“Чтобы изменить мир… необходимо осознать, что если этого не сделаете вы, то этого не сделает никто. Ваши действия значат больше, чем вы можете себе представить”.

“Чтобы изменить мир, просто начните действовать. Это значит взять на себя ответственность за происходящее вокруг, даже когда этого никто от вас не требует и даже если вам кажется, что никто этого не заметит ”.

“Вам не построить карьеры, если вы прослывете человеком, который всегда находит оправдание собственному бездействию ”.

Джон Иццо в книге «Как изменить мир к лучшему: Воспитание личной ответственности за все, что происходит вокруг»

Каждый человек способен улучшить свою жизнь и жизнь окружающих его людей. Для этого следует определить свои “пять рядов ответственности”. Представьте, что вы летите в самолете и ваша улыбка вызывает ответные улыбки у пассажиров, сидящих на пяти рядах впереди и позади вас. Человек в силах оказывать влияние на все, что происходит в его личной жизни, в семье, на работе и в окружающем его мире.

Проявите мужество и возьмите на себя личную ответственность за то, что происходит вокруг. Если каждый поступит так же, то многие проблемы, беспокоящие людей, попросту исчезнут. Каждая из этих проблем находится в области чьей-нибудь личной ответственности, и этот человек наверняка захочет что-нибудь предпринять, чтобы ее решить.

Начиная действовать, человек запускает цепную реакцию: его активная жизненная позиция побуждает к действиям других, их действия, в свою очередь, вдохновляют третьих, и мир постепенно меняется. Когда что-то не получается, то, прежде чем искать виновных, проанализируйте свое поведение и мыслительные установки. Когда все идет хорошо, обратите внимание на то, много ли людей вокруг вас разделяют вашу радость.

“Это не моя вина, это не мое дело”

Социальные психологи делят людей на две категории в зависимости от того, насколько, по мнению самих этих людей, они влияют на окружающий мир. “Инициаторы” черпают энергию внутри себя, не боятся действовать, берут на себя ответственность за свою жизнь и верят, что все их удачи и неудачи – результат сознательного выбора. “Жертвы” – люди зависимые от внешнего окружения – напротив, перекладывают ответственность на других и верят, что их жизнью управляет судьба, случай или “сильные мира сего”.

Большинство людей находится где-то посередине между этими двумя крайностями. Ваша личная позиция в этом спектре определяет ваше восприятие мира, а ваш склад ума (гибкий или жесткий) определяет то, каким вы видите себя. В первую очередь всегда думайте о том, что вы в состоянии изменить, а не о том, что вам не по силам. Старайтесь больше работать над собой, а не пытаться повлиять на других. Начните действовать: занимайтесь саморазвитием, делитесь с другими своим опытом, знаниями и открытиями.

Меняйте свою жизнь, развивайте гибкость ума и никогда не забывайте, что только вы и никто другой ответственны за все, что с вами происходит.

Один в поле не воин?

Респонденты исследования, проведенного в США и Канаде, сформулировали четыре главные причины, по которым они не решаются изменить свою жизнь. Самым частым (46%) был ответ “Я ничего не смогу в одиночку”. Еще 20% ответили, что “меняться нужно кому-то другому”, 18% сослались на “отсутствие времени и груз повседневных забот”, и 16% ответили, что им будет стыдно потерпеть неудачу. Если вы не решаетесь действовать, потому что считаете, что ваши усилия ни к чему не приведут, то знайте, что действия людей с общими интересами вызывают синергический эффект, потенциал которого многократно превышает возможности индивида. В неудачах нет ничего постыдного: многие люди, принесшие огромную пользу обществу, не раз терпели фиаско. А позиция “пусть это сделает кто-то другой” в итоге лишает вас самоуважения.

Восемь способов изменить мир к лучшему

После того как вы осознаете, зачем нужно менять мир и почему это должны делать именно вы, изучите стратегии, которые помогут направить усилия в нужное русло.

1. Мир меняют наивные люди

Если вы хотите изменить к лучшему свою жизнь – личную, профессиональную и общественную, – станьте достаточно наивным человеком, чтобы поверить, что такие перемены вообще возможны. Наивная вера толкает к действию. Так, исполнительный директор Clorox Дон Кнаусс исповедует “философию всепобеждающего оптимизма”: он верит, что стоит лишь попытаться, и вас обязательно ждет успех. Начните действовать прямо сейчас, сосредоточившись на проблемах, решить которые вам по силам. Попробуйте поколебать убежденность окружающих в том, что “ничего никогда не переменится”.

2. Ответственность на все сто процентов: никаких оправданий

В 1998 году журнал Fortune назвал малоизвестную финансовую компанию Synovus лучшим работодателем США. В этой компании принято правило “100/0”, где 100 означает стопроцентную ответственность каждого за все, что связано с бизнесом компании, а 0 – абсолютное неприятие любых оправданий, если что-то идет не так. Печальный факт: большинство людей переставляют эти цифры местами и живут по принципу “0/100”, считая, что лично они ни за что не отвечают, и не пытаются изменить статус-кво. Разумеется, возможности человека не безграничны, но те, кто обладает решимостью и верой в себя, добивается успеха несмотря ни на что. Подумайте, как изменится к лучшему ваша жизнь, если вы перестанете искать оправдание своей бездеятельности. Займите активную позицию: взгляните на себя в зеркало и спросите, что вы можете изменить здесь и сейчас. Не бойтесь принять вызов, какие бы силы вам ни противостояли. Упорно преодолевайте неизбежные препятствия и не сдавайтесь после первой неудачи.

3. Не сидите сложа руки

Если вы действительно хотите изменить свою жизнь, начинайте действовать прямо сейчас. Неважно, что у вас нет плана. Важно, чтобы вы не бездействовали. Просто начните – и все остальное встанет на свои места само. Если в том районе города, где вы живете, назрела проблема, организуйте собрание местных жителей. Если что-то не ладится на работе, обсудите ситуацию за чашкой кофе с коллегами-единомышленниками. Если возник семейный конфликт, покажите, что вы готовы к серьезному разговору. Вполне возможно, что вам не удастся придумать хороший план действий, но вы точно ни на шаг не приблизитесь к решению проблемы, если не начнете действовать.

В одной фирме трое сотрудников договорились не тревожить друг друга на выходных сообщениями, касающимися работы. В коллективе возник “эффект домино”, и через год это правило стало официальной политикой компании. Если вы чувствуете, что вам нужно заняться спортом, но пойти в спортзал не получается, возьмите за правило начинать день с нескольких прыжков на месте и приседаний. Это, конечно, не улучшит вашу спортивную форму, зато поможет сформировать здоровую привычку. Начните менять свою жизнь, делая сначала один маленький шажок к цели, затем еще один. Найдите людей, вместе с которыми сможете решать волнующие вас проблемы. Не стесняясь говорите о том, насколько лучше станет жизнь, если приложить к этому немного усилий.

4. Начинайте там, где находитесь

По словам эксперта по преобразованию корпоративной культуры Питера Блока, перемены “должны начинаться прямо с той комнаты, в которой вы находитесь”. Иными словами, если вы хотите помогать развивающимся странам, вам не обязательно путешествовать через полмира. Действуйте там, где находитесь. Ребенок в силах организовать продажу лимонада для сбора пожертвований в пользу нуждающихся, взрослый может помочь с упаковкой гуманитарной помощи, фармацевтическая компания – пожертвовать лекарства, а авиакомпания – бесплатно доставить груз в зону бедствия. Возможности есть везде, и ваш поступок не станет менее благородным, если вы совершите его, оставаясь на месте. Просто постарайтесь сделать все, что в ваших силах.

Брать на себя личную ответственность за происходящее людей побуждают два основных фактора. Первый – это протест против несправедливости и желание исправить ситуацию. Второй – это осознание (внезапное или постепенное) того, что вы в силах изменить что-то к лучшему. Начните действовать, определив, в чем вы можете улучшить свою жизнь: для этого просто взгляните на вещи под новым углом зрения. Подумайте, какую пользу вы можете принести окружающим, какими уникальными способностями (ораторскими, педагогическими, организаторскими или любыми другими) обладаете.

5. Лидер – это не должность

Лидер – это внутреннее состояние, а не должность или красивое слово на визитке. Взять на себя роль лидера означает посвятить себя служению другим людям. Научитесь не терять самообладания во время жаркой дискуссии, и вы увидите, что другие вскоре начнут прислушиваться к вашему мнению. Будьте лидером даже в том, что выходит за рамки ваших прямых обязанностей. Например, Frappuccino стал брендом стоимостью несколько миллиардов долларов благодаря настойчивости персонала одной из кофеен Starbucks в Санта-Монике (Калифорния). Эта горстка людей проявила инициативу в области, которая формально не была сферой их ответственности, и несмотря ни на что довела дело до конца.

Еще один пример подобного лидерства – история сотрудника коллекторского агентства, работающего на Canadian Tire (крупную розничную сеть по продаже хозяйственных и бытовых товаров). Этот человек помог женщине с задолженностью по кредитной карте открыть свой бизнес, чтобы выплатить долги. Лидерами проявили себя и два старшеклассника одной из канадских школ, организовавшие “День розовых рубашек”, чтобы поддержать подростка, над которым издевались другие ученики из-за того, что тот пришел в школу в розовой рубашке. Начните действовать, заявив во всеуслышание (а еще лучше – изложив на бумаге), как вы собираетесь менять мир к лучшему. Не бойтесь выходить за рамки своих полномочий и делайте больше, чем от вас ожидают.

6. Не бойтесь высказываться откровенно

Чтобы изменить мир, наберитесь смелости пойти туда, куда вас не приглашали. Вы не должны бояться разоблачить недобросовестные действия своей компании, подать совет другу или коллеге, даже если он его не просит, или озвучить непопулярное мнение. Помните о разнице между аргументированным спором и перебранкой. Спор – это дискуссия, в которой стороны ищут истину, анализируя и опровергая аргументы друг друга, но воздерживаются от перехода на личности. Спор превращается в перебранку, когда кто-то из участников пытается обвинить других и снять с себя ответственность.

Вы добьетесь колоссальных позитивных изменений, если будете открыто высказывать свое мнение в тех случаях, когда это помогает восстановить справедливость, разоблачить нечестные действия или открыть другим глаза на что-то важное. Ваша откровенность может превратиться в мощный стимул перемен. Подвергайте конструктивной дружеской критике окружающих. Не бойтесь затрагивать больные темы. Кого бы вы ни критиковали – друзей, родственников или коллег, – делайте это крайне уважительно.

7. “Кто я такой, чтобы менять мир?”

Вам не нужен план, чтобы начать действовать, а сделав первый шаг, вы уже не сможете оставаться в стороне. Так произошло с двумя канадскими бездомными – Кеном Лиотьером и Уильямсом Тремблэ, которые зарабатывали на пропитание сбором бутылок.

В 1991 году они провели однодневную акцию, чтобы привлечь внимание к проблеме бездомных. Их усилия заставили правительство Канады и представителей бизнеса изменить подходы к переработке вторичного сырья. Сегодня компания Лиотьера и Тремблэ по переработке отходов трудоустроила многих бездомных и приносит солидную прибыль.

Дэвин Хиббард основала благотворительную организацию BeadforLife вместе с двумя случайными знакомыми. Цель этого проекта – дать источник средств к существованию, а с ними и надежду на будущее, тысячам нуждающихся женщин Уганды. По словам Хиббард, “для перемен необходимо терпение. Нам всем хочется, чтобы наш поступок мгновенно возымел эффект, но изменения происходят не сразу”. Начните действовать, даже если вы считаете, что у вас нет нужных навыков, талантов или знаний.

8. Формирование культуры активного действия

Лидеры большинства организаций хотели бы, чтобы подчиненные проявляли инициативу и не боялись брать на себя ответственность. Формирование культуры ответственности начинается с руководства: лидеры должны лично демонстрировать качества, которых они требуют от членов команды. Помните о следующих базовых принципах.

1. Люди не боятся действовать, когда имеют право голоса. Привлеките к процессу принятия решений всех, кого эти решения касаются. Сотрудники будут лично заинтересованы в результатах, ощутив свою причастность к принятию решения.

2. Возложите на людей ответственность, и они начнут действовать ответственно. Расширьте полномочия работников всех уровней, и в итоге вы получите преданных людей, которые лично заинтересованы в успехе компании и ее клиентов.

3. Хвалите за старание, а не только за результат. Усилия, прилагаемые подчиненными, часто остаются без внимания со стороны руководства. Люди намного быстрее захотят что-то изменить, если будут знать, что их старания вознаградят даже в случае неудачи. Они не должны бояться попасть в неловкое положение, получить взыскание или потерять работу. Не упускайте случая, чтобы похвалить их за усердие.

Вы подавите в людях всякое желание проявлять инициативу, если будете с ходу отвергать любые их предложения. Поощряйте инновации, отдавая должное свежим идеям.

Запомните: «И один в поле воин!» Каждый способен изменить мир к лучшему!

Ваши действия всегда имеют смысл, даже если вам приходится действовать в одиночку. Когда множество людей станут совершать усилия в одном и том же направлении, итоговый эффект многократно возрастет. Признайте свою личную ответственность за все, что происходит вокруг, и начните менять мир к лучшему.

Человеческой природе присуще стремление к красоте и гармонии. Давайте представим мир, где все люди наделены Красотой - как внешней, так и внутренней. Красотой с большой буквы: Красотой теплоты сердечных и гармоничных отношений, Красотой мыслей и гениальных идей, Красотой совместных проектов и творческих перспектив. Мир, где царит понимание и приятие, взаимопомощь и поддержка, искренность и справедливость, где счастье ближнего так важно для каждого человека, как свое собственное, и где каждый находит свое место. Печально, что эта картина оживает пока только в нашем воображении и имеет мало общего с тем, что мы наблюдаем вокруг себя.

И все же, есть ли способ преодолеть эту пропасть? Много мыслителей на протяжении веков искали ответ на этот вопрос. Ведь мы все такие разные - мы живем в странах с разной культурой и историей, каждый из нас имеет свои представления об окружающем мире, свой жизненный опыт, свои индивидуальные предпочтения, устремления и таланты. Но несмотря на это, мне хочется верить, что чувство любви, которое мы испытываем к дорогим и близким нам людям, способно нас объединить. Ведь каждый из нас хотел бы видеть их в более гармоничных мирах - счастливыми, любящими и любимыми, молодыми и здоровыми, живущими в действительно Красивом обществе.

В своей работе я расскажу, почему считаю, что далеко не вся ответственность за текущее состояние мира лежит на тех людях, в чьих руках сосредоточена власть, и каждый человек, искренне стремящийся внести свой вклад в духовное, нравственное и интеллектуальное развитие общества, может сделать очень многое для того, чтобы коренным образом изменить не только свою жизнь, но и современное общество. Я делюсь с вами информацией, которую почерпнула из книг по ииссиидиологии, в которых описываются интуитивно полученные представления, лежащие в основе мировоззрения общества будущего, представления, основанные на принципах интеллектуально-альтруистичного развития каждой личности и творческого всеединства.

Давайте сначала разберемся в том, кто же мы такие. Для понимания ииссиидиологического представления об этом, предлагаю оторваться от привычных мнений и посмотреть на себя объективно: вот мы рождаемся и растем, меняется наше физическое тело, меняются наши чувства и мысли, меняются наши состояния. При определенных обстоятельствах, сталкиваясь с необходимостью переосмыслить жизнь, мы можем наблюдать даже смену мировосприятия, и та личность, с которой мы ассоциировали себя двадцать лет назад, сегодня может стать уже совсем другой, так как у нее уже появились совершенно другие интересы, представления о жизни и ценности. Получается, что все вокруг с течением жизни меняется, остается один лишь наблюдатель, способный отождествляться с биологическим телом, с различными психоментальными состояниями и взаимодействовать с их помощью с окружающей действительностью.

Ииссиидиология рассматривает наблюдателя как универсальный фокус самосознания (УФС), и описывает его как общерезюмирующую энергоинформационную форму творческого самовыражения, вечно представляющую наши интересы в процессе всеобщего вселенского творчества.

Формо-творцы и био-творцы. Их влияние на биологический организм

Получается, что мы - это то, что наблюдает некий фокус. А как же тогда наше биологическое тело, наше самосознание, наши мысли, чувства, желания, память, опыт, индивидуальные особенности, способности и таланты? Ведь мы привыкли считать все это нашей неотъемлемой частью.

Подумайте, как часто за день мы заняты вопросами функционирования биологического тела: функционированием дыхательной, кровеносной, пищеварительной, иммунной и других систем? Если тело не посылает болезненных сигналов, то, по большому счету, мы даже не задумываемся о таких вещах - потому что это не наша сфера творчества. Мы получаем нашу биологическую систему уже с рождения, и она самостоятельно регулирует работу всего организма, сообщаясь с нами на уровне инстинктов, выработанных в течение многолетней эволюции. При этом мы даже можем не иметь ни малейшего представления о том, как функционирует организм, и что ему нужно делать для поддержания жизнедеятельности. Управление нашим биологическим организмом - это сфера творчества других форм самосознаний, которые таким образом получают необходимый и интересный им опыт познания себя в этой роли. То же самое относится и к нашим мыслям, чувствам, желаниям. Наблюдая за тем, какие мысли нас наполняют, переживая разнообразную гамму чувств и испытывая самые удивительные желания, невольно задаешься вопросом - откуда во мне все это берется, каким образом формируется и с какой целью?

В ииссиидиологии эти формы самосознаний называются формо-творцами и био-творцами. Био-творцы - это подвид формо-творцов, чья сфера деятельности ограничена исключительно лишь пределами функционирования биологического организма, тогда как формо-творцы имеют связь не только с организмом человека, но и с его самосознанием, с восприятием мира, формированием мыслей, чувств, желаний и представлений. Каждую секунду посредством наших органов чувств мы получаем определенную информацию из окружающего мира. Формо-творцы и био-творцы обрабатывают ее и моментально выдают в виде гормонального фона.

Это происходит следующим образом: дешифрированием поступившей информации занимаются формо-творцы ДНК, которые на волновом уровне, а также с помощью нейронных связей транслируют информацию в определенные участки мозга, в частности в эпифиз и гипоталамус. В гипоталамусе вырабатываются первичные активные вещества удаленного гормонального действия — так называемые рилизинг-факторы, которые, в свою очередь, направляются к гипофизу. Под их воздействием био-творцами гипофиза либо ускоряется, либо замедляется выработка и выделение тропных гормонов. Далее сигналы передаются в миндалины, и амигдала обеспечивает реакцию нашего организма. Попав в кровь, вещества достигают конкретной эндокринной железы, тропные гормоны гипофиза оказывают влияние на синтез требуемого гормона. На последнем этапе процесса гормон доставляется по системе кровообращения к тем или иным специализированным органам либо тканям (так называемым «мишеням») и вызывает определенные ответные реакции в организме (рис. 1).

Рис.1 Схема управления организма формо-творцами

Гормоны оказывают следующие эффекты на организм:

стимулируют или ингибируют рост;
влияют на настроение;
стимулируют или ингибируют апоптоз (регулируемый процесс самоликвидации на клеточном уровне);
стимулируют или ингибируют иммунную систему;
регулируют метаболизм;
подготавливают организм к спариванию, борьбе, бегу и другим активным действиям;
подготавливают организм к следующему жизненному периоду — половому созреванию, родам и к менопаузе;
контролируют репродуктивный цикл;
вызывают чувство голода и насыщения;
вызывают половое влечение.

Так, наше ментальное и эмоциональное состояния, физическое самочувствие, развитие и функционирование организма контролируются био-творцами с помощью выработки определенных гормонов.

Энергоинформационная емкость формо-творцов

Эффективность работы формо-творцов и их решения о выработке того или иного гормона зависит, прежде всего, от энергоинформационной емкости их взаимосвязей друг с другом.

Формо-творцы с большей энергоинформационной емкостью взаимосвязей обрабатывают больше информации и основывают свои действия на более глубоком понимании истинных причин процессов, происходящих в окружающем мире. Их опыт способствует запуску более благоприятной для организма гормональной реакции. Это происходит за счет того, что в их конфигурациях уже содержится опыт самых разнообразных реализаций, реакций и их следствий, и на их основе выработано определенное понимание сути происходящих процессов.

Формо-творцы, обладающие маленькой энергоинформационной емкостью взаимосвязей, за счет нехватки определенных информационных фрагментов часто открывают перед нашим взором (с помощью генерации определенных мыслей и чувств) сильно «зауженную» и субъективно искаженную картину окружающей действительности, что способствует активизации программ биологической выживаемости и выработке гормонов «стресса». Такая зауженная или в наибольшей степени искаженная картина окружающей действительности снижает качество возможных благоприятных вариантов развития дальнейших событий, непосредственно влияя на наши решения и выборы.

Вспомните, как легко, быстро и позитивно у вас получалось решать проблемы и преодолевать стрессовые ситуации, когда вы находились в состояниях любви и единства со всем миром. Насколько в этих состояниях сложные ситуации мало имели влияния на вас, поскольку в этот миг вы интуитивно чувствовали, что есть что-то более важное и объединяющее с миром и другими людьми. Это пример реализации формо-творцов с высокой энергоинформационной емкостью взаимосвязей. Обладая огромным жизненным знанием о самых разнообразных ситуациях и причинно-следственных взаимосвязях, они интуитивно передают нам свой опыт. И этот опыт говорит, что в окружающем мире просто не от чего нас защищать, так как мы пребываем в единении с ним.

И наоборот, вспомните, насколько быстро мы раздражались, пребывая в негативных состояниях, наблюдая при этом перед собой сильно зауженную и фрагментированную картину окружающей действительности. Самым наглядным примером работы формо-творцов малой энергоинформационной емкости, является, пожалуй, состояние аффекта, которое характеризуется сужением сознания, определенным торможением интеллектуальной деятельности и неуправляемым импульсивным поведением.

Наши представления - главный механизм изменения окружающей действительности

Для понимания этого утверждения важно иметь некоторые представления о многомировой интерпретации мироздания, являющейся на сегодняшней день одной из гипотез квантовой механики и ключевой для ииссиидиологии .

Согласно этой концепции в мироздании существует множество параллельных сценариев нашей собственной жизни, и из всего этого множества мы своим универсальным фокусом самосознания выбираем: прожить те или иные жизни, получить тот или иной опыт и осознать себя в том или ином мире, со своей индивидуальной историей, социальной и государственной структурами. Поэтому, где бы мы ни осознавали себя в настоящий момент, в каких бы нелегких или, наоборот, благоприятных обстоятельствах ни находились - именно интерес к получению такого опыта привел сюда наш универсальный фокус самосознания и закрепил этот опыт нашими же осознанными или не совсем осознанными выборами.

В свою очередь наши выборы основываются на наших представлениях. И если эти представления негативны - окружающий мир будет в полной мере соответствовать им. Так, коллективно злясь и обвиняя мир в несовершенстве, жестокости, хаосе и несправедливости, люди бессознательно сами выбирают получать жизненный опыт в неблагоприятных мирах.

Теперь давайте вспомним, что негативные мысли, чувства и представления формируются в самосознании людей формо-творцами с узкой энергоинформационной емкостью. Соглашаясь с той субъективной картиной, которая рисуется в их воображении, начиная злиться и испытывать негативные эмоции, люди постепенно вовлекаются в миры, где создаются все возможности для реализации этих представлений.

Важно понять, что с помощью лишь одного позитивного мышления невозможно перестать злиться на то, что окружающая действительность не соответствует нашим ожиданиям. Для этого нужна целенаправленная работа с соответствующего уровня формо-творцами, нужно восполнить пробелы в восприятии необходимой информации и сформировать более глубокое понимание смысла происходящих событий. В этой работе во многом могут помочь более глубокие ииссиидиологиеские представления об окружающей действительности.

Важность осознанной работы с формо-творцами

Энерго-информационная емкость формо-творцов зависит от следующих факторов:

Текущего гормонального фона и физического самочувствия.
Качества наших представлений.
Творческой активности.
Мотивации к данной активности.

Сознательно планируя свои творческие реализации, мы можем подключать к реализации в нашем самосознании формо-творцов соответствующих уровней. Уровень подключившихся формо-творцов всегда будет зависеть от целей наших творческих реализаций. Высокие цели активизируют формо-творцов высокочастотных уровней, обладающих энергоинформационным потенциалом всех своих более низкочастотных уровней.

Определить, какие именно формо-творцы реализуются в нашем самосознании, мы можем, проанализировав наше текущее психоментальное состояние и мотивации к той или иной деятельности. При анализе очень важно быть честным с самим собой и понимать, что какими бы непривлекательными нам на первый взгляд ни показались некоторые формо-творцы, наша главная задача как универсальных фокусов самосознания, познав себя в этих состояниях и приобретя достаточное количество недостающего нам опыта, трансформировать их на более высокий энергоинформационный уровень, привнеся в их конфигурацию необходимую информацию, которая помогла бы им осознать неэффективность своих представлений по сравнению с более энергоинформационно емкими состояниями. Очень важно не осуждать и не подавлять в себе эти уровни, а именно быть своего рода посредниками для них, привнося в их конфигурации новую информацию. На сегодняшний день специалистами ииссиидиолагами, на основе изученной информации цикла книг ииссиидиологии, а также наработанного опыта в этом направлении, создаются специальные методики сознательной работы с этими уровнями по их трансмутации в более качественные состояния. Эти методики заслуживают отдельного внимания и будут подробно разобраны в других работах.

Целенаправленная и осознанная работа с формо-творцами, реализующихся в нашем самосознании, способна кардинально повлиять не только на наш биологический организм, но также и на наши будущие жизненные сценарии, и на все коллективное сознание человечества. Каким образом это происходит? Вспомним, что в Мироздании уже изначально существуют все возможные варианты сценариев и развития нашего общества: бесконечное число самых разнообразных жизненных обстоятельств, социально-экономических условий и государственных режимов. Все это уже есть в своем неизменном изначально задуманном качестве. И в буквальном смысле этого слова влиять на окружающий нас мир мы не можем - он есть в таком виде, каким должен быть для нас в данный момент нашей жизни. Зато мы можем изменить качественную динамику формо-творцов нашего Самосознания. Изменяя что-либо на уровнях наших мыслей, чувств и действий, мы тем самым вносим соответствующие изменения в наши представления, с которыми взаимодействуют те или иные формо-творцы, и это перепроецирует нас в конфигурацию, которая соответствует этим качественным изменениям и уже изначально структурирует «геометрию» пространства-времени соответствующего ей мира.

Качественность миров зависит от нас самих - от качественности наших психических состояний. Постоянно преобразуя свои конфигурации, улучая свои представления об окружающей действительности и о себе, меняясь в лучшую сторону, мы автоматически перефокусируемся в более качественные миры. Поэтому так важно не идти на поводу собственных разнообразных негативных состояний - они не только разрушительно сказываются на нашем организме за счет выработки гормонов стресса, но и по принципу резонанса затягивают нас в более агрессивные жизненные обстоятельства, а также миры, где эти негативные представления и состояния имеют гораздо больше возможностей для реализации.

Ориентиром сознательных перефокусировок в миры более качественного будущего ииссиидиология предлагает выбрать ментально-чувственные состояния высокоинтеллектуального Альтруизма и высокочувственного Интеллекта. Вкратце, состояние высокочувственного Интеллекта можно описать как постоянное направление деятельности своего интеллекта на безусловную пользу всем остальным существам. А состояние высокоинтеллектуального Альтруизма - как высокочастотную способность Любить, отдавая другим все самое лучшее, что в нас есть: радость, прекрасные мысли, чувства, информацию, интересы и хорошее настроение. Это всегда безусловная забота, искренняя заинтересованность в благополучии и духовном развитии окружающих людей .

Именно эти два критерия преобладают в нас и окружающих нас людях в более совершенных мирах будущего, где перед человечеством в мировом масштабе стоят уже качественно другие задачи, а проблемы выживания и защиты от внешней агрессии сменяются творческим единением людей в целях бескорыстного творческого служения на благо планете и всем людям, их духовному росту и развитию .

Перефокусировки в более качественные миры

В процессе изменения окружающего мира важно пронять, что это также и коллективный процесс. Просто поменявшись самому можно улучшить свою конфигурацию и жизненный сценарий, но в мире так и останутся голодающие дети, конфликты, неблагоприятные условия жизни и болезни. Развитие и характеристику мира определяют общие представления, мысли и чувства, генерируемые коллективным сознанием человечества. Для перехода в режимы более качественного существования, где законы и сама общественная система строятся уже на других, более качественных представлениях, нужно, чтобы как минимум 10% существующего человечества активно и устойчиво пользовались более совершенными и глубокими представлениями об окружающей действительности. Источником таких представлений служит знание ииссиидиологии. Информация в нем изложена таким образом, чтобы во время ее изучения у людей активизировались более энергоинформационно емкие формо-творцы, помогающие развитию интуитивных способностей и облегчающие работу по трансмутации низших уровней.

Для распространения ииссиидиологических представлений в настоящее время создаются Центры Интеллекта и Альтруизма (рис.2). В центрах можно будет на практике ознакомиться с техниками работы с низшими уровнями, а также методиками культивирования состояний высокоинтеллектуального Альтруизма и высокочувственного Интеллекта.

Рис.2 Переспективный архитектурный проект Цетров Интеллекта и Альтруизма

Возможность присоединиться к реализации этой важной задачи открыта для каждого, кто чувствует в себе внутреннюю потребность и духовную готовность внести свой альтруистично-интеллектуальный вклад в развитие коллективного сознания человечества. Ииссиидиология несет представления, которые могут быть интересны и полезны во многих научных областях, включая квантовую физику, математику, космологию, психологию, биологию, медицину, физиологию, философию, педагогику и многие другие науки. Ведь именно наука стоит во главе прогресса любой цивилизации, в то время как информация ииссиидиологии буквально перенасыщена знаниями, способными дать интересные идеи для самых разнообразных научных исследований, экспериментов, новых теорий и открытий.

Ведь основная цель ииссиидиологии объединять людей разных профессий, ученых разных направлений, мыслителей разных течений из разных стран, чтобы помочь новому поколению альтруистично и интеллектуально мыслящих людей, переживающих за судьбу человечества, построить новый мир будущего, вложив в него самое лучше, что их наполняет.

Более подробно об Универсальном Фокусе Самосознания можно почитать в первом томе Ииссиидиологии: Основы. Взаимодействие Информации и Энергии как Первопричина зарождения Фокуса Самосознания, стр. 183

Более подробно о механизме многомирия в его ииссиидиологической интерпретации можно почитать в первом томе Основ. Взаимодействие Информации и Энергии как Первопричина зарождения Фокуса Самосознания, стр. 98

Более подробно о состояниях высокочувственного Интеллекта и высокоинтеллектуального Альтруизма можно почитать в в 15 томе Ииссиидиологии, Осознанный Путь к Человеческим Мирам «личностного» Бессмертия, глава XX. «Специфические состояния уолдмиизма (высокочувственного Интеллекта) и стооллмиизма (высокоинтеллектуального Альтруизма), синтезируемые в Человеческом (ллууввумическом) Направлении развития», стр. 78.

Более подробно о мирах будущего можно почитать в 15 томе Ииссиидиологии, Осознанный Путь к Человеческим Мирам «личностного» Бессмертия, глава XXII: Миры нашего «Будущего». Перспективы проявления приближающихся времен, стр. 568.

Давным-давно, в одном городе жил был очень хороший человек. Жил себе и жил, пока не понял в один прекрасный момент, что наш мир несовершенен. Это совершенно нормально - мысли о несовершенстве мира приходят рано или поздно в головы многих людей. Но наш герой был совершенно особенный человек - он решил изменить мир. Он решил сделать мир красивым, дружелюбным, хорошим и совершенным. Он задумался, как изменить мир к лучшему и кое-что придумал.

Этот человек сказал "Дайте мне семь лет, и я изменю мир!" .

Целых семь лет этот человек встречался с руководителями государств, организовывал масштабные акции по изменению мира, привлекал сотни и сотни тысяч людей к духовным практикам, рассказывал всем, как изменить мир к лучшему, работал все эти годы, не покладая рук.

Он стал очень известным и уважаемым человеком, но семь лет прошли.... А мир... остался прежним. Его план, как изменить мир к лучшему не сработал.

Тогда он сказал себе "Наверное, изменить весь мир очень сложно. Поэтому я изменю для начала свою страну, остальные страны увидят, как у нас стало хорошо и тоже изменятся. Это займет больше времени, чем я планировал, но это точно изменит мир. Дайте мне 700 дней, и я изменю страну ".

Он пришел к Президенту страны, получил все необходимые полномочия (ведь он был очень известным и уважаемым человеком). Все эти семьсот дней человек работал почти круглосуточно: он встречался с руководителями крупных заводов, с лидерами политических партий, руководителями регионов и просто популярными актерами и известными людьми. В стране не осталось ни одного значимого человека. с которым он не встречался бы.

Семьсот дней тоже прошли... Но спустя семьсот дней его страна осталась прежней.

"Черт побери!" - сказал этот человек, "если у меня не получилось изменить свою страну, то я изменю хотя бы свой родной город! Дайте мне 7 месяцев, и я изменю город! "

Он встретился за это время с каждым жителем своего родного города, он это время почти не спал, он проявил нечеловеческую активность, но... и город остался прежним.

Человек расстроился окончательно - он столько делал для этого мира, для этой страны, для этого города, а они остались прежними. Никто не захотел измениться!

Тогда он решил изменить свою жену. И взял себе для этого 7 недель. Думаю, что Вы догадались... его жена тоже осталась прежней.

Тогда человек впервые за эти многие годы сел и подумал: а возможно ли изменить хоть что-то? Ну хоть себя?

Он взял для изменения себя всего семь дней... Но через семь дней он и в самом деле изменился, и как только он изменился - изменилась его жена, а затем его город, его страна и весь его мир.

Когда повсюду преследуют неудачи и постоянно хочется сбежать от проблем, начинает казаться, что всё дело в мире. Что кто-то мешает нам добиваться цели. Но действительно ли это так? Ведь все мы хотим добиваться своих целей и жить так, как мечтали ещё в детстве. Так почему кому-то это удаётся, а кто-то сидит у разбитого корыта? Хотите ли вы на алых парусах ловить попутный ветер в сторону своей мечты и узнать, как изменить мир?

Это всё заговор!

У каждого в жизни наверняка бывает ощущение, что сама Вселенная вставляет ему палки в колёса. Ведь он старается изо всех сил, но всё равно ничего не получается. И приходит умозаключение, что виноват кто-то другой. Очень часто виноватыми выступают успешные люди, потому как растёт непонимание: почему им улыбается удача, а вам нет. Наверняка они всё делают нечестно! Но на самом деле это говорит в человеке зависть.

Если вы думаете, как изменить мир вокруг себя таким образом, чтобы он вас радовал, то образ мышления, описанный выше, нужно менять. Мир не станет другим, если вы сами останетесь прежними. Наше окружение — это зеркало. И вы в нём можете видеть лишь отражение своего внутреннего мира. Если вы считаете, что оно вас не устраивает, то нужно менять источник. И когда вы станете лучше, мир вокруг начнёт помогать вам в достижении целей.

Выберите курс движения

Если вы чувствуете себя корабликом без парусов и вёсел, который просто плывёт по течению, то что-то нужно менять. Обозначьте для себя и чётко сформируйте основную цель, а затем двигайтесь в её направлении. Успех сопутствует тем, кто к нему стремится, а не тем, кто его просто ждёт. Как изменить мир, если в нём ничего не менять?

Не тяните, прямо сейчас загляните в своё сердце и ощутите, чего именно вы хотите. Для начала можно искать исполнения какого-то второстепенного желания, но которого вы искренне хотите. Зачем? Почему не стоит сразу тянуться к самому желанному? Потому что для этого вам понадобится уверенность, а её можно воспитать в себе после нескольких удачно исполненных целей. Никто не говорит забывать сокровенное, всегда помните о нём, но сначала сконцентрируйтесь на самых простых целях. Выбрав направление, можно приступать к следующему шагу.

Состояние вашего тела

Тело должно дарить вам лишь радость и восхищение. Как изменить мир к лучшему? В буквальном смысле начать с себя! Вы должны любить и уважать тело. И речь не о нарциссизме. Конечно, любить себя таким, какой ты есть, тоже важно. Но если у тела есть недостатки, которые вас беспокоят и которые можно исправить, то от них просто необходимо избавиться.

И не стоит пренебрегать здоровьем в целом. Первым делом нужно регулярно проходить медосмотр. Но просто тоже недостаточно, организм нужно закалять. Занятия спортом, правильное питание и просто здоровый придуманы именно для того, чтобы тело оставалось сильным и здоровым. Поначалу может показаться, что всё очень сложно, ведь организм не привык к дисциплине и режиму, но уже даже через неделю здорового образа жизни можно заметить изменения в самочувствии.

Вам просто нужно смотреть в долгосрочной перспективе: вам хочется всегда оставаться здоровым и чувствовать себя молодым? Лежа на диване с чипсами, вы этого не добьётесь. Выбор за вами. И как вы думаете, кому легче добиваться успеха: человеку здоровому и активному или ленивому с кучей мелких проблем со здоровьем, на которые он просто не хочет обращать внимания? Думаем, все понимают, чем приятней нам в своём теле, тем больше оно помогает в реализации целей и улучшении мира и жизни.

Наше окружение — это наше отражение

Первым делом обратите внимание на условия, в которых вы живёте. Будь это дом, квартира или только собственная комната. К окружающей среде можно отнести и рабочее место, ведь вы находитесь там большое количество времени.

Чтобы лучше понять, как изменить мир и каким образом влияет окружение, представьте себе лебедя, живущего в ухоженной и озеленённой заповедной зоне и плавающего в чистом пруду с кувшинками. Окружающая его природа будет лишь ещё больше украшать благородный окрас перьев лебедя, и он сможет дарить радость всем, кто на него посмотрит. А теперь представьте, что эту прекрасную белоснежную птицу посадят в болото с выжженным вокруг камышом и замусоренным бутылками, фантиками и бычками от сигарет. Долго ли перья лебедя останутся белыми? И сможет ли вообще он выжить в таких условиях? Скорее всего, нет. Примерно так влияет на человека его физическое окружение. Определите, что нужно изменить, и действуйте.

Окружение также может быть и социальным. Люди бывают те, кто всегда поддержит, и те, кто будет сомневаться в вас и мешать двигаться вперёд. Это не значит, что первые — хорошие, а вторые — плохие. И вовсе необязательно полностью прекращать общаться с "тормозящими" вас людьми, достаточно просто немного ограничивать область разговоров. Всем людям свойственен страх, и, возможно, эти люди просто за вас переживают. Потому нужно избегать разговоров на темы, которые могут вызвать у некоторых негативную реакцию. Думаете, что этот человек не разделяет вашей веры в достижение целей? Поговорите о том, что купили себе новую рубашку или просто о хорошей погоде. А с людьми, способными вас вдохновить и поддержать, уже можно обсуждать и свои планы, и то, как изменить мир в лучшую сторону. Без единомышленников можно настроиться на позитив, но с ними это становится проще. Ведь мы всего лишь люди, иногда нам просто нужно немного поддержки, чтобы поверить в свои силы.

Например, вы хотите похудеть, тогда купите абонемент в спортзал, где люди имеют такую же цель.

Образ мышления

Это, наверное, главное, что стоит менять в себе, когда начинаешь задумываться, как изменить мир. Большинство из нас, скорее всего, даже не догадывается, насколько наши мысли могут нам помочь или помешать в достижении целей. Нужно не просто думать об успехе, а визуализировать его и верить в него. Когда научитесь мыслить положительно, вы сможете очень скоро увидеть так называемый закон притяжения в действии.

Изменить мир вкруг себя под силу каждому человеку. Для этого не обязательно тратить большое количество денег. Достаточно слушать свое сердце, и творить добро.

Жизненные принципы каждого человека разнятся, однако тем, кто хочет встать на путь изменений в лучшую сторону, стоит прислушаться к великому человеку Махатма Ганди. Его постулаты помогут вам поверить в себя, научиться жить в гармонии с окружающим миром.

1. Меняйте свое мышление. Измените себя, чтобы ваши действия были направлены на добро. Перемены в лучшую сторону позволят вам менять мир в лучшую сторону, видеть позитив и излучать положительную энергетику. Живите со счастьем внутри, и ваша любовь поможет стать лучше не только вам самим, но и окружающим вас людям.

2. Контролируйте себя. Мы вправе выбирать те эмоции, которые нам нужны. Не гонитесь за стереотипами, ведь никто не может вам запретить стать добрее. Приучите себя мыслить позитивно, и со временем с помощью обновленного мышления вы перестанете видеть только негатив вокруг себя. Настройтесь на положительные стороны жизни, и никто не сможет управлять вашим настроением. Ни один человек не будет делать из вас марионетку, подчиняющуюся его воле.

3. Помните о том, что ответное зло никогда не победит негатив. Вы сами выбираете, как реагировать на обиды, и лучшим способом справиться с тем, кто доставляет вам неудобства и проблемы — простить его. Оставьте человека наедине с его страхами, болью и желанием сеять зло вокруг, не поддаваясь на провокации. И вы увидите, как он растерян, ведь большинство людей выводят нас на эмоции, чтобы насладиться нашим гневом. Не давайте им этой злой радости.

4. Без личного опыта вы не сможет добиться счастья. Все, что вам нужно — это не бояться сделать первый шаг. Даже ошибки сделают вас сильнее, позволят добиться желаемого и предостеречь остальных от промахов на жизненном пути. Ни одна книга не сможет дать вам опыт, для него нужна постоянная практика.

5. Не пытайтесь управлять своим будущим, не загадывайте на него всех своих свершений. Научитесь жить настоящим, радоваться каждому прожитому дню и тому, что вы каждый день способны менять себя и мир вокруг. Занимаясь своим делом сегодня, вы отгоняете тревожные мысли о том, что вас ожидает завтра. Никто не знает, наступит ли завтра, поэтому цепляться за него не имеет смысла.

6. Не пытайтесь идеализировать людей, даже если их успехи заслуживают уважения. Так вы отдаляетесь от них, исключая для себя возможность также идти к успеху. У вас может сложиться неверное чувство, что вы не сможете также стать успешными и популярными. Помните, что каждый человек делает ошибки, и он всего лишь человек, такой же как вы.

7. Будьте настойчивы что бы ни происходило. Так вы сможете достичь поставленных целей, невзирая на препятствия и людей, которые могут вставлять вам палки в колеса. Будьте уверены в себе, ведь в конечном итоге вы получите прекрасный жизненный опыт, достигните большего и будете наслаждаться трудами своей деятельности. Не теряйте чувства юмора, оно поможет вам избежать негативных мыслей, если у вас что-то получается не с первого раза.

8. Не пытайтесь искать в людях негатив. Напротив, старайтесь найти в них добро, помогайте им бескорыстно, по мере своих сил и возможностей. Не пытайтесь найти в окружающих вас людях пороки, ведь вы сами не без греха. Если вы научитесь жить, мысля позитивно, то многие неурядицы просто уйдут из вашей жизни.

9. Научитесь быть искренними в общении с людьми. Живите в гармонии с собой, и тогда вы сможете почувствовать прилив сил. Перестаньте фальшивить и лицемерить. Это ни к чему вас не приведет, а вот на душе останется неприятный осадок. Искренних людей хотят слышать. Если ваши поступки противоречат словам, то доверия к вам не будет. Не обманывайте в первую очередь себя.

10. Не забывайте о том, что останавливаться нельзя. Продолжайте развиваться, расти и расширять свои знания. Да, не всегда вам будет понятно, часто вы будете сомневаться, но никогда не бойтесь сделать шаг навстречу к успеху . Знания делают нас сильнее, мы обретаем независимость от мнения толпы, можем сами распоряжаться своим временем и решать, как поступить в той или иной ситуации. Не цепляйтесь за прошлое, оно к вам никогда не вернется, смотрите в будущее, живите сегодняшним днем. Помните о том, что день, когда вы не смогли узнать что-то новое, помочь ближнему или просто улыбнуться новому дню, прожит зря.

Меняться день за днем не просто приятно, но и полезно. Не забывайте, что только в движении и стремлении к лучшему человек обретает свою целостность, учится жить в мире и гармонии, строить правильные и честные отношения. Меняйтесь день за днем, помогайте окружающим, и не забывайте нажимать на кнопки и

Трудовые отношения