Теория организации: конспект лекций Тюрина Анна
1. Понятия труда и рабочей силы
Труд – это важнейшая качественная характеристика любого производственного процесса. От качества труда зависят качество произведенной продукции и, как следствие, спрос на нее. Это особенно важно, когда фирма ведет неценовую конкурентную борьбу. Таким образом, труд – это определяющий фактор производства, поскольку посредством него происходит качественное слияние основных фондов предприятия (оборудования, технологий) и оборотных средств (сырья, различных материалов).
Рабочая сила – специфический товар, фактор производства, участвующий непосредственно в процессе создания новых товаров и услуг для удовлетворения потребностей экономических субъектов. Количество рабочей силы определяют такие понятия, как «занятость» и «безработица», и именно они характеризуют экономическую ситуацию в стране. Рабочая сила – это люди, вовлеченные в производство, с одной стороны, и совокупность способностей человека – с другой. Качество рабочей силы показывает степень эффективности рыночной экономики, насколько она конкурентна в этом отношении. Рабочая сила на первый взгляд представляет собой число лиц, находящихся в трудоспособном возрасте и способных к труду. Также это совокупность физических и духовных способностей человека. Иными словами, для того чтобы считаться рабочим той или иной сферы деятельности, индивид должен обладать долей профессионализма, усердием и опытом, что определяет качество его труда.
Для распределения рабочей силы существует рынок труда, где заключаются сделки между предпринимателями и наемными работниками. Одной из форм такого рынка является биржа труда, которая распределяет всех трудоспособных субъектов экономики по ее отраслям, тем самым восполняя недостаток рабочих рук в организациях и предприятиях и увеличивая общий объем производства. Можно выделить следующие условия возникновения товара «рабочая сила»:
1) трудящийся должен быть юридически свободной личностью, т. е. по своему усмотрению распоряжаться собственными способностями и использовать имеющиеся возможности;
2) работник должен быть лишен средств производства, которые он может получить только в обмен на продажу своих трудовых качеств.
Рабочая сила обладает определенными качествами.
1. Она составляет единое целое с собственником и приносит ему доход.
2. Если труд работника долгое время не реализуется, то его эффективность со временем снижается. Труд – непостоянный фактор производства, поскольку знания, навыки, опыт и другие профессиональные качества работника могут быть утерянными. Поэтому в целях осуществления эффективной деятельности они должны регулярно вовлекаться в производственный процесс.
3. Носитель трудовых качеств, т. е. сам человек, не может быть объектом купли-продажи, таковым является лишь его труд как способность к созданию материальных и нематериальных благ, различных товаров, циркуляция которых на рынке – это основа всей экономической жизни страны.
Таким образом, в любой стране важной проблемой является повышение трудовых ресурсов. Для этого государство как высший орган власти инвестирует, субсидирует и поощряет трудовую деятельность.
Все чаще в науке используется термин «человеческий капитал» как совокупность знаний, умений и профессионального опыта. С этим видом капитала связано понятие «утечка кадров», т. е. переманивание ценных специалистов на новое место работы с предоставлением лучших условий труда и заработной платы. Как правило, она носит международный характер.
Данный текст является ознакомительным фрагментом. Из книги Теория организации: конспект лекций автора Тюрина Анна2. Движение рабочей силы Каждое предприятие заинтересовано в создании стабильного коллектива работников. Это позволяет достичь определенного баланса трудовой деятельности на предприятии, вследствие чего важнейшие показатели, такие как производительность труда и его
Из книги Менеджмент автора Дорофеева Л И54. Привлечение эффективной рабочей силы Планирование ЧР включает три этапа:1) определение будущих потребностей предприятия в рабочей силе, вытекающих из планов производства, прогнозов сбыта, общей стратегии предприятия;2) оценка сильных и слабых сторон имеющихся
Из книги Менеджмент: конспект лекций автора Дорофеева Л И5. Привлечение эффективной рабочей силы. Планирование ЧР, источники, методы и критерии набора и отбора персонала Планирование ЧР включает три этапа:1) определение будущих потребностей предприятия в рабочей силе, вытекающих из планов производства, прогнозов сбыта, общей
Из книги Эффективная мотивация автора Кинан Кейт6. Формирование эффективной рабочей силы. Обучение и развитие персонала. Управление карьерой Важным этапом управления ЧР является развитие персонала, которое включает профессиональную ориентацию и адаптацию в коллективе, а также обучение и переподготовку кадров.Когда
Из книги Карьера менеджера автора Якокка Ли7. Поддержание высокой эффективности рабочей силы. Определение системы вознаграждения персонала. Увольнение Следующий этап управления ЧР – оценка деятельности работников и ее результатов. Оценка деятельности – это процесс определения того, насколько хорошо работники
Из книги Управление персоналом: учебное пособие автора Спивак Владимир АлександровичУлучшение рабочей атмосферы Приятная рабочая атмосфера настраивает на положительный результат. Сами по себе условия работы не заставляют работать лучше, но помогают частично избавиться от причин для недовольства.Для того чтобы сделать рабочее место более комфортным,
Из книги Правила и табу менеджера автора Власова Нелли МакаровнаXXVI. Высокая стоимость рабочей силы Как человек, происходящий из семьи усердных трудяг-иммигрантов, я горячо исповедую достоинство труда. По моему убеждению, затрачиваемые время и энергия рабочих людей должны хорошо оплачиваться. Я, конечно, не социалист, но я сторонник
Из книги Креативный подход в командной работе автора Нуайе Дидье5.4. Понятия нормирования и организации труда, их значение Без норм затрат материальных факторов и трудовых невозможно планировать деятельность, устанавливать четкие цели, определять результаты. Нормы разного вида – это стандарты, основанные на научном или житейском
Из книги Лидерство, основанное на принципах автора Кови Стивен РМеморандум о рабочей ответственности Я, как работник организации, вступая с ней в определенные отношения, получаю от организации социальные блага, в ответ на которые принимаю на себя следующие обязательства.1. Быть активным. Отдавать свой труд, свои способности и таланты
Из книги Практика управления человеческими ресурсами автора Армстронг Майкл Рабочая сила хотя и считается товаром, но в отличие от любого другого товара имеет две особенности: универсальность - это означает, что человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна. Он может стать водителем, врачом или художником, а может заниматься этими видами деятельности в разное время, исходя из собственной потребности или потребности общества. В условиях рынка особенно часто возникают ситуации, когда человек вынужден переучиваться или приобретать новую профессию, более необходимую в данное время. Универсальность рабочей силы помогает ему в этом; стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости. Человек - существо разумное, и это в огромной мере влияет на товар "рабочая сила". Человеку присущи чувства справедливости, равенства, братства и гуманности, поэтому он будет стремиться их отстаивать в своей трудовой деятельности. Этой цели служат профсоюзы, которые помогают работникам защищать и отстаивать свои интересы. Отметим еще ряд особенностей товара "рабочая сила". В отличие от других товаров товар "рабочая сила" неотделим от своего непосредственного носителя - работника и после продажи поступает лишь в распоряжение работодателя. Товар "рабочая сила" имеет высокую маневренность, которая характеризуется возможностью ее продавца уйти от одного работодателя к другому, предлагающему более высокую цену или лучшие условия труда. В результате этого происходит миграция (движение) работников между предприятиями, отраслями, регионами, странами, что вызывает состояние постоянной конкуренции между покупателями, т. е. работодателями. Перемещение товара "рабочая сила" позволяет создавать необходимое равновесие на рынке этого товара. Важной характеристикой товара "рабочая сила" является ее результативность, которая зависитот таких факторов, как: капитал - при значительных вложениях средств в основной капитал в виде машин, механизмов и оборудования растет доля овеществленного труда при неизменных затратах живого труда, что влияет на рост производительности труда; природные ресурсы - наличие плодородной земли, полезных ископаемых, дешевого сырья и дешевых источников энергии, а также благоприятный климат положительно влияют на использование рабочей силы; технология общественного развития - применение в стране достижений научно-технического прогресса обусловливает высокую результативность труда; качество труда - производительность труда работников во многом зависит от состояния здоровья, уровня образования, отношения к труду, морального климата в коллективе и стабильности общества. Среди факторов, влияющих на результативность труда, следует также отметить эффективность применяемой системы мотивации труда, менеджмент персонала, масштаб внутреннего рынка и пр.Рабочая сила - способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ. Рабочая сила является главным условием производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует на окружающую его природу, но и развивает свой производственный опыт, навыки к труду.
В классово антагонистических обществах рабочие лишены средств производства, подвергаются эксплуатации. Формы эксплуатации рабочей силы зависят от господства той или иной формы собственности. При капитализме рабочая сила превращается в товар . Необходимыми условиями превращения рабочей силы в товар явились:
- личная свобода человека, возможность распоряжаться своей рабочей силой;
- отсутствие у работника средств производства , в силу чего он вынужден продавать свою способность к труду, чтобы получить средства к существованию.
Рабочая сила при капитализме, как и всякий товар, обладает стоимостью и потребительной стоимостью . Потребительная стоимость товара рабочая сила заключается в способности рабочего в процессе труда создавать стоимость большую, чем она сама имеет, т. е. приносить прибавочную стоимость , что составляет главный интерес для капиталиста. Только в этом он видит смысл купли рабочей силы и ее потребления.
Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для поддержания нормальной трудовой деятельности ее владельцев, содержания членов семьи рабочего, а также издержками, необходимыми для удовлетворения культурных запросов рабочего, - на образование, приобретение профессиональных знаний. Величина стоимости рабочей силы изменяется с развитием общества, так как изменяется уровень потребностей и количество жизненных средств, необходимых для рабочего и его семьи, а также стоимость этих жизненных средств.
В силу различий в уровнях экономического развития, национальных особенностей, исторического развития отдельных стран, а также природно-климатических условий величина стоимости рабочей силы существенно разнится в различных странах. С развитием производства имеет место общая тенденция к повышению уровня потребностей рабочего и увеличению стоимости рабочей силы (см. Закон возвышения потребностей).
Цена рабочей силы имеет тенденцию отклоняться вниз от стоимости рабочей силы, что обусловлено прежде всего наличием армии безработных, которая давит на рынок труда. Путем понижения заработной платы (см. Заработная плата при капитализме) капиталисты стремятся свести материальные и культурные потребности рабочих до минимума. Однако борьба рабочего класса является фактором, противодействующим этой тенденции, особенно при наличии мировой социалистической системы, когда трудящимся удается добиться важных уступок у капиталистов, в том числе и повышения заработной платы.
В социалистическом обществе рабочая сила не является товаром. В силу господства общественной собственности на средства производства трудящиеся являются здесь хозяевами всех богатств. Отношения между отдельными работниками и социалистическим государством, а также кооперативными объединениями складываются на основе планомерного использования трудовых ресурсов в интересах всех членов общества. Социалистические производственные отношения создают возможности для всестороннего развития физических и духовных сил работников, неуклонного повышения их культурно-технического уровня и материального благосостояния.
РАБОЧАЯ СИЛА
сила, способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им для производства жизненных благ. Р. с. может функционировать лишь в системе определённых производственных отношений и является главной производительной силой общества, определяющим элементом производительных сил. "Первая производительная сила всего человечества, - подчёркивал В. И. Ленин, - есть рабочий, трудящийся" (Полное собрание соч., 5 изд., т. 38, с. 359).
Бездействуя в процессе трудовой деятельности на вещество природы, видоизменяя и подчиняя его себе, человек, в свою очередь, совершенствует трудовые навыки, приобретает производственный опыт, накапливает теоретические и технические знания. Решающее воздействие на характер и объём трудовых функций оказывает уровень развития средств труда. Социально-экономические условия использования Р. с. находятся в непосредственной зависимости от способа соединения рабочей силы со средствами производства. "Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, - указывал К. Маркс, - отличает различные экономические эпохи общественного строя" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 24, с. 43-44). В условиях рабовладельческого и феодального способов производства собственность (полная и неполная) господствующих классов на Р. с. являлась предпосылкой эксплуатации на основе внеэкономических методов принуждения к труду. При капитализме Р. с. выступает как товар. Р. с. становится товаром при наличии определённых социально-экономических условий. Во-первых, носитель Р. с. должен быть юридически независимым лицом и иметь возможность свободно распоряжаться своей Р. с. Во-вторых, собственник Р. с. должен быть лишён средств производства, т. е. не иметь возможностей для самостоятельного ведения хозяйства. Превращение Р. с. в товар явилось закономерным результатом развития мелкого товарного производства. На основе действия закона стоимости (см. Стоимости закон) происходил процесс дифференциации товаропроизводителей. Большую роль в подготовке условий капиталистического производства, в отделении непосредственных производителей от средств производства сыграли такие внеэкономические и экономические факторы, как экспроприация земель, жестокие законы против экспроприированных, колониальная система, государственные займы, налоги, протекционизм и т.д.
Как и любой другой товар, Р. с. в условиях капитализма обладает стоимостью и потребительной стоимостью. Стоимость специфического товара Р. с. определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для осуществления рабочим нормальной трудовой деятельности и содержания его семьи. Наряду с удовлетворением потребностей в пище, одежде, жилище стоимость Р. с. включает в себя духовный элемент (культурные потребности рабочих, расходы на образование, профессиональную подготовку). Большое влияние на величину и структуру стоимости Р. с. в различных странах оказывают исторические особенности её формирования. Стоимость Р. с. изменяется в зависимости от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, революционных традиций и организованности рабочего класса.
Противоречивое воздействие на динамику стоимости Р. с. оказывает современная научно-техническая революция. С одной стороны, гигантское развитие производительных сил, рост общественной производительности труда ведут к удешевлению стоимости жизненных средств, потребляемых рабочими, и, следовательно, способствуют снижению стоимости специфического товара Р. с. С др. стороны, действуют факторы, способствующие повышению стоимости Р. с. Так, интенсификация производственных процессов требует дополнительных затрат, связанных с возмещением более усиленного расходования физической и нервной энергии.
Превращение науки в непосредственную производительную силу, качественные изменения в материально-технической базе (автоматизация производства, внедрение кибернетических и счётно-решающих устройств, химизация производства и т.п.) обусловили сдвиги в профессиональном и квалификационном составе Р. с. в направлении расширения числа профессий, в которых преобладает умственный труд, а также предопределили повышение удельного веса работников высокой и средней квалификации. Это также требует дополнительных затрат на повышение образовательного уровня рабочего класса, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.
В капиталистическом обществе стоимость Р. с. принимает превращенную форму заработной платы. Для капиталистического способа производства характерна тенденция к отставанию заработной платы от стоимости Р. с. (см. в ст. Прожиточный минимум). В условиях государственно-монополистического капитализма действие этой тенденции усиливается под влиянием политики цен, налогообложения, инфляции.
Потребительная стоимость Р. с. состоит в способности рабочего создавать в процессе производства прибавочную стоимость для капиталиста. Экономический интерес капиталиста как покупателя Р. с. реализуется в том, что в процессе трудовой деятельности стоимость, создаваемая Р. с., оказывается большей, чем стоимость самой Р. с. Современный капитализм характеризуется усилением эксплуатации наёмной Р. с.
В социалистическом обществе соединение Р. с. со средствами производства осуществляется в условиях общественной собственности на средства производства (см. Социалистическая собственность),на основе планомерной организации процесса производства. По своему экономическому содержанию, по характеру включения в систему общественного производства Р. с. в условиях социализма не является товаром. Вместе с тем при социализме сохраняется форма найма рабочей силы. Приобретение жизненных благ, необходимых для удовлетворения растущих потребностей членов социалистического общества и обеспечения всестороннего развития личности, опосредствуется денежными выплатами и вознаграждениями в соответствии с количеством и качеством затраченного работником труда (за исключением части общественных фондов потребления). Сохранение формы найма рабочей силы обусловливается наличием определённой экономической самостоятельности государственных и кооперативных предприятий, необходимостью контроля за мерой труда и мерой потребления работников разной квалификации, сохранением в социалистической экономике товарно-денежных отношений. Социалистическое общество в плановом порядке учитывает стоимость жизненных благ при воспроизводстве Р. с. Величина стоимости этих жизненных благ служит фактором формирования минимума заработной платы при социализме.
В условиях развитого социалистического общества под воздействием научно-технической революции осуществляются прогрессивные изменения в профессиональной подготовке и квалификации Р. с., происходит рост культурно-технического уровня трудящихся, труд во всё большей степени приобретает творческий характер, стираются различия между работниками физического и умственного труда.
Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 4, 5, 17- 24, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; Ленин В. И., Речь на 1 Всероссийском съезде по внешкольному образованию, Полное собрание соч., 5 изд., т. 38; его же. Экономика и политика в эпоху диктатуры пролетариата, там же, т. 39; Современный рабочий класс капиталистических стран. (Изменения в структуре), М., 1965; Гаузнер Н. Д., Научно-технический прогресс и рабочий класс США, М., 1968; Социальные проблемы современной научно-технической революции, М., 1969; Социально-экономические проблемы использования рабочей силы, М., 1973.
А. А. Хандруев.
Большая советская энциклопедия, БСЭ.
2012Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое РАБОЧАЯ СИЛА в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках:
- РАБОЧАЯ СИЛА в Словаре экономических терминов Васильева:
— общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте, которые имеют работу, и граждан, которые найти работу для себя не … - РАБОЧАЯ СИЛА
..1) в статистике большинства стран экономически активное население, включает занятых и безработных;..2) способность человека к труду, т. е. совокупность его … - РАБОЧАЯ СИЛА в Тезаурусе русской деловой лексики:
Syn: работники, … - РАБОЧАЯ СИЛА в Тезаурусе русского языка:
Syn: работники, … - РАБОЧАЯ СИЛА в словаре Синонимов русского языка:
Syn: работники, … - РАБОЧАЯ СИЛА в Современном толковом словаре, БСЭ:
,..1) в статистике большинства стран экономически активное население, включает занятых и безработных;..2) способность человека к труду, т. е. совокупность его … - СИЛА в Справочнике Чудес, необычных явлений, НЛО и прочего:
физическая величина, являющаяся мерой воздействия на какое-либо тело извне или изнутри. В физике различают механическую силу, силу звука, инерции, тяжести, … - СИЛА в Цитатнике Wiki:
Data: 2007-12-26 Time: 14:35:20 * В выносливости больше благородства, чем в силе. (Джон Рёскин) * В движении сила … - РАБОЧАЯ в Иллюстрированной энциклопедии оружия:
ЧАСТЬ — часть метательного оружия, которой производится удар, укол и … - СИЛА в Словаре воровского жаргона:
- пpевосходство, … - СИЛА в Соннике Миллера, соннике и толкованиях сновидений:
Увидеть во сне, что кто-то применяет силу по отношению к Вам, означает, что Вы будете побеждены своими противниками.Если применяете силу … - СИЛА
РОСТА - относительный прирост наращенной суммы в бесконечно малом промежутке … - СИЛА в Словаре экономических терминов:
НЕПРЕОДОЛИМАЯ - см. НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА … - РАБОЧАЯ в Словаре экономических терминов:
СИЛА - 1) в марксистской политической экономии: способность человека к труду, его трудовые возможности. В современной экономической науке чаще применяется … - РАБОЧАЯ в Словаре экономических терминов:
НЕДЕЛЯ - норма продолжительности рабочего времени в календарную неделю. В соответствии со ст. 46 КЗоТ РФ для работников устанавливается пятидневная … - РАБОЧАЯ в Словаре экономических терминов:
КАРТА - см. ОПЕРАЦИОННАЯ КАРТА … - СИЛА в Кратком церковнославянском словаре:
- мощь, … - СИЛА в Библейской энциклопедии Никифора:
(Деян 15:40; сокращенное слово Силуан 2Кор 1:19) - один из 70-ти апостолов, называемый в кн. Деяний начальствующим между братьями (15:22) … - СИЛА в Большом энциклопедическом словаре:
(Силос) (1 в.) апостол от 70-ти, сподвижник и соузник апостола Павла (Деяния апостолов 15:22, 40-41; 16:19-29), епископ в Коринфе. Память … - СИЛА в Энциклопедическом словаре Брокгауза и Евфрона:
инерции (в механике) - равна и прямо противоположна потерянной силе Потерянная сила есть геометрическая разность между за данной силой, приложенной … - СИЛА в Современном энциклопедическом словаре:
- СИЛА в Энциклопедическом словарике:
(в механике), мера действия на данное материальное тело со стороны других тел или полей физических. Вызывает изменение скорости тела (смотри … - СИЛА в Энциклопедическом словаре:
, -ы, ж. 1. Величина, являющаяся мерой механического взаимодействия тел, вызывающего их ускорение или деформа-цию; характеристика интенсивности физических процессов (спец.). … - СИЛА
С́ИЛА ТЯЖЕСТИ, сила Р, действующая на любую материальную точку, находящуюся вблизи земной поверхности, и определяемая как геом. сумма силы … - СИЛА в Большом российском энциклопедическом словаре:
С́ИЛА ТОКА, равна электрич. заряду, проходящему через поперечное сечение проводника в 1 … - СИЛА в Большом российском энциклопедическом словаре:
С́ИЛА СВЕТА, световой поток, распространяющийся внутри телесного угла, равного 1 стерадиану. Единица измерения в системе СИ - кандела … - СИЛА в Большом российском энциклопедическом словаре:
С́ИЛА ИНЕРЦИИ, векторная величина, численно равная произведению массы т материальной точки на модуль её ускорения w и направленная противоположно … - СИЛА в Большом российском энциклопедическом словаре:
С́ИЛА ЗВУКА, то же, что интенсивность волны … - СИЛА в Большом российском энциклопедическом словаре:
С́ИЛА (в механике), мера механич. действия на данное материальное тело со стороны др. тел. Это действие вызывает изменение скоростей точек … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ СМЕСЬ, смесь горючего газа или паров топлива с воздухом в отношении, обеспечивающем сгорание её в цилиндре двигателя внутр. сгорания. … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ СИЛА, в совр. экон. науке - экономически активное население, включает занятых и безработных; в марксистской теории - способность … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
"РАБ́ОЧАЯ ПАРТИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ РОССИИ", народническо-эсеровская орг-ция, 1899-1902, Минск; организаторы - Г.А. Гершуни, Л.М. Клячко. До 40 рабочих кружков (ок. … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ ПАРТИЯ, франц. рабочая партия; возглавлялась Ж. Гедом и П. Лафаргом. Решение о её создании было принято в 1879 (на … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ ПАРТИЯ Великобритании, см. Лейбористская партия … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
"РАБ́ОЧАЯ ОППОЗИЦИЯ", группа в РКП(б), возникшая в 1921 в ходе профсоюзной дискуссии (А.Г. Шляпников, А.М. Коллонтай, С.П. Медведев и … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ НЕДЕЛЯ, установленная законом продолжительность работы в течение календарной недели. По рос. праву нормальная продолжительность Р.н. не может превышать 40 … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
"РАБ́ОЧАЯ МЫСЛЬ", газета, орган "экономистов", окт. 1897 - дек. 1902, 16 номеров: С.-Петербург - № 1-2, Берлин - № 3-11, … - РАБОЧАЯ в Большом российском энциклопедическом словаре:
РАБ́ОЧАЯ ЗОНА, участок рабочего места, ограниченный углами обзора, амплитудой движения человека и выбором им позы в процессе работы. Размеры Р.з. … - СИЛА в Словаре Кольера:
физическое воздействие, приводящее или стремящееся привести к изменению состояния покоя или движения материального тела. Действие любых сил на тело подчиняется …
Количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрированных безработных. Существуют возрастные и другие ограничения. Например, американская статистика учитывает людей, не моложе 16 лет. Есть определённые методологические вопросы - например, включать ли в этот показатель «самозанятое» население (мелкие предприниматели, фермеры, художники) или только работающих по найму. В большинстве случаев подобная категория населения учитывается в составе другого показателя - «экономически активное население ».
Иногда под рабочей силой понимают также работников какого-либо предприятия, зачастую, за исключением административного персонала.
Рабочая сила в популярной литературе и публицистике - рабочие. Наиболее часто имеются ввиду рабочие физического труда, выполняющие работы низкой квалификации. Обычно не делается различий, между добровольным наймом на работу и принудительным трудом. Пример: «Целями оккупационного режима были уничтожение СССР как государства и превращение его территории в аграрно-сырьевой придаток и источник дешёвой рабочей силы для Германии и её союзников.»
Рабочая сила в теории Карла Маркса
Карл Маркс в своей работе «Капитал » утверждал следующее:
- В условиях капиталистического способа производства рабочая сила является специфическим товаром . Носитель рабочей силы является её собственником и юридически свободен распоряжаться ей. В то же время у него нет средств производства для самостоятельного хозяйствования и для получения средств к существованию он вынужден продавать свою рабочую силу.
- Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизводство. Эти затраты значительно зависят от уровня экономического развития страны, природно-климатических условий, интенсивности и сложности труда, занятости женщин и детей. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы , на которую дополнительно оказывают влияние ситуация в экономике и на рынке труда. В период экономического подъёма и повышенной занятости зарплата может существенно превышать стоимость рабочей силы, что позволяет рабочим существенно улучшить своё материальное положение. В период спада зарплата может спускаться ниже стоимости рабочей силы, что приводит к расходованию ранее накопленных запасов и к резкому ухудшению положения рабочих.
- Ценностью (полезностью) рабочей силы как товара является способность в процессе труда (использования капиталистом купленной рабочей силы) создания новой стоимости , которая обычно больше уплаченной рабочему стоимости. Такое превышение Маркс назвал прибавочной стоимостью . Именно прибавочная стоимость служит основой формирования прибыли .
- Рабочая сила не всегда является товаром. Она может не принадлежать человеку и забираться без эквивалентного обмена (например, у раба или крепостного). Человек может не обладать юридической свободой (заключённый, ребёнок). Человек может самостоятельно работать и продавать потом результаты труда, а не собственный труд (ремесленник, художник, фермер, частный предприниматель, если они не используют наёмных рабочих).
Критика марксистского подхода
Часть экономических теорий не признают рабочую силу самостоятельным товаром. Они обычно утверждают, что продаётся непосредственно труд . Формирование прибыли они объясняют особыми свойствами капитала или платой за редкостность предпринимательского таланта.
Wikimedia Foundation . 2010 .
Синонимы :Смотреть что такое "Рабочая сила" в других словарях:
См. Сила рабочая Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
- (labour force) Количество людей, пригодных для работы. На него влияют множество факторов. Работоспособный возраст населения зависит от получения среднего и высшего образования, что влечет за собой сокращение численности молодых… … Экономический словарь
Сущ., кол во синонимов: 6 душа (59) рабочая единица (3) рабочие (5) … Словарь синонимов
1) в статистике большинства стран экономически активное население, включает занятых и безработных;..2) способность человека к труду, т. е. совокупность его физических и умственных способностей, требуемой квалификации, навыков, опыта, используемы … Большой Энциклопедический словарь
РАБОЧИЙ 2, ая, ее. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
рабочая сила - — EN labour force Тематики охрана окружающей среды EN labour force DE Arbeitskräfte FR main d oeuvre … Справочник технического переводчика
рабочая сила - Часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. Syn.: трудовые ресурсы … Словарь по географии
1) в современной экономической науке экономически активное население, включает занятых и безработных; 2) в марксистской теории способность человека к труду, то есть совокупность его физических и умственных способностей, требуемой квалификации,… … Энциклопедический словарь
РАБОЧАЯ СИЛА - (labour power) 1. Общий термин для наемных работников в организации. 2. (Марксизм) способность к труду, которая покупается и используется капиталистами и из которой капиталист извлекает прибавочную стоимость (см. также Трудовая теория стоимости) … Большой толковый социологический словарь
Рабочая сила - способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им в производстве жизненных благ. Рабочая сила реально существует в личности рабочего и является главной… … Словарь по экономической теории
Книги
- Ты можешь быть исцелен! Курс по самоисцелению физических и психологических проблем. Метод WHEE доктора Бенора. Исцеляющая сила без медицины. Руководство к преодолению жизненных препятствий и возвращению радости (комплект из 3 книг) , Кэрол А. Уилсон, Дэниел Бенор, Владимир Муранов. Более подробную информацию о книгах, вошедших в комплект, вы сможете узнать, пройдя по ссылкам: "Ты можешь быть исцелен! Авторский курс целителя", "Курс по самоисцелению физических и…
