Я, Фатник Елена Акберовна, ученица 8 класса , живу в селе Энтузиаст, Юрьев-Польского района, Владимирской области. Сегодня попробую себя в роли журналиста . А задавать вопросы я буду Чекашкиной Елене Владимировне - специалисту по работе с молодёжью МКУ «Центр учебно-методического и материального обеспечения в сфере образования» Юрьев-Польского района Владимирской области.

- Добрый день, Елена Владимировна. Расскажите о себе: кем Вы работаете и какая у Вас профессия?

Я, Чекашкина Елена Владимировна - специалист по работе с молодёжью МКУ «Центр учебно-методического и материального обеспечения в сфере образования» Юрьев-Польского района Владимирской области. Стаж работы небольшой, всего 6 лет.

- Почему Вы выбрали эту профессию?

Учась в школе, я всегда принимала участие во всех школьных и районных конкурсах и различных мероприятиях, вела активный образ жизни, занималась спортом. Работа с молодёжью - моё призвание. Это всегда познавательно и интересно.

- Довольны ли Вы своим выбором?

Да, довольна.

- Сложно ли было освоить Вашу профессию? Какое образование нужно получить для этого?

Проблем в освоении профессии не было. Образование желательно иметь педагогическое , хотя у меня лично, экономическое . Но это мне только помогает, потому что могу найти общие темы для разговора с любой категорией молодёжной среды.

- Нужны ли какие-то особые качества и навыки человеку, который решил стать специалистом в этой области?

Особые качества и навыки для специалиста по работе с молодёжью, на мой взгляд, не нужны, главное, стремление и желание работать с молодёжью и во всем её поддерживать. Умение поддержать во всех начинаниях, привлечь и раскрыть таланты нашей молодежи.

- С какими трудностями Вы сталкиваетесь в Вашей работе?

Хотелось бы видеть побольше инициативной молодёжи не стесняющихся проявлять и раскрывать себя.

- Что самое интересное в Вашей работе?

Общение с молодёжью и результативность участия в проектах, конкурсах. Победы и награды приносят чувство удовлетворенности и самовыражения молодого поколения. Это главные достижения специалистов по работе с молодёжью.

- Позволяет ли Ваша профессия раскрыть творческие способности, проявить себя?

Безусловно, позволяет. Постоянное общение с молодёжью, у которой много интересных планов, идей и проектов, не дает возможности сидеть на месте. Всегда найдётся случай проявить себя.

- Сбылась ли детская мечта о будущей профессии?

Детская мечта? Нет, не сбылась, но я не сожалею. Работать с молодёжью интересно, познавательно, каждый новый рабочий день приносит радость, хорошее позитивное настроение. Когда познаешь молодежь, то раскрываешь себя по-новому, не считаешь свои года и живешь «в ногу со временем».

- Насколько Ваша профессия полезна и важна для нашей страны?

На молодом поколении держится позитивное развитие целой страны. Чтобы показать это соответствие времени и необходимы специалисты по работе с молодёжью.

- А есть ли минусы в работе?

В самой работе - нет. А вот за молодёжь бывает обидно.

- На что больше всего обращаете внимание?

Социальная незащищенность, недостаток внимания со стороны общества и даже государства. А ведь на молодежи лежит ответственность за будущее страны. Государственная политика должна быть направлена на использование созидательного потенциала молодежи.

- Немного необычный вопрос. Приносит ли Ваша профессия хороший доход?

Ответ будет самый банальный: нет, не приносит.

Тем, кто не гонится за большим доходом, а готов жить и отдавать все свои силы для того, чтобы наша молодежь развивалась, проявляла свои нераскрывшиеся таланты. А также реализовывала себя во всех направлениях: в спорте, в военно-патриотическом и духовно-нравственном воспитании, в культуре и искусстве.

- О чем бы Вы хотели предупредить тех, кто собирается получить такую же профессию как у Вас?

Предупредить о чём?Посоветовать могу: проявляйте себя во всех направлениях, боритесь за справедливость, не бойтесь говорить правду и быть собой. Дерзайте, будьте креативными, инициативными и жизнерадостными. Тогда, как поётся в песне: «Вам море по колено и горы по плечо!»

- Какой Вы видите свою профессию в будущем?

Вечно молодой! Меняющейся в соответствии времени. Обязательно «программной», такой, которая бы обеспечивала основы политики государства и практическое жизненное применение участия молодых людей в жизни общества.

- А какова же специфика работы с молодёжью?

Специфика социальной работы с молодежью заключается в том, что молодежь рассматривается не как объект воспитания, а как субъект социального действия, социального обновления.

- Что посоветуете начинающему специалисту по работе с молодёжью?

Быть всегда позитивными, инициативными, добрыми. Самое главное - ответственными.

- Спасибо Вам, что нашли свободную минутку и ответили на вопросы.

Всегда рада помочь!

Интервью провела Фатник Елена Акберовна,

8 класс, МБОУ «Энтузиастская ООШ»

Юрьев-Польского района Владимирской области.

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

Русский язык
Математика (базовый уровень)
История - профильный предмет, по выбору вуза
Иностранный язык - по выбору вуза
Обществознание - по выбору вуза

Для современного государства строительство грамотной молодежной политики является краеугольным камнем, от которого нужно отталкиваться при развитии страны в целом. Хотя специальность 39.03.03 «Организация работы с молодежью» является сравнительно молодой, ее популярность набирает обороты из года в год. Важность такой профессии уже успели оценить многие государства на планете, и Россия в этом плане не исключение.

Это очень широкий спектр деятельности, который охватывает практически все сферы жизни. Начиная от разработки новых законов и программ, заканчивая поддержкой семьи, предпринимательства - везде необходимо умение концентрироваться на насущных проблемах и искать пути их решения. Профессия также охватывает организацию отдыха, заботу о здоровье, патриотическое воспитание тех слоев населения, которые составляют будущее страны.

Условия поступления

Здесь нужно обладать здравым мышлением и умением оценивать перспективу, не забывая об уроках прошлого. Какие же предметы сдают будущие бакалавры при поступлении:

история (профильный экзамен);
русский язык;
иностранный язык или обществознание.

Будущая профессия

Молодой специалист сумеет работать с задачами, которые охватывают вопросы трудоустройства молодежи, ее права и обязанности. Он будет заниматься конкретными программами, чередуя научно-исследовательскую, организационную и управленческую деятельность. В его ведении вопросы молодежного спорта, оздоровления, отдыха, общения, информационного обеспечения.

Куда поступать

На сегодня бакалавриат этого направления есть в нескольких вузах Москвы:

Институт международных социально-гуманитарных связей;
Московский городской педагогический университет;
Московский городской психолого-педагогический университет;
Российский государственный социальный университет;
Российский гос. университет физкультуры, спорта, молодежи и туризма.

Срок обучения

Для получения диплома бакалавра на основе одиннадцатого класса студенту нужно будет отучиться в течение четырех лет на очном отделении. Заочная/вечерняя/смешанная форма подразумевает пятилетнее обучение.

Дисциплины, входящие в курс обучения

Бакалаврская программа включает в себя ряд важнейших предметов:

социология молодежи;
экономические основы работы с молодежью;
правовые и психологические основы;
педагогика;
молодежные субкультуры;
государственная молодежная политика;
базы данных и информационные технологии.

Приобретаемые навыки

Молодой специалист после окончания курса сумеет в полной мере выполнять такие важные задачи:

организация работы с молодежью;
обнаружение молодежных проблем и поиск их решения;
работа с неформальными группами;
сотрудничество с объединениями/фондами/организациями, которые представляют молодежные интересы;
профилактические мероприятия по предупреждению асоциальных явлений;
воспитание в патриотическом духе;
организация мероприятий по адаптации в обществе;
регулировка конфликтов;
развитие международного сотрудничества в сфере молодежного отдыха, обучения, стажировки;
поддержка молодых семей;
работа с молодежными средствами массовой информации;
продвижение инновационных молодежных предложений и идей.

Перспективы трудоустройства по профессии

Будущий специалист легко найдет себе работу, так как такие профессионалы востребованы и в государственном, и в частном секторе. Они нужны в органах, которые осуществляют молодежную политику.

Есть вакансии в центрах соцобеспечения. Бакалавр сможет предложить свою кандидатуру на разные посты в центры информационного обеспечения и пресс-службы. Как вариант, можно реализоваться в социальном, реабилитационном и любом ином молодежном центре, объединении либо фонде.

Кем работают бывшие студенты:

вожатыми;
педагогами организационного толка;
реабилитационными педагогами;
социальными психологами/педагогами/работниками;
специалистами служб занятости.

Уровень зарплаты работника после окончания вуза находится в пределах 20-30 тысяч рублей. Но по мере приобретения опыта можно рассчитывать на увеличение заработков. Тогда средний доход будет составлять 30-40 тысяч, а при переходе на руководящие должности специалист зарабатывает от 50 тысяч в отечественной валюте и выше.

Преимущества обучения в магистратуре

Продолжая углубленное познание широкой и увлекательной сферы, молодой специалист открывает перед собой большие перспективы для всестороннего развития. Магистерская программа предполагает не только освоение профильных дисциплин, но и наработку практического опыта.

После магистратуры будет легче найти высокооплачиваемое место работы: еще во время прохождения практики многие студенты умеют продемонстрировать свои достоинства перед работодателями. Так как эта специальность востребована на международном уровне, есть вариант трудоустройства за границей. Лучшие вузы страны предлагают во время обучения участвовать в совместных проектах с другими странами, так что студенты могут себя проявить.

Специалист по работе с молодежью – это специалист, который работает непосредственно с молодежью и координирует работу с молодежью.

Что представляет собой эта работа?

Целью работы с молодежью является создание предпосылок и поддержки молодежи в ее способности справиться с жизнью в обществе. Специалисты по работе с молодежью работают с молодежью в возрасте 7–26 лет.

Профессию специалиста по работе с молодежью можно условно отнести к вспомогательным профессиям. Специалист по работе с молодежью поддерживает личностное развитие молодежи и обучение молодежи за пределами школы, семьи и работы и создает условия, необходимые для его достижения. Он занимается разработкой, осуществлением и оценкой программ и проектов, направленных на молодежь, привлекает молодежь к разработке и осуществлению деятельности, а также способствует сотрудничеству молодежи между собой. Ключевой деятельностью является создание и сохранение доверительных отношений с молодежью; развитие их инициативности и ответственности, а также создание поддерживающих их услуг. Важным отрезком работы будет сотрудничество с молодежью, с их родителями и со специалистами других областей. Работа очень разнообразная и имеет подвижный характер: организация мероприятий, участие вместе с молодежью в международных, государственных, уездных и местных событиях, общение с людьми и учреждениями.

Задачи специалистов по работе с молодежью, работающих на различных должностях могут различаться в соответствии с тем, имеет ли работа руководящий характер, или она связана с планированием или же специалист занимается непосредственно инструктированием молодежи. Основные задачи руководителя учреждения, занимающегося работой с молодежью, руководителя молодежного общества, руководителя школы по интересам, руководителя молодежного лагеря, советника по делам молодежи городского или волостного управления, советника по делам молодежи уездного управления, работника по делам молодежи на государственном уровне, а также частично и работника молодежного проекта – это координирование работы с молодежью, техническая работа и содержание в порядке документации, общение с общественностью и со специалистами других областей, а также административная работа и организация мероприятий. Основными задачами специалиста, работающего непосредственно с молодежью (работник, информирующий молодежь; специалист по работе с молодежью в учреждении, занимающемся работой с молодежью; специалист по работе с молодежью в молодежном обществе, воспитатель в молодежном лагере, руководитель кружка, учитель в школе по интересам), является инструктирование и направление молодежи, консультирование, организация деятельности и мероприятий по интересам.

Каковы условия работы?

Рабочее время специалиста, являющегося руководителем, занимающимся работой с молодежью, обычно составляет пять дней в неделю и восемь часов в день. Специалистам, непосредственно занимающимся работой с молодежью, нередко приходится работать и по вечерам и в выходные дни, и большая часть их работы связана с самыми разными мероприятиями, проводимыми в свободное от школы время. Кроме того мероприятия для молодежи организуются именно в школьные каникулы и летом.

Многие направленные на молодежь мероприятия проходят на открытом воздухе. Необходимые для работы средства и условия специалист по работе с молодежью часто создает сам, находя финансирующие инстанции (спонсоров или фонды).

А требования к здоровью?

Так как основной упор работы делается на социальную деятельность – на общение с молодежью, то моральная нагрузка может оказаться достаточно большой. Приходиться соприкасаться с очень разными людьми, нередко с трудными проблемами и ситуациями. Все это требует терпимости, умения хорошо владеть собой и умения избегать перегорания.

Какие знания, умения и свойства характера нужны в этой профессии?

Предпосылкой для работы с молодежью является наличие широких знаний из области молодежной политики, организации и методов работы с молодежью, организации образования, прав человека, педагогики, психологии, знание принципов консультирования и основ управления. Организация и проведение мероприятий предполагают умение работать в команде, организаторские и ораторские способности. Специалист по работе с молодежью должен быть в курсе реальной жизни молодежи и местных условий, быть способным оценивать ситуацию и потребности и уметь применять подходящие для работы методы. Кроме того, он должен знать, как обеспечить безопасность и уметь справиться в кризисной ситуации.

Специалист по работе с молодежью своим поведением должен служить примером для молодежи, обращаться со всеми одинаково и с уважением и терпимостью относится к мнению и мировосприятию каждого молодого человека.

Работа с молодежью предполагает наличие умения оценивать и предоставить обратную связь, сотрудничество же с организациями предполагает наличие умения работать с сетью. Поскольку работа с молодежью в большой мере основана на проектах, то приходится заниматься оформлением проектных ходатайств, а также руководством, осуществлением проектов и отчетностью. Необходимым будет умение собирать и передавать информацию. Полезными будут навыки в проведении обучений и творческие способности.

Чертами характера, полезными для работы в этой профессии, будут: честность, открытость, коммуникабельность, творческие способности, инициативность и готовность к сотрудничеству, умение принимать решения и приспосабливаться. Работа с людьми предполагает наличие терпимости, чувства эмпатии, уравновешенности и способности переносить напряжение, в то же время последовательности и ответственности.

Каковы требования в отношении образования, и каковы возможности обучения?

Специалист по работе с молодежью может иметь, например, образование по молодежной работе, по социальной работе или культуре, или педагогическое образование, в дополнение к которому на курсах усовершенствования или в ходе практической работы с молодежью получены специфические знания. Работнику, имеющему среднее образование , следует пройти курс обучения работе с молодежью. Однако для всех, несомненно, будет важным постоянное профессиональное усовершенствование. Профессию специалиста по работе с молодежью можно изучать на уровне прикладного высшего образования в Таллиннском Педагогическом Семинаре и в Нарвском колледже Тартуского университета. Специализироваться на работе с молодежью можно в магистратуре в рамках различных учебных программ (социальная работа – в Таллиннском Университете, организация культуры – в Тартуском университете, теология – в Тартуской академии теологии).

Курсы повышения квалификации организуют в Академии культуры Тартуского университета, в Таллиннском Педагогическом Семинаре, в Таллиннском университете. Самыми важными организаторами курсов повышения квалификации, а также финансирующими их инстанциями являются Эстонское Бюро - Молодежь Европы и Эстонский Центр работы с молодежью.

Каковы возможности для карьерного роста и планов на будущее?

Специалисты по работе с молодежью работают в уездных, волостных или городских управлениях, в школах по интересу или в общеобразовательных школах, в молодежных центрах, в центах информирования и консультирования молодежи, в молодежных обществах, молодежных лагерях, в церквях, в библиотеках, в учреждениях культуры и спорта.

Близкие профессии: психолог-консультант, полицейский по делам молодежи, куратор по уголовным делам, специалист - информатор, управляющий коммуникационным связям, свободно работающий обучающий.

Доход и льготы

Заработная плата специалиста по работе с молодежью сильно отличается по регионам. Заработная плата тех специалистов по работе с молодежью, которые работают чиновниками, рассчитывается на равных основаниях с другими чиновниками, также на них распространяются и дополнительные платы и льготы. Заработная плата специалистов по работе с молодежью, работающих в третьем или в частном секторе , состоит обычно из основной и дополнительной заработной платы , выплачиваемой в связи с руководством проектом и другой деятельностью. Оказать влияние на последнюю нередко может и сам работник, найдя, например, инстанцию, которая будет финансировать проект.

Исходя из характера работы, предлагаются компенсации, связанные с использованием телефона и транспортными расходами. Нередко предоставляется бесплатная возможность пользоваться предлагаемыми на рабочем месте услугами, например, пользование тренажерным залом. Такие учреждения, основной задачей которых является организация работы с молодежью, предлагают регулярные курсы повышения квалификации своим или другим специалистам по работе с молодежью, входящим в целевую группу. Курсы бесплатные для работников, но иногда они являются обязательными.

Банк данных" href="/text/category/bank_dannih/" rel="bookmark">банк данных для учащейся молодежи, студентов, преподавателей и всех других в 23 разделах: учебные материалы, обучающие и научно-популярные видео материалы, образование и рынок труда, проблемы науки, студенческий досуг, социально-экономические проблемы студентов, музыкальные коллекции, DVD и многое другое.

Открытие бизнеса