После проведения экономических реформ в стране с некоторыми профессиями произошли труднопонимаемые метаморфозы. Рабочее время естественным образом обрело реальную ценность, и все те сервисы, которые помогают его максимальным образом высвободить, сняв непрофильную нагрузку, стали цениться намного выше.

Но вот цена таких сервисов отнюдь не стала больше. Характерный пример – институт детских садов. Он был выделен, как один из ключевых организационных моментов в государственной программе повышения рождаемости в стране, и стоимость этой услуги была заморожена. Рынок потерял возможность цивилизованно реагировать на спрос ценой. Это привело к:

• образованию «диких» очередей;
• распространению не всегда легитимных требований по «профильным» доплатам – поборов;
• снижению качества обслуживания (присмотра и ухода за детьми), т.к. на 1 место ушедшего недовольного претендует сразу несколько тех, кого все устраивает и так.

И при таком повсеместном дефиците детсадовских мест парадоксально выглядят тенденции уровней как оплаты труда ответственного воспитателя, так и зарплаты помощника воспитателя (нянечки). В настоящей статье предлагается осветить аспекты именно этой низовой должности в детском саду, которая по своей ценности для общества приближается к ТОПу в сфере бытовых услуг.

Зарплата помощника воспитателя

Средний размер материального содержания воспитателей детских садов и их помощников оставляет желать много лучшего. Как следствие, в отрасли присутствует существенная текучка, что еще больше сокращает предложение услуг, увеличивает очереди и снижает качество.

Самая существенная зарплата помощника воспитателя - в Москве и Московской области. Там вполне реально получать 20-22 тыс.р. в месяц. К слову сказать, детские сады (если они не частные) – это гос. учреждения, а следовательно, формирование и повышение оплаты труда происходит по такое же структуре:

• зависимость размера зарплаты от категории;
• производительность за смену (в рабочих часах), при этом в случае круглосуточных дежурств полагается надбавка в 20% от общей суммы заработка;
• помощник воспитателя – тяжелая работа, следовательно, к базовому окладу добавляется 10%;
• за осуществление педагогической работы с детьми (например, за дополнительную языковую подготовку), полагается дополнительные 15% к базовому окладу;
• наконец, т.н. «северный» коэффициент – зависит от каждого региона в отдельности.

Позиций, формирующих доход, много, а доход? Уже Северная Пальмира гораздо дешевле ценит помощников воспитателя – зарплата в СПб составляет 10-11 тыс.р. (никак не больше 12 тыс.р.).

К слову о ТОПе, который был упомянут в предыдущем разделе: в Великобритании и Франции на уровень середины 2017 года профессия няни (гувернантки) признана самой дефицитной. Стоимость услуг в этом секторе непрерывно растет. А ведь, если ребенок еще не пошел в школу, то труд гувернантки, по сути, ничем не отличаются от должностных инструкций отечественного помощника воспитателя:

1. умение оказывать базовую и первую медицинскую помощь;
2. наблюдение за условиями безопасности ребенка (детей);
3. поддержание безупречной санитарно-гигиенической обстановки;
4. привитие и поддержание культуры приема пищи (в т.ч. сервировка столов и уборка посуды);
5. изначальные формы педагогической работы;
6. отслеживание режима дня (в т.ч. подготовка детей ко сну).

Все эти мероприятия осуществляются одновременно и непрерывно, что делает работу весьма тяжелой и изматывающей. И если в качестве оплаты этого труда взять столько, сколько зарплата у помощника воспитателя в регионах, удаленных от центра, то зарплата больше будет напоминать сдачу – от 6 до 10 тыс.р. в месяц!

Двумя словами: какая зарплата у помощника воспитателя? – Неприлично маленькая.

Зарплата помощника воспитателя в 2018 году

Естественно, что такое положение вещей не может устраивать власти, стремящиеся добиться демографического перелома. Очевидно, что никакими материнскими капиталами не компенсировать такие «легкие» неудобства, как невозможность устройства ребенка в садик, чтобы появилось время для работы. А организовать новые места невозможно по причине отсутствия желающих посвятить себя изматывающему труду при мизерном окладе. В общем, ситуация требует незамедлительной корректировки, причем, начиная уже с этого года. Итак, зарплата помощника воспитателя 2017 – новости:

1. Каждый регион в составе РФ до конца года обязан определить и представить на утверждение Правительства все возможные обоснованные премии и коэффициенты надбавок для включения их в реестр обязательных стимулирующих социальных выплат. Теоретически, это означает формальный переход материального обеспечения сотрудников детских садов «под крыло» федерального центра и увеличение окладной ставки… Только все эти надбавки и компенсации итак существуют в настоящее время, т.е. повышение зарплаты помощникам воспитателя в 2017 году, получается, планируется провести «на бумаге».
2. А будут ли реальные изменения, и какая зарплата будет у помощника воспитателя в 2018 году? Уже можно быть абсолютно уверенным, что в конце этого года и (или) начале следующего их зарплаты ждет индексация. Эта статья повышения бюджетных расходов прошла защиту, даже в условиях катастрофического роста его дефицита.

Главная интрига остается в том, какова будет прибавка в зарплате помощникам воспитателей, т.е. на сколько процентов индексируют. Самые правдоподобные предположения обозначают в качестве цели – 5,5% - инфляционный показатель текущего года.

1. Кроме того, в настоящий момент проходит обсуждения и согласование с Минфином инициатива двойной индексации в этой сфере. Т.е. первый раз – на величину инфляции в 2017 году, а второй авансом на какой-то период 2018-го.

Повышение зарплаты помощникам воспитателя

Понимая нагрузку на персонал, представляя потребности рынка в услуге и осознавая всю несерьезность абсолютного уровня оплаты труда в отрасли, достаточно несерьезным представляется говорить лишь об одной индексации. Даже если бы вопрос был о том, будет ли повышение зарплаты помощникам воспитателя на докризисный уровень, все равно это было бы слишком незначительным действием. Требуется именно коренной пересмотр значимости (с соответствующей денежной оценкой) всех функциональных составляющих этой должности.

В последнее время требованиям о росте денежного довольствия, которые высказываются бюджетниками в адрес исполнительных властей всех уровней, противопоставляется тезис об отсутствии сокращений. В рассматриваемом случае получается такой странный диалог: «Когда повысят зарплату помощникам воспитателя?» - «Никогда, но зато мы вас не уволим!»

Безусловно, поддержание занятости, особенно в кризисный период, - это заслуга государства. Однако нужно брать в расчет лишь зарплаты, которые реально обеспечивают приемлемый уровень жизни, а не просто «помогают оплатить» коммунальные расходы. Зачем вообще анонсировать программу помощи многодетным матерям, если не решать главные трудности в социальном устройстве молодой семьи? Вопрос не праздный – в данной сфере необходимо обеспечить фундамент – заинтересовать тех, кто работает «на земле», предоставив им достойное содержание.

Сделать это представляется разумным за счет программы «Материнского капитала», которая после девальвации и без того потеряла свою актуальность. Обобщая и резюмируя, резонно можно утверждать, что от того повысят ли зарплату помощникам воспитателя, зависит успех демографической политики в стране.

Руководство страны продолжает утверждать, что уделяет достаточное внимание социальной политике. Реальное положение дел в бюджетной сфере дает основание сомневаться в этом. Особо ощутимо это в области дошкольного воспитания. Зарплата воспитателя детского сада, не укладывается ни в какие рамки. Несмотря на то, что повышение заработка обещано давно, заметных изменений не наблюдается.

Понятно, что в настоящее время не самое лучшее время в России. Экономика РФ испытывает огромные трудности. Бюджет страны не дополучает миллиарды рублей. Это связано в первую очередь с изменением конъюнктуры внешних рынков, а также с санкциями Евросоюза. С каждым днем растет инфляция и цены на основные продукты и услуги.

В этих условиях трудно надеяться на улучшение материального положения бюджетников. Несмотря на это воспитатели все же верят, что государство обратит на них внимание. Ведь они, наверное последние, кто не получил хоть какой-то поддержки от властных структур.

На улице осень, скоро наступит пора принимать бюджет на следующий год, поэтому вопрос повышения зарплаты в 2017 волнует всех, кто работает с детьми и отдает себя полностью для того, чтобы вырастить достойное поколение для нашей страны.

Нынешняя зарплата воспитателя детского сада

Зарплата тех, кто работает с дошкольниками самая низкая среди всех работников, занятых в сфере образования. Поэтому повышение их зарплаты один из насущных вопросов, стоящих перед властью. Если сравнить зарплату школьного учителя и воспитателя детского сада, то она отличается в полтора раза, хотя их работа аналогична педагогической деятельности. Они точно также заняты детьми на протяжении всего дня и загруженность детсадов похожа на школьную.

Зарплата воспитателя детского сада определяется многими факторами, такими как:

• квалификация;
• место службы;
• работа по совместительству.

В нынешнем году оплата труда была повышена только на 6 процентов и то благодаря индексации. В 2016 г. Из местных бюджетов было выделено около трехсот сорока млрд. руб., а из федерального — 180 млрд. руб. на повышение платы в дошкольных учреждениях. Этих денег оказалось недостаточно для существенного улучшения ситуации. Реальный доход в пересчете на одного человека вырос только на сто пятьдесят рублей.

Учитывая, что сейчас воспитатели получают от 9 до 14 тыс. руб. в месяц, а их помощники и того меньше – это практически ничего по сравнению с галопирующим ростом цен.

Помощники воспитателя в регионах получают порядка 7-9 тыс. руб., в больших городах от 10 тыс. руб. Им могут поднять выплату, если у детей будет низкий уровень заболеваемости и травматизма, а также при стаже больше пяти лет.

Все это делает профессию воспитателя непопулярной среди молодежи. К тому же из-за нехватки средств идет постоянное урезание штата воспитательных учреждений. При той же зарплате, нагрузка увеличивается в разы.

Чуть лучше обстоят дела в интернатах. В этих дошкольных учреждениях можно получить на 20% больше за счет ночных дежурств. Кроме этого, если рабочий день воспитателя в таких учреждениях превышает десять часов, они могут рассчитывать на удвоенную зарплату.

Говоря о заработной плате в детских садах необходимо отметить еще одну проблему – это небольшая разница в зарплате между высшей категорией воспитателя и просто воспитателем. Самое лучшее положение с зарплатами в частных дошкольных учреждениях, особенно с каким-то уклоном, например языковым. Обычно в такие заведения набирают ограниченное число детей.

Средняя зарплата воспитателя детского сада по России равна 14 тыс. руб. Она существенно отличается по регионам РФ:

В Санкт – Петербурге средняя з/п на 43% больше чем средняя в России. В Воронеже она на 29% меньше. В Комсомольске-на-Амуре воспитатель дошкольного учреждения получает средне статистическую з/п по стране, а в Мурманске на 14% больше. Меньше всего оценивают работу в Волгограде. Здесь она равна 8750 руб., что на 38% меньше нежели в среднем по РФ. Говоря о зарплате по регионам, то она отличается в разы.

Самую большую з/п получают воспитатели, которые работают в организациях с определенным уклоном (например, языковым). Набираются, как правило, малочисленные группы детей. Средняя з/п в подобных организациях в России равна 18000 руб.

Принцип начисления

В основе оплаты работника дошкольных учреждений в России лежит оклад. Начисления к нему зависит от квалификации, которая бывает:

• первая категория;
• вторая категория;
• высшая категория.

В специальных детских садах есть надбавки за специализацию. Они составляют 15-20% от оклада. Если работник совмещает несколько должностей, он может рассчитывать еще на 10% надбавки. Преподаватель может вести различные кружки или продленку и таким образом немного поднять свой заработок. Главным требованием в этом случае является профиль образования воспитателя. «Языковой» специалист не может вести математический или кружок физической культуры.

Зарплата воспитателя в Москве и области

Здесь доход воспитателя отличается от других регионов России. Здесь ситуация более обнадеживающая. За год з/п поднялась примерно на 5000 руб. и равна в среднем 32000 руб. Если сравнивать ее со средней з/п воспитателя по стране, то она на 129% больше.

20.10.16 существовало 256 вакансий воспитателя детского сада со следующей зарплатой:

А вот так распределяется заработная плата в Москве в зависимости от квалификации:

Что касается городов Московской области, то зарплата воспитателя детского сада по города области выглядит так:

Какая зарплата воспитателя будет в 2017г

Точно на этот вопрос ответить невозможно. Это связано с дефицитом бюджета. В конечном итоге все зависит от положения дел в экономике страны. Учитывая, что наполнение бюджета на 80% зависит от продажи энерго носителей, все будет решать конъюнктура внешних рынков. Если стоимость нефти будет держаться в пределах 50 долларов, рассчитывать на существенные изменения не приходится.

Несмотря на такое неустойчивое состояние экономики, правительство РФ все-таки обещает провести индексацию заработных плат в соответствии с инфляцией.

Воспитатель детского сада — к сожалению, одна из самых низкооплачиваемых профессий в стране. Воспитатели и прежде с трудом сводили концы с концами, а сейчас, когда резко взлетели цены на продукты и товары первой необходимости, а также стоимость проезда в транспорте и тарифы на услуги ЖКХ, выжить обычному воспитателю становится очень сложно. Разумеется, представителей этой профессии крайне интересует вопрос, какой будет зарплата воспитателей детского сада в 2017 году и ожидает ли её повышение.

Последние новости о зарплате воспитателей в 2017 году

Информация о том, какой будет зарплата воспитателей в 2017 году, появляется очень противоречивая. С одной стороны, говорится о том, что нужно повысить заработную плату работников дошкольных учреждений практически вдвое. С другой — реальное состояние бюджета едва ли позволит увеличить оклад воспитателей больше, чем на мизерные 300-500 рублей. И, к сожалению, вторая версия больше похожа на ожидающую нас правду.

Проблема прежняя и общая для всей страны — государственный бюджет при низких ценах на нефть трещит по швам, и правительство экономит на всём, на чём только может. При этом если ухудшение положения тех же чиновников или силовиков если и заметно ими, то не становится критичным, а вот и без того небогатые бюджетники оказываются на пороге бедности. Увы, но зарплата воспитателя детского сада в 2017 году едва ли будет безусловно повышена. Скорее всего, стоит ожидать лишь небольшой компенсации за накопившуюся с последнего повышения инфляцию.

Правительство обещает непременно проиндексировать зарплату воспитателей по итогам инфляции 2016 года, но проблема в том, что, во-первых, индексации подвергнется только оклад воспитателей, не считая дополнительных выплат и прибавок, а во-вторых, ждать даже такую индексацию придётся до осени 2017 года — по всей видимости, она должна будет случиться только в октябре. Пока даже не решено, на какой конкретно процент случится индексация, называются цифры от 6 до 12 процентов.

Как воспитателю получать больше в 2017 году

Получать относительно высокую зарплату воспитатель сможет разве что грамотно пользуясь системой баллов, которую ввели совсем недавно в целях повышения качества работы педагогов дошкольного образования. Смысл балльной системы в том, что воспитатель получает прибавку за любые дополнительные действия, которые он совершает в своей работе — от организации детских утренников до развивающих занятий с детьми. Словом, примерно то же, что существует в школах со стимулирующими выплатами педагогам. Такая балльная система сама по себе задумка очень неплохая, но, к сожалению, существует и отрицательный её момент — каждый отдельно взятый ребёнок меньше находится в центре внимания воспитателя.

Также воспитатели смогут получать несколько большую заработную плату в том случае, если им повезло проживать в регионе, в котором существуют местные доплаты для воспитателей. Однако, едва ли эти доплаты позволяют воспитателям жить более обеспеченно, чем их коллегам в более бедных регионах, поскольку и уровень цен в таких регионах, как правило, соответственно выше.

По заявлению правительства РФ львиная доля всех денежных средств из бюджета направлена непосредственно в социальную сферу, но какого-то заметного изменения положения дел не ощущает практически никто, что касается также работников детских садов, то есть воспитателей. Именно поэтому тема зарплата воспитателей в 2017 году волнует и тревожит каждого, так как повышения обещают уже давным давно, а в реальности картина складывается совершенно иная, полностью противоположная.

Какая будет зарплата, и что придумали власти?

Точного ответа на этот вопрос, пожалуй, не даст никто, в связи с тяжёлым экономическим положением в стране. Но, уже сейчас известно, что индексация все, же будет, даже, несмотря, на то, что многие прогнозировали её отмену в виду нехватки бюджетных средств. А вот в каком размере будет произведена эта индексация, никто не знает и не располагает точной информацией. Согласно прогнозам экспертов, сильно высокой и большой она, конечно же, не будет, но не менее 10%. Индексация будет произведена строго намеченного правительством плана, то есть не позднее октября, но есть мнение, что будет произведена двойная индексация, то есть увеличение зарплаты произойдёт два раза, но коэффициенты будут мизерно малы.

Последние новости.

В СМИ появилась информация, согласно которой доходы воспитателей в 2017 году должны существенно возрасти согласно законодательным актам принятым президентом в 2012 году. Но, не стоит слишком радоваться, так как если разобраться во всех деталях и тонкостях этого вопроса, то ничего хорошего не следует ожидать. Почему и в чём причина? Все повышения будут произведены и рассчитаны только на бумаге, то есть правительство придумало и собирается внедрить совершенно новый метод подсчёта среднего дохода бюджетников в каждом отдельно взятом регионе.

Суть такого метода заключается в том, что к рабочему окладу обязательно будут добавлены и приплюсованы всевозможные существующие надбавки и премиальные выплаты, в результате, конечно же, средний уровень доходов «искусственно» возрастёт, а на самом деле – нет. И что это даёт?

На бумаге ставка увеличивается, а вот заработная плата при этом остаётся на прежнем, неизменном уровне.

Труд воспитателя и его реальная оценка.

Из всех предполагаемых нововведений не трудно догадаться, то воспитатели просто-напросто негодуют и возмущены. Ведь согласитесь. На их плечи ежедневно ложиться довольно трудоёмкая и колоссально тяжёлая работа, так как каждый родитель хочет и требует, чтобы его ребёнок и малыш получал соответствующее внимание и современное образование и развитие. А сегодня группы в садах, как известно, переполнены и порой бывает очень тяжело осуществлять индивидуальный подход. Повышение зарплаты просто и катастрофически необходимо, так как многие молодые и высококвалифицированные специалисты отказываются работать за такую копеечную зарплату, поэтому следует внимательно продумать этот вопрос и целенаправленно осуществлять трату бюджетных средств. Причём стараться думать о кадрах не только в больших и крупных городах, где зарплата в несколько раз существенно отличается от той, которую получают воспитатели в маленьких городах и сельской местности.

Сравнение зарплат.

Если сравнить заработную плату по всей стране в целом, то можно отметить следующую статистику и цифры.

1.Москва и область – воспитатель получает 38 тысяч.

2.Воронеж – 12 тысяч.

3.Санкт-Петербург – 19 тысяч.

4.Волгоград – 9 тысяч.

Согласитесь и считать ничего не нужно, так как разница итак видна невооружённым глазам. Причём объём работы один и тот же, даже в маленьких городах ещё и больше. Правительство полагает и ориентируется на ситуацию и статистику в Москве, не замечая реальных и серьёзных проблем в отдаленных городах, где люди просто-напросто выживают на эти деньги. Именно по этой причине каждый, каждый, кто работает в этой отрасли сфере, внимательно следит за всеми изменениями, касающиеся этого вопроса.

Сколько должен получать воспитатель?

Согласно бюджету на 2017 год, ставка воспитателя в среднем составляет 22 тысячи. Но, как известно, это лишь те данные, которые получаются в результате деления зарплаты воспитателей в Москве с кладом равным 40 тысяч и в Брянске – 14 тысяч. Если говорить откровенно, то начинающему воспитателю не следует рассчитывать на зарплату выше 10 тысяч рублей, а вот в дальнейшем его доход будет складываться и рассчитываться непосредственно из стажа и нагрузки. Все с большим нетерпением ожидают индексации, даже не смотря на то, что никто не знает, сколько она составит, хотя существенной прибавки к окладу всё же ожидать не следует. В том случае, если вы хотите получать большую зарплату и иметь приличный доход, то модно просто-напросто воспользоваться несколькими советами и решениями.

• Во-первых, переехать жить в крупный город.
• Во-вторых, устроиться в частный сад, где оклад значительно выше.
• В-третьих, подумать о смене работы.
• В-четвёртых, частные услуги, которые можно предложить состоятельным родителям, заботящимся о развитии и благополучном воспитании своего малыша.

Зарплата воспитателей в 2017 году всё же остаётся под большим вопросом, так как депутаты и правительство ссылаются на нестабильное экономическое положение, тем самым закрывая глаза на тяжёлые и серьёзные проблемы в этой сфере и области.

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.

Воспитатель – это призвание

Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание!

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?

Зарплата воспитателя в 2018 году

Согласно данным Росстата средний заработок воспитателей в регионах примерно такой:

1. Чукотка – 75 425 руб.;
2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
3. Камчатка – 60151 руб.;

Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:

• при расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
• статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.

Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?

Грядущая реформа

Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как:

• сокращение очередей в дошкольные учебные заведения;
• индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей.

Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В грядущем году планируют:

• Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
• Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
• Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
• Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше:

Стоит ли опасаться сокращений?

Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

• нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
• уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
• активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.

Открытие бизнеса

Где можно и где нельзя работать после туберкулеза Где можно работать после

Форекс

Направления повышения эффективности использования собственного капитала На базе двигателя с плоским печатным якорем разработаны изделия для автомобильной промышленности

Банки

Плюсы и минусы характеристика профессии швея