Любому будущему родителю, попавшему в непростую ситуацию и оставшемуся без работы, полезно знать, по какому принципу осуществляются декретные выплаты безработным в 2019 году.

Если с работой не вышло…

Сначала разберемся, платят ли декретные безработным?

Безусловно! Данные выплаты гарантированы Конституцией России (ст.38) и Семейным кодексом (ст.1). Государственную помощь могут получить не только попавшие под сокращение мамы или отцы, но и опекуны, а также другие родственники, осуществляющие уход за малышом . В данном случае речь не идет о выплате стандартных пособий по беременности и родам .

Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск: при многоплодной беременности – до 84 дней до родов, после осложненных родов – до 86 послеродовых дней, при рождении двух и более детей – до 110 послеродовых дней. Выплаты осуществляются работодателем в зависимости от длительности отпуска.

Но что делать, если дети появились, а работы нет, а значит, провести документы и получить финансовую помощь через работодателя не получится?

На что надеяться, ожидая пополнения

К сожалению, предусмотренные законодательством денежные выплаты вряд ли смогут обеспечить семью, которая попала в трудную жизненную ситуацию. Сколько платят декретные безработным по времени, и велика ли сумма?

Размер единовременного пособия составляет 16 873 рубля 54 копейки;
Ежемесячное пособие по уходу за детьми возрастом до 1,5 лет:
– 3 163 рубля 79 копеек на первого ребенка,
– 6 327 рублей 57 копеек на второго и последующих.

Кроме этого, предусмотрены и дополнительные льготы:

женщинам, уволенным во время декретного отпуска или при уходе за детьми в связи с ликвидацией организации , можно рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не более 26 152,39 руб. ежемесячно;
пособие по беременности и родам:
– для учащихся – выплата равна размеру стипендии (только при обучении по очной форме; читайте также статью Как взять академический отпуск в университете?),
– при признании безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения по причине ликвидации организации – 632 рубля 76 копеек,
– женщинам-военнослужащим, служащим ОВД и других госслужб – в размере денежного довольствия.

Обратите внимание! На декретные выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации или ИП женщина может рассчитывать, если она была уволена не ранее 12 месяцев до декрета.

Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2021 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал . Сумма в 2019 г. - 453 026 рублей, в 2020 г. планируется индексация до 470 тыс.руб, в 2021 г. - до 489 тыс.руб. (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства.

Положение матерей-одиночек

Декретные выплаты безработным матерям-одиночкам выплачиваются на таких же условиях и в том же размере, что состоящим в браке женщинам. Но в каждом регионе могут быть установлены дополнительные льготы для оказания материальной поддержки женщин данной категории.

Какие ситуации, по мнению государства, позволяют назвать женщину матерью-одиночкой?

Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.

Для эмоциональной поддержки и улучшения материального состояния матерей-одиночек законом для них также предусмотрены льготы, касающиеся трудовой, жилищной и налоговой сфер.

Вместо заключения

Еще раз перечислим ключевые моменты:

пособие по уходу за ребенком безработной матери гарантировано государством и обязательно к исполнению;
при отсутствии работы женщина не сможет получить пособие по беременности и родам (за некоторыми исключениями, о которых написано выше);
положение матерей-одиночек не столь катастрофично, как кажется на первый взгляд: помимо стандартных пособий, этой категории женщин в регионах назначаются дополнительные выплаты и предоставляются льготы;
при рождении уже второго ребенка государство обеспечивает семью материнским капиталом;
малоимущие вправе оформить ежемесячное пособие за рождение первенца ;
назначение выплат и порядок их оформления строго регламентированы законодательством России.

Какая полагается денежная компенсация беременным задумывается каждая будущая мать. Статьей даны актуальные ответы на острые вопросы, касающиеся таких материальных льгот. Условно выделяют три группы получателей средств из государственного бюджета: работающие, неработающие и официально безработные. Большинство выплат осуществляется трудоустроенным женщинам, даже если у них есть ребенок (особенности таких выплат приведены ). Так государство стимулирует занятость населения. Но кое-что получит и домохозяйка. Те, кому выдается «серая» зарплата, без оформления, приравниваются к неработающим.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2018 году?

Для неработающих женщин пособие по беременности и родам не предусмотрено. Есть исключения для мам, пока не начавших трудиться, в связи:

с банкротством/ликвидацией фирмы;
прекращением ИП;
практики нотариуса;
утраты статуса адвоката;
прохождением службы по контракту.

Порядок поддержки неработающих женщин в вышеупомянутых случаях установлен законодательством. От наступления событий пройти должно не больше года. Неработающие студентки, обучающиеся очно, могут получить помощь. Ее размер равен стипендии. Не торопитесь расстраиваться, если не попадаете под категорию получателей пособия по беременности и родам. Неработающая мама сможет претендовать на единовременную выплату. На заботу о малыше причитаются и скромные компенсации до полутора лет. Где неработающая беременная женщина сможет оформить материальную помощь? Только в органах соцзащиты.

Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Это помощь беременным, призванная стимулировать скорейшее обращение в поликлинику. Начисляется в фиксированной величине — 613,14 рублей, как дополнение к остальным выплатам. В 2018 была проиндексирована сумма, предусмотренная законодательством. Актуальные ставки устанавливает Правительство. Для оформления компенсации необходимо лишь заполнить заявление, приложить справку из больницы и паспорт.

Пособие по беременности и родам в 2018 году неработающим женщинам

Незначительная часть неработающих женщин имеет право получить это существенное подспорье перед рождением малыша. Декретные начисляются из средств ФСС. Взносы делает работодатель. Законодательством предусмотрено добровольное страхование для любых граждан. ИП, физические лица, члены фермерских хозяйств могут сами обратиться в ФСС. Тот, кто отчисляет платежи вправе оформить данный вид материальной помощи. Лица, числящиеся безработными, лишены возможности получить это пособие. Беременность лишь будет веской причиной, чтобы пока не посещать центр занятости. После рождения ребенка законом разрешено возобновить выплаты по безработице. На время беременности этот статус «замораживается».

Обращаем внимание : пособие по беременности и родам центром занятости не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка работающим женщинам

Единовременное пособие – доступная выплата, предоставляемая всем женщинам, ставшими матерями. Её размер — 16,350,33 рублей. Срок, установленный для получения — 6 месяцев со дня наступления счастливого события. Следует обратиться за получением:

в ФСС;
на работу;
в управление соцзащиты.

Родив второго, третьего и последующего ребенка все еще можно рассчитывать на материнский капитал, составляющий 453 026 тысяч рублей, неработающим тоже дают сертификаты. Стоит поторопиться, так как действие государственной программы подходит к концу. Официального решения о продлении не было. Будет ли далее поддерживаться государством рождение нескольких детей – остается вопросом.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет дозволено совершенно любому трудящемуся члену семьи. Это может быть бабушка. Единственный момент, чтобы отпуск взял кто-то из родных, оба родителя обязаны учиться или работать. Когда будущая мама является неработающей, отпуск может взять отец, который стабильно трудится у одного работодателя 2 года и получает «белую» зарплату. Тогда это будет выгодный шаг. Пособие неработающим женщинам по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляются по установленному законодательством минимуму. Оформляется оно органами социальной защиты. Важно подать документы в течение полугода с момента появления крохи на свет, тогда можно будет получить деньги за пропущенные месяцы.

Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 3 лет работающим женщинам?

До исполнения малышу 3 лет выплачивается ежемесячно 2908,62 рублей. Назначается компенсация по месту работы. Данная сумма не возвращается работодателю из средств ФСС. Уже много лет она не индексируется, поэтому многие женщины предпочитают не продлевать свой отпуск, а возвращаться на рабочее место. После приема документов на оформление любого пособия, как правило, устанавливается десятидневный срок для их рассмотрения. После этого, инстанция должна вынести мотивированное решение.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" территориальные отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) производят выплаты по месту жительства заявителя единовременных пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком до полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающим гражданам), а также обеспечивают выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. По двум последним пособиям, согласно статьи 4.1, федеральный центр передал полномочия по назначению и выплате органам государственной власти субъектов РФ как для работающих, так и для неработающих граждан.

Назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью осуществляют региональные органы опеки и попечительства также как для работающих, так и для неработающих граждан.

В 2018 году начали действовать единые правила индексации социальных выплат, пособий и компенсаций, установленные Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году” в размере 1,043. Размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года приведены ниже:

Перечень пособий на ребенка, выплачиваемых отделами соцзащиты

Единовременное пособие при рождении ребенка
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, - в размере 655 руб. 49 коп. в месяц .
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- 3277 руб. 45 коп. по уходу за первым ребенком.
- 6554 руб. 89 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
В размере среднего заработка за каждый дополнительный выходной день.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Малообеспеченным семьям в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Указанные пособия на ребенка назначаются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия на ребенка осуществляется уполномоченными органами через отделения федеральной почтовой связи (УФПС) либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

Кроме федеральных пособий на ребенка на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, финансируемые из средств регионального бюджета:

Региональное пособие на ребенка.
Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка в возрасте от полутора до трех лет .
Ежемесячное пособие семьям, имеющим детей, в которых родители-инвалиды.
Пособие на проведение детского летнего оздоровительного отдыха.
Ежегодное пособие на ребенка школьного возраста для подготовки к школе

и другие.

Более подробную информацию о порядке назначения и выплаты региональных пособий на ребенка можно найти в информационном разделе региона проживания раздела "Ежемесячные денежные выплаты на третьего ребенка до 3 лет многодетным семьям ".

Новости по теме

Граждане, претендующие на выплату пособия по беременности и родам

Работающие граждане с хорошей зарплатой всегда могут рассчитывать на достойные выплаты. Суммы выплачивает источник финансирования - Фонд социального страхования. Чтобы рассчитать, сколько полагается беременной женщине, берется среднее арифметическое из расчета заработка за два последних года работы. Здесь учитывается сумма дохода и страховой стаж по трудовой книжке. Зарплата за год, когда беременная ушла в отпуск, за базу расчета не берется.

Оплачивается спустя 10 дней после предъявления больничного листа. Отпуск по случаю беременности и предстоящим родам продолжается на протяжении 70 дней до родов и после, иными словами, 140 дней при нормальной беременности, если девушка вынашивает одного малыша. При появлении двойни либо тройни отпуск составит 84 до родов и 110 после, единый срок – 194 дня. При отягощении в анамнезе после рождения малыша девушке предоставляется 86 дней, общий срок – 156 дней. Гарантии на получение этого пособия имеют женщины:

которые трудятся официально и по договору, они подлежат неотъемлемому соц. страхованию в случае наступления беременности;
служащие в гражданских военных подразделениях РФ;
которые потеряли место работы в связи с реорганизацией фирмы (ликвидацией организации);
прекратили работу как личный предприниматель;
утратили статус нотариуса либо адвоката;
студентки, учащиеся на платной и бюджетной основе в общеобразовательных учреждениях на очной основе (кто занимается заочно, на компенсации по родам не претендует);
отбывающие службу по срочному контракту.

Сумма представляет:

34522 руб. - при родах нормального течения (140 дней);
38467 руб. - при рождении с отягощением (156 дней);
47837 руб. - рождается двойня или больше (194 дня).

В самом небольшом размере в форме неотъемлемого льготного страхования и поддержки от государства выплаты в декрете положены неработающим, которых уволили за год до появления малыша из-за распада организации, также беременным, что пребывали в декрете по уходу за ребенком. Девушки, оставленные без льготного обеспечивания на время неспособности работать при беременности (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Девушки в положении, которые встали до 12 недель на учет к гинекологу, получают вдобавок к выплате единое пособие в размере 613 руб. Положены ли эти выплаты безработным женщинам? Ответ однозначно - нет.

Выплаты при появлении ребенка на свет

Когда появляется ребенок, родители либо опекуны претендуют на получение единой выплаты по случаю рождения малыша. Сюда можно отнести родителей, которые усыновили ребенка, и ему еще не исполнилось три месяца. Когда рождается двойня либо еще большее число детей, пособия положены на всех детей по отдельности. Родители определяются, кто из них будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, если они оба по праву трудятся. На это пособие может подать исключительно один член семьи, и обязательно работающий. Когда оба не работают либо обучаются, они обращаются в районный отдел соцзащиты населения и оформляют выплату. Студенты могли обратиться ранее в отдел кадров по месту обучения. ребенка неработающей матери, которая воспитывает малыша самостоятельно, возмещается по месту проживания в распоряжении соцзащиты населения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кандидаты на следующие:

Мамы, отцы, родственники, опекуны, что ухаживают за ребенком.
Мама или отец, которые проходят гражданскую службу в воинских формированиях РФ.
Если уволили или сократили лицо, ухаживающее за ребенком, или во время вынашивания ребенка в связи с ликвидацией компании.
Прекратили свою функцию в качестве индивидуального бизнесмена и прочие лица.
Мамы, трудящиеся по договору либо проходящиемуниципальную службу, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет.

Всем перечисленным лицам, кроме матерей уволенных во время отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком полагается тогда, когда они уходят в отпуск содержать ребенка по окончании декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком готово к оплате в послеродовой период, когда завершается отпуск по беременности. Пособие безработной матери назначают в управлении соцзащиты. Для получения этой оплаты женщина обязана предоставить справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице. Матерям, что учатся на очном отделении в учебных учреждениях, полагается один вид уплаты на выбор: после рождения малыша до исполнения 1,5 лет либо после завершения декретного отпуска, пока ребенку не будет 1,5 года. Назначают пособие в минимальную сумму в конкретном значении, в учреждении соцзащиты.

Декретные выплаты неработающей маме, которая зарегистрировалась в центре занятости по случаю безработицы, не оплачиваются. Биржа труда не имеет практически никакого дела к денежным средствам по случаю беременности. После получения листа о нетрудоспособности женщина отдает его в центр занятости, и в течение отпуска посещения приостанавливаются. Если после отпуска она соизволит желание найти работу и приступить к ней, биржа занятости активирует ей . Наименьший размер пособия равен 850 руб., максимальный - 4900 руб. в месяц.

Оплачивается ли лист нетрудоспособности безработным гражданам?

Условно можно сказать да, но при условиях: гражданка стала безработной по причине распада организации или предприятия, с того момента прошло не больше года. Какие выплаты положены в этом случае?

Для таких матерей существуют определенные условия:

Женщинам, которые забеременели, выплачивают декретные суммы за всё время отпуска. В 2017 году эта сумма составила 613 рублей, размер зависит предоставляемого декретного отпуска.
Получение больничного листа беременной женщиной не является причиной для снятия с учета в качестве безработной.
По завершении декрета женщина, которая стояла на бирже занятости получит причитающиеся декретные суммы (если с момента регистрации на бирже не прошло 18 месяцев).

По беременности и родам неработающим женщинам не полагается выплата, если:

женщина длительное время находилась без постоянной работы;
нигде не была трудоустроена до постановки на биржу занятости;
самовольно увольняется с работы.

Им будет выплачено пособие, если они официально работают, так как в этом случае наступает страховой случай, связанный с ожиданием ребенка и выплатами. Матери одиночке без постоянного места работы положено возмещение выплат путем подачи заявления в управление соцзащиты по области нахождения или прописки.

Принцип определения размера пособия по беременности и родам

Компенсация трудящейся матери насчитывается из средней зарплаты. Работающая девушка вправе получать выплаты в 40% заработной платы на каждого малыша. Для подсчета компенсации для матери в бухгалтерии по месту постоянной занятости, в расчет берется зарплата за два прошедших года. Год оформления за основу расчета не берется. Сумма дохода за два целых года делится на количество дней, пример: 350 000+280 000 = 630 000/730=863. Эта средний доход без оплаты больничного и других сумм, на которые не начисляются страховые взносы в день, сумма умножается на количество дней отпуска, соответственно 863*140=120820 рублей.

Предел возмещения беременным устанавливается из максимальной суммы заработка и составляет 266 192 рублей. При маленькой зарплате женщине устанавливается сумма в 34522 рубля. Исчисляется из минимального размера заработка в месяц – 7500 рублей.

При белой официальной зарплате женщина имеет право рассчитывать на большие размеры выплат и не беспокоиться за материальное состояние.

Родовой сертификат

В медицинской организации девушка в положении получает вместе с больничным листом родовой сертификат. По родовому сертификату женщина вправе выбирать, в каком лечебном учреждении у нее будут проходить роды. Главная цель выдачи родового сертификата состоит в улучшении качества обслуживания медицинских учреждений в оказании помощи по родам и обеспечении бесплатными лекарствами. Родовые сертификаты - это часть президентской программы, с помощью них беременная выбирает лечебное учреждение, в котором предстоит рожать, а больница получает за это денежную сумму. Сертификат выдается женщинам на 30 неделе беременности (при неодноплодной беременности – на 28 недели).

Заключение

Какие виды выплат начисляют безработным матерям?

Пособие по беременности и родам неработающей женщине, когда она зарегистрирована на бирже занятостиили ушла в отпуск на протяжении года из-за остановки работы организации (613 руб. ежемесячно за время декрета).
Если они проходят службу в армейских подразделениях, работают в городских органах или по контракту, получают выплаты в объеме денежного довольствия за весь декрет ежемесячно.
Студентки высшего и среднего общеобразовательного учреждения, которые учатся по очной форме, получают выплаты в размере стипендии за каждый месяц пребывания в декретном отпуске.

Когда оформлен листок нетрудоспособности, можно подать документы на получение декретного пособия. Если по каким-то причинам женщина не успела в срок оформить больничный лист, то по праву в течение полугода после завершения отпуска она может подать на причитающуюся ей выплату. Претендовать на это возмещение безработные девушки не смогут. Они вправе рассчитывать на единое пособие при рождении малыша и выплаты на содержание его. Выплаты неработающим беременным оформляются в распоряжении соцзащиты. Также, при постановке в ранние сроки на учет им выплата не уплачивается, более того, не положена им компенсация на ребенка в размере 50-65 рублей до трех лет.

Открытие бизнеса