоязычных знакомых либо имеют собственный небольшой бизнес (маленьким бизнесом считается такой, где занято менее 15 человек), либо же женщины работают в компании мужа.

Какие у них компании: